10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, das ist kein Spaß. Nur Stress und dann für diesen Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Gehalt
Image
Katastrophal in meinen Augen
Karriere/Weiterbildung
Keine Change!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn geht überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total nichts ! Richtig schlecht! Bloß nicht bewerben, das ist mein ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, sorry aber das ist wirklich so. Vom Gehalt bis Stress im Fahrdienst. Ständig verspätungen und kaputte Fahrzeuge. Und das nennt Sicht Verkehrsbetrieb hahahah
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Gehalt, so werden die Mitarbeiter motiviert zur Arbeit kommen !
Karriere/Weiterbildung
Keine Change ( Nasen Politik)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist richtig richtig richtig schlecht ! Lohnt sich nicht dort zu arbeiten. Eine putze verdient sogar mehr !!!
Arbeitsbedingungen
Monatelang Streckenkunde sowie keinen festen Plan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht lieber einen anderen Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war es dort wirklich gut, seit ca 5 Jahren geht es nur noch Bergab.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
Mittlerweile schämt man sich diesen Arbeitgeber zunennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Profit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, es wird alles dafür getan das man nicht weiterkommt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird hier gar keine Rücksicht genommen. Du wirst bezahlt also arbeitest du!!!!
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich und unfair
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, oft fehlten die einfachsten Dinge
Kommunikation
Wenn es welche gibt, leider oft falsche
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktüblichen Gehältern
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Nfz- Mechatroniker in Bielefeld absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sich schwer empahtisch einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Der ist in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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fifty fifty
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weit verbreitet; Möglichkeiten, in anderen Gebieten Arbeit zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorgegebene Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation über Arbeitszeiten, keine Planung möglich; Auslagerung in Billiglohn-Firmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Betriebsrente, Planbarkeit durch transparente Dienstpläne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeiter nur als Dispositionsmasse angesehen werden und praktisch eine 3 Klassen-Gesellschaft herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis Mitarbeiter ohne Lohnausgleich an andere Dienststellen oder gar Firmen zu verleihen sollte dringend einmal überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen auf Fairness zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern unterhalb der eigenen Arbeitsgruppe ist in diesem Umfeld nur als Blauäugigkeit zu bezeichnen.
Work-Life-Balance
Durch Dienstpläne und Urlaubsgruppen hat man als Mitarbeiter ein halbwegs planbares Arbeitsumfeld. Aber keine Regel ohne Ausnahme ...
Karriere/Weiterbildung
Freie Stellen werden zumeist intern und über Wartelisten vergeben.
Wer hier einen Zeitvertrag unterschreibt, sollte sich schon von Vornherein nach einem alternativem Job umschauen. Übernahmeversprechen sind nämlich nichts wert. Durch Zeitverträge werden oft nur kurzzeitige Personalschwankungen ausgeglichen - ohne echte Übernahmeabsichten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einfach nur traurig und ungerecht gestaffelt. Berufserfahrung ist komplett irrelevant für die Gehaltseinstufung. Nur Dienstjahre zählen. Busfahrer werden nach dem miserablen NWO-Tarif bezahlt. Aber wenigstens die Sozialleistungen entsprechen dem des öffentlichen Dienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialvorschriften werden penibel eingehalten. Innerhalb der erlaubten Lenk- und Ruhezeiten wird jedoch wild hin und her getauscht und Dienstpläne plötzlich geändert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammensetzung ist multikulturell und der Umgang dabei sehr höflich. Das ist äußerst selten und fällt positiv auf!
Arbeitsbedingungen
Sehr ärgerlich für die Mitarbeiter ist die Praxis, innerhalb des Konzerns wie Leiharbeiter verschoben zu werden. Dies ist ganz eindeutig eine Form des Lohndumpings. Man macht so die selbe Arbeit für weniger Geld als die festen Mitarbeiter des Standortes.
Die Busse sind technisch o.k. - Wenn auch nur einfach ausgestattet. Das sieht in anderen Firmen ganz anders aus. Hier jammern die Kollegen auf hohem Niveau.
Kommunikation
Es werden zwar "pro forma" Schulungen durchgeführt, die auch quittiert werden müssen. Letztendlich wird man jedoch mit realen Problemen alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Der Alltag im Liniendienst ist stumpfe Routine. Im Bereich BFG ist er durchsetzt mit etwas mehr Abwechselung durch Sonderfahrten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui......... Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Busverkehr Ost Westfalen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3Klassensystem innerhalb gleicher Qualifikationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BVO Busverkehr Ostwestfalen durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BVO Busverkehr Ostwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BVO Busverkehr Ostwestfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.