24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkte, namentliche Ansprache jedes einzelnen Kollegen, trotz der hohen Mitarbeiteranzahl.
Die Auswahl von Leitungspersonal ist nicht sorgfältig genug.
Sorgfältigere Auswahl von Leitungspersonal. Mehr "Team" in der praktischen Umsetzung.
Gestörtes Verhältnis zwischen der Leitung und dem "Team".
Nicht "nachhaltig" sondern "billig".
Sehr vergiftet,..gewollt durch Die Boss3
Nach außen große Prahlerei, im Inneren kann man keine Strukturen erkennen
Viele Menschen werden krank, durch diese Work-Life-Blance
Denunzieren ist kein Kollegenzusammenhalt
Beschämend
Das ist eine klare Null. Nur die Meinung des Oberchefs zählt, Menschen werden regelmäßig verbal beleidigt oder so lange fertig gemacht bis sie freiwillig gehen
1 Stern ist zu viel, die Chef kommuniziere unter sich. Eigene Meinung nur erwünscht, wenn sie den Vorgesetzten genehm ist
Gleichberechtigt
Nichts auszusetzen
Motivation weiter kommen
Fantastisch
Topp
Topp
Brauche ich nicht
Topp
Angenehm
Sind wie eine Familie
Sehr gut
Topp
Nichts
Topp
Topp
Immer was neues
-
Zu viele Köche verderben den Brei hier in der Führungsebene ganz klar ersichtlich.
Bessere Strukturen, klar und transparent für Jedermann
Sehr mangelhaft bis hin zu erschreckend
Es rast voraus
Ist verbesswrungswürdig
Vergleichen sollte man nicht dann, dann wird man sehr schnell....
Jeder ist sich selbst der nächste, ohne jegliche verluste
Sind unbelehrbar, denken sind Chef und können alles
Zu wenig Personal bei gleicher Arbeit
Wäre schön wenn es welche geben würde
Das er sich der kaum zu bewältigenden Aufgabe stellt
Überschätzung der Möglichkeiten
Digitalisierung und regelmäßige Personalgespräche
Wachstum ist zu managen und hier liegt der Teufel im Detail
Ist deutlich gewachsen
Schwer zu machen bei Personalmangel und Krankenstand
Muss eine Bedingung bleiben
Hier sind Marktanpassung schnellstens zu erkennen
Gut
Ohne diese nötige Bedingung ist Stabilität nicht zu erhalten
Lebenserfahrung ist mehr zu schätzen
Wertschätzung ist zu steigern
Sehr sehr dynamisch
Beginnt sich zu bessern
Liegt in der Aufgabe begründet
Davon gibt es ein umfangreiches Portfolio
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr cholerisch
Als Erzieher wurde man als Putzperson gesehen
Habe ich mir gewünscht
Männer werden bevorzugt
Soziale sinnvolle Tätigkeit
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt
Motivation für Menschen mit Behinderungen und mehr Lohnauswahl
Nicht bekannt
Motivation Aufstieg des Berufes Beförderungchancen ermöglichen
Das ich mir als Schüler meine Arbeitszeiten so legen kann, dass ich auch im Schulstoff immer hinterher komme.
Streng aber ein Herz aus Gold
Wenig Zugang vertrauen schwer
Alles topp
So verdient kununu Geld.