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Papersystems
Bewertung

TopCompany2026
Mehrfachbewertung

BW Papiersystems muss einiges ändern und wesentlich besser mit deinen Azubis und auch gelernten Facharbeitern umgehen.

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BW Papersystems Hamburg GmbH in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist manchmal eine echte Katastrophe, niemand fühlt sich zuständig und andere kümmern sich schon drum.

Vorgesetztenverhalten

Nicht in Worte zu fassen, was man hier täglich erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf jeden Fall interessant.

Gleichberechtigung

Es wird nach Nasenfaktor entschieden wer eine Gehaltserhöhung bekommt und nicht nach Leistung, es tritt der Spruch ein je tiefer ich meinem Vorgesetzten in den krieche desto besser.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz gut.

Image

Nicht wahnsinnig

Karriere/Weiterbildung

Schwieriges Thema, egal ob als Azubi oder ausgelernter Facharbeiter, nach Weiterbildungen fragt man am besten gar nicht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasmin Nehls

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du deine Aufgaben als interessant empfindest und mit dem Gehalt zufrieden bist. Auch die guten Bewertungen bei Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Kommunikation zwischen den Abteilungen und zum Führungsverhalten sehr ernst. Wenn niemand sich zuständig fühlt und die Verantwortlichkeiten unklar sind, kann das wirklich frustrierend sein.

Wir sind offen für Verbesserungen und würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt an diesen Punkten arbeiten zu können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei unserem People Team.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.