Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BVIK gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Absprachen dadurch sind viele Fehler entstanden und Probleme die nicht hätten sein müssen. Stattdessen wird sehr viel Hintern Rücken gesprochen!
Der Zusammenhalt war wenig bis kaum vorhanden , jeder hat jeden vors Loch geschoben, In meiner Einarbeitungszeit haben die Kollegen (jeder mit dem ich Schicht hatte ), über die "anderen" Kollegen gelästert.
Ging, die Schichten sind machbar.
Mangelhaft, Einrichtungsleitung war kaum erreichbar. Meines Denkens nach unqualifiziert für solch eine Führungsposition.
Hauptsächlich ist es Betreuung und gelegentliche Spiele/Ausflüge...
Ich habe die Atmosphäre als sehr toxisch und angespannt erlebt, weniger Mitarbeiter haben wirklich Lust auf den Beruf in der Einrichtung.