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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und gratis Eis im Sommer.
Man wird gut eingearbeitet und es macht Spaß.
neue Benefits wie Eis für alle, Jobrad
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Vielseitige Arbeit
Gute Erreichbarkeit mit Bus, Auto und Fahrrad
ordentlicher, sauberer Betrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenn ich bhier etwas aufführe, dann sollte ich mich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen und werde schnell erfahren, wie schlecht es mir bei einem anderen Arbeitgeber ergehen kann, BVM ist optimal
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
Werkshallen umstrukturieren (Werk 2 auschl. Inbetriebnahme, Werk 1 Montage)
Arbeitsplätze flexibler gestalten (mehr Rolltische und mobile Werkbänke)
Sammelstelle für Feedback einrichten ("Briefkasten" für Optimierungsvorschläge, Zeichnungsänderungen, etc...)
ich finde und fand, daß Verbesserungsvorschläge vorrangig innovativ erfolgen sollten
Kommunikation verbessern, Arbeitsabläufe optimieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BVM Brunner ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Grundstrukturen sind bei allen Projekten ähnlich, jedoch ist jedes Projekt (je nach Kundenwunsch) in seinen Details anders und beinhaltet immer wieder neue Aufgaben, die den Kopf fordern.
jederzeit uneingeschränkt. Innovationen gegenüber sehr positiv eingestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die internen Karrieremöglichkeiten kann ich nicht beurteilen.
Beruflichen Fortschritten und Weiterentwicklung außerhalb der Firma steht man nicht im Weg und unterstützt dies sogar.
liegt natürlich vorrangig an jedem einzelnen, Unterstützung wird von Seiten des Arbeitgebers gewährtich fande und finde
Weiterbildung wird bei Bedarf genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVM Brunner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BVM Brunner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVM Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVM Brunner als eher traditionell.
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