9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und gratis Eis im Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nur gute Erfahrungen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gut eingearbeitet und es macht Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der neuen Geschäftsleitung stimmt der Kurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Benefits wie Eis für alle, Jobrad
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industriemechaniker, Arbeitsverhältnis freiwillig beendet wegen neuen Berufsfeldern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Vielseitige Arbeit
Gute Erreichbarkeit mit Bus, Auto und Fahrrad
Verbesserungsvorschläge
Werkshallen umstrukturieren (Werk 2 auschl. Inbetriebnahme, Werk 1 Montage)
Arbeitsplätze flexibler gestalten (mehr Rolltische und mobile Werkbänke)
Sammelstelle für Feedback einrichten ("Briefkasten" für Optimierungsvorschläge, Zeichnungsänderungen, etc...)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter hat ein Projekt, an dem er tätig ist.
Nur wenn es Fehler in den Baugruppen gibt oder Teile fehlen, kommt es gelegentlich zu Stress.
Image
Das Firmenimage bei den Kunden ist ziemlich gut.
Bei den Mitarbeitern sind noch ein paar alte Wunden mit dabei, das besser sich aber ganz allmählich.
Work-Life-Balance
Wird weder aktiv gefördert noch verhindert.
Wochenstunden und Überstunden halten sich im normalen Rahmen.
Wer eine Wert auf eine ausgeglichene Work- Life- Balance legt, kann das hier umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Karrieremöglichkeiten kann ich nicht beurteilen.
Beruflichen Fortschritten und Weiterentwicklung außerhalb der Firma steht man nicht im Weg und unterstützt dies sogar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich immer vollständig und pünktlich auf dem Konto.
Sozialleistungen sind vollständig dabei.
Jeder Mitarbeiter bekommt jeden Monat einen Tankgutschein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So Umweltbewusst, wie ein Unternehmen für Plastik-Verpackungen sein kann/muss.
Sehr soziales Umfeld, Familienangelegenheiten und -Probleme können ohne Hindernisse geregelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man das Eis gebrochen hat, kann man mit (fast) allen Kollegen gut klarkommen.
Erklärungen, Hilfestellungen und Unterstützung bekommt man von jedem Kollegen, wenn man ihn danach fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man ein bisschen mit ihnen Warm geworden ist, sind die meisten älteren Kollegen herzlich und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Man kann durchaus ehrlich mit den Vorgesetzten reden, denn man bekommt immer eine ehrliche Antwort.
Es werden keine unlogischen oder unrealistischen Entscheidungen getroffen und man kann sich immer sachlich und (meistens) entspannt unterhalten.
Fehler werden freundlich und vor allem persönlich an die Mitarbeiter getragen.
Arbeitsbedingungen
Die Werkshallen und Büros sind sauber gehalten.
Meistens sind die Hallen ordentlich aufgeräumt, nur wenn viele Anlagen gebaut werden, wird es gern ein bisschen chaotisch in den Hallen.
Werkzeug ist vollständig und im guten Zustand.
Schwere Gegenstände müssen zu mehrt oder mit einem Standkran gehoben werden, Deckenkräne gibt es (vermutlich aufgrund der Deckenbauweise) nicht.
Lärmpegel hält sich in Grenzen, laute Arbeitsbereiche (wie die Sägerei) sind in einem abgetrennten Bereich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Teamleiter läuft gut und engmaschig.
Die Verbindungen mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung könnte aber sicherlich noch besser werden.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, wenn es in der Produktion (bis jetzt) keine Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Grundstrukturen sind bei allen Projekten ähnlich, jedoch ist jedes Projekt (je nach Kundenwunsch) in seinen Details anders und beinhaltet immer wieder neue Aufgaben, die den Kopf fordern.
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Qualitative Zusammenarbeit,Vertriebsunterstützung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ordentlicher, sauberer Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ich bhier etwas aufführe, dann sollte ich mich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen und werde schnell erfahren, wie schlecht es mir bei einem anderen Arbeitgeber ergehen kann, BVM ist optimal
Verbesserungsvorschläge
ich finde und fand, daß Verbesserungsvorschläge vorrangig innovativ erfolgen sollten
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre und Unterstützung war optimal und für alle beteiligten Seiten gewinnbringend, nebenbei hatten wir auch noch spaß dabei
Image
man versucht immer ein gutes Image aufzuzeigen, das Prestige ist optimal
Work-Life-Balance
zuerst zählte immer , mit Freude die ARBEIT machen, den davon leben alle, mit Spaß bei der Arbeit geht jedoch vieles leichter und schneller, das hat
aber im Schwabenland noch nicht jeder verstanden
Karriere/Weiterbildung
liegt natürlich vorrangig an jedem einzelnen, Unterstützung wird von Seiten des Arbeitgebers gewährtich fande und finde
Gehalt/Benefits
absolut und immer korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für das Gebiet Folien-Verpackungs-Maschinen ist das schwer objektiv zu beurteilen, wenn möglich tut man das jedoch
Kollegenzusammenhalt
alles ist verbesserungswürdig und -fähig, gebürtige Stinkstiefel gabs und gibts immer, leider eine Spezies, die zu spät ausstirbt
Umgang mit älteren Kollegen
jederzeit korrekt und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte ist Vorgesetzter, weil er vorgesetzt ist, dort zu arbeiten hat sich jeder selbst ausgesucht, wenn er damit nicht klarkommt, sollte er gehen, bevor er gegangen wird
Arbeitsbedingungen
alles Mögliche wurde unternommen, um günstige Arbeitsbedingungen zu erhalten bzw. zu optimieren
Kommunikation
Rückfragen wurden schnell und unkompliziert beantwortet, bzw. bearbeitet
Gleichberechtigung
absolut nichts Nachteiliges anzumerken
Interessante Aufgaben
jederzeit uneingeschränkt. Innovationen gegenüber sehr positiv eingestellt
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Typischer Mittelständler der mit den üblichen Organisationsproblemen kämpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Firma mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Arbeitsabläufe optimieren
Image
Top Firma, bestes Image am Markt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Bedarf genehmigt
Arbeitsbedingungen
Wie üblich, Verbesserungspotential gibt es genügend
Kommunikation
Muss mehr gepflegt werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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35 Jahre Erfahrung Fahrer 6 Jahre Lieferung Sauerstoff mit Auto 3,5 T
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides mittelständisches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BVM Brunner durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BVM Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BVM Brunner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.