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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BVO Busverkehr Ostwestfalen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVO Busverkehr Ostwestfalen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BVO Busverkehr Ostwestfalen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gar nicht !

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Schrecklich

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Unpersönlich und unfair

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1,0
Kommunikation

Wenn es welche gibt, leider oft falsche

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen auf Fairness zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern unterhalb der eigenen Arbeitsgruppe ist in diesem Umfeld nur als Blauäugigkeit zu bezeichnen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Dienstpläne und Urlaubsgruppen hat man als Mitarbeiter ein halbwegs planbares Arbeitsumfeld. Aber keine Regel ohne Ausnahme ...

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