25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kontakte zu eher Nationalistischen/Rechtenszene. Wieso werden Nationalsolisten in Sozialen Einrichtungen eingestellt ?
Ich habe die Atmosphäre als sehr toxisch und angespannt erlebt, weniger Mitarbeiter haben wirklich Lust auf den Beruf in der Einrichtung.
Ging, die Schichten sind machbar.
Zu wenig Gehalt für diese Arbeit
Nicht wirklich Thema
Der Zusammenhalt war wenig bis kaum vorhanden , jeder hat jeden vors Loch geschoben, In meiner Einarbeitungszeit haben die Kollegen (jeder mit dem ich Schicht hatte ), über die "anderen" Kollegen gelästert.
Mangelhaft, Einrichtungsleitung war kaum erreichbar. Meines Denkens nach unqualifiziert für solch eine Führungsposition.
Miserabel, unterbesetzt dadurch konnten wir nicht auf alle Kinder aufpassen und haben durchgehend gegen unsere Aufsichtspflicht verstoßen.
Durch die Tendenz der Kinder wegzurennen und abzuhauen hätten wir eigl einen Zaun gebraucht... Diesen gab es (damals) nicht dementsprechend sind alle paar Tage teils mehrere Kinder abgehauen.
Schlechte Absprachen dadurch sind viele Fehler entstanden und Probleme die nicht hätten sein müssen. Stattdessen wird sehr viel Hintern Rücken gesprochen!
Ich fand die Gleichberechtigung war vor Ort okay niemand wird aufgrund von Behinderungen oder Ethnien diskriminiert.
Hauptsächlich ist es Betreuung und gelegentliche Spiele/Ausflüge...
Direkte, namentliche Ansprache jedes einzelnen Kollegen, trotz der hohen Mitarbeiteranzahl.
Die Auswahl von Leitungspersonal ist nicht sorgfältig genug.
Sorgfältigere Auswahl von Leitungspersonal. Mehr "Team" in der praktischen Umsetzung.
Gestörtes Verhältnis zwischen der Leitung und dem "Team".
Nicht "nachhaltig" sondern "billig".
Sehr vergiftet,..gewollt durch Die Boss3
Nach außen große Prahlerei, im Inneren kann man keine Strukturen erkennen
Viele Menschen werden krank, durch diese Work-Life-Blance
Denunzieren ist kein Kollegenzusammenhalt
Beschämend
Das ist eine klare Null. Nur die Meinung des Oberchefs zählt, Menschen werden regelmäßig verbal beleidigt oder so lange fertig gemacht bis sie freiwillig gehen
1 Stern ist zu viel, die Chef kommuniziere unter sich. Eigene Meinung nur erwünscht, wenn sie den Vorgesetzten genehm ist
Gleichberechtigt
Nichts auszusetzen
Motivation weiter kommen
Fantastisch
Topp
Topp
Brauche ich nicht
Topp
Angenehm
Sind wie eine Familie
Sehr gut
Topp
Nichts
Topp
Topp
Immer was neues
-
Zu viele Köche verderben den Brei hier in der Führungsebene ganz klar ersichtlich.
Bessere Strukturen, klar und transparent für Jedermann
Sehr mangelhaft bis hin zu erschreckend
Es rast voraus
Ist verbesswrungswürdig
Vergleichen sollte man nicht dann, dann wird man sehr schnell....
Jeder ist sich selbst der nächste, ohne jegliche verluste
Sind unbelehrbar, denken sind Chef und können alles
Zu wenig Personal bei gleicher Arbeit
Wäre schön wenn es welche geben würde
Das er sich der kaum zu bewältigenden Aufgabe stellt
Überschätzung der Möglichkeiten
Digitalisierung und regelmäßige Personalgespräche
Wachstum ist zu managen und hier liegt der Teufel im Detail
Ist deutlich gewachsen
Schwer zu machen bei Personalmangel und Krankenstand
Muss eine Bedingung bleiben
Hier sind Marktanpassung schnellstens zu erkennen
Gut
Ohne diese nötige Bedingung ist Stabilität nicht zu erhalten
Lebenserfahrung ist mehr zu schätzen
Wertschätzung ist zu steigern
Sehr sehr dynamisch
Beginnt sich zu bessern
Liegt in der Aufgabe begründet
Davon gibt es ein umfangreiches Portfolio
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr cholerisch
Als Erzieher wurde man als Putzperson gesehen
Habe ich mir gewünscht
Männer werden bevorzugt
Soziale sinnvolle Tätigkeit
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt
Motivation für Menschen mit Behinderungen und mehr Lohnauswahl
Nicht bekannt
Motivation Aufstieg des Berufes Beförderungchancen ermöglichen
Das ich mir als Schüler meine Arbeitszeiten so legen kann, dass ich auch im Schulstoff immer hinterher komme.
So verdient kununu Geld.