3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kontakte zu eher Nationalistischen/Rechtenszene. Wieso werden Nationalsolisten in Sozialen Einrichtungen eingestellt ?
Ich habe die Atmosphäre als sehr toxisch und angespannt erlebt, weniger Mitarbeiter haben wirklich Lust auf den Beruf in der Einrichtung.
Ging, die Schichten sind machbar.
Zu wenig Gehalt für diese Arbeit
Nicht wirklich Thema
Der Zusammenhalt war wenig bis kaum vorhanden , jeder hat jeden vors Loch geschoben, In meiner Einarbeitungszeit haben die Kollegen (jeder mit dem ich Schicht hatte ), über die "anderen" Kollegen gelästert.
Mangelhaft, Einrichtungsleitung war kaum erreichbar. Meines Denkens nach unqualifiziert für solch eine Führungsposition.
Miserabel, unterbesetzt dadurch konnten wir nicht auf alle Kinder aufpassen und haben durchgehend gegen unsere Aufsichtspflicht verstoßen.
Durch die Tendenz der Kinder wegzurennen und abzuhauen hätten wir eigl einen Zaun gebraucht... Diesen gab es (damals) nicht dementsprechend sind alle paar Tage teils mehrere Kinder abgehauen.
Schlechte Absprachen dadurch sind viele Fehler entstanden und Probleme die nicht hätten sein müssen. Stattdessen wird sehr viel Hintern Rücken gesprochen!
Ich fand die Gleichberechtigung war vor Ort okay niemand wird aufgrund von Behinderungen oder Ethnien diskriminiert.
Hauptsächlich ist es Betreuung und gelegentliche Spiele/Ausflüge...
Gleichberechtigt
Nichts auszusetzen
Motivation weiter kommen
Fantastisch
Topp
Topp
Brauche ich nicht
Topp
Angenehm
Sind wie eine Familie
Sehr gut
Topp
Nichts
Topp
Topp
Immer was neues
Das er sich der kaum zu bewältigenden Aufgabe stellt
Überschätzung der Möglichkeiten
Digitalisierung und regelmäßige Personalgespräche
Wachstum ist zu managen und hier liegt der Teufel im Detail
Ist deutlich gewachsen
Schwer zu machen bei Personalmangel und Krankenstand
Muss eine Bedingung bleiben
Hier sind Marktanpassung schnellstens zu erkennen
Gut
Ohne diese nötige Bedingung ist Stabilität nicht zu erhalten
Lebenserfahrung ist mehr zu schätzen
Wertschätzung ist zu steigern
Sehr sehr dynamisch
Beginnt sich zu bessern
Liegt in der Aufgabe begründet
Davon gibt es ein umfangreiches Portfolio