57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier passt alles !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gut und korrekt
Work-Life-Balance
passt
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
super mit hinterlegten Werthaltungen
Kommunikation
selten Wünsche offen
Gleichberechtigung
leider wenige weibliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
BW Papiersystems muss einiges ändern und wesentlich besser mit deinen Azubis und auch gelernten Facharbeitern umgehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BW Papersystems Hamburg GmbH in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Nicht wahnsinnig
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema, egal ob als Azubi oder ausgelernter Facharbeiter, nach Weiterbildungen fragt man am besten gar nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zu fassen, was man hier täglich erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist manchmal eine echte Katastrophe, niemand fühlt sich zuständig und andere kümmern sich schon drum.
Gleichberechtigung
Es wird nach Nasenfaktor entschieden wer eine Gehaltserhöhung bekommt und nicht nach Leistung, es tritt der Spruch ein je tiefer ich meinem Vorgesetzten in den krieche desto besser.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf jeden Fall interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ist möglich, wenn man will und spaß bei der Arbeit hat ! Augen auf bei der Berufswahl :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BW Papersystems Hamburg GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie schon beschrieben: Durch die Milliarden breite Aufstellung werden auch die bisher langen Jahre im minus geschluckt, weil Sie dran glauben das wir in Zukunft einen Teil zu dem großen Barry Wehmiller Emporium beitragen und andere Sparten / Firmen durch schwere Zeiten bringen um sich neu aufzustellen, so wie wir es grade tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich lange überlegt was ich schreiben kann... Viele Meckern über dieses und jenes. Wer sich aber mit seiner Aufgabe identifiziert, hat meiner Meinung nicht reelles zu meckern :-)
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist im diesen / unserem Fall Berry Wehmiller und nicht nur BW Paper Systems. Durch die Milliarden breite Aufstellung werden auch die bisher langen Jahre im minus geschluckt, weil Sie dran glauben das wir in Zukunft einen Teil zu dem großen Barry Wehmiller Emporium beitragen und andere Sparten / Firmen durch schwere Zeiten bringen um sich neu aufzustellen, so wie wir es grade tun.
Arbeitsatmosphäre
So wie man in den Wald..... Ich finde die Arbeitsatmosphäre super. Leider gibt / gab es immer ein paar Kollegen / Mitarbeiter die so sehr an der Vergangenheit festgehalten haben und und jegliche Veränderung ablehnen. Wenn eine Firma aber Jahre keinen Wirtschaftlichen Erfolg hat ist das ende im Normalfall besiegelt. Einigen (Ex) Kollegen ist das anscheinend leider nicht ganz klar. Wandel und Veränderung gehören zum Leben.
Image
Denke gut oder? Viele die gemeckert haben, wussten erst im nachhinein...
Kenne ich von Freunden die erst nach dem ende der Beziehung realisiert haben wie viel Werk diese Beziehung hatte.
Work-Life-Balance
Läuft. Wenn man spaß an der Arbeit und mit den Kollegen hat. Wer nur einen Job macht weil er die Miete bezahlen muss hat eh ein Problem. Freizeitkonto, Flexible Arbeitszeit - Mein Freundeskreis kennt das nicht!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann!
Gehalt/Benefits
Stimmt (Gut meiner Meinung nach)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben super nur leider ist das Thema Mülltrennen bei 90% der Kollegen noch nicht so richtig im Kopf :-)
Kollegenzusammenhalt
Super! Wenn man mitmacht. So wie man jemanden behandelt....
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema!
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich nie schlechte Erfahrungen gemacht. Leider musste ich oft miterleben, das Mitarbeiter über Vorgesetzte gelästert haben, Veränderungen und auch Anweisungen missachteten und sich dann mundern .... daher wohl auch relativ schlecht Berwertungen über BW.
Arbeitsbedingungen
Mir oft zu warm in der Firma :-) Alles TOP
Kommunikation
Super. Man muss nur zuhören und einbringen kann man sich, wenn man will!
Gleichberechtigung
Sollte es hier um Geschlechter gehen, gibt es keine Bevorzugung oder Benachteiligung meiner Meinung nach! Leider werden die Personen die sich verstecken (hinter der Arbeit anderer Kollegen) zu soft behandelt.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft muss natürlich laufen, wer aber etwas über den Tellerrand hinausschaut.... Ja alles möglich!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr viel Raum für Individuelle Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Sehr Unbekannt, hieran wird aber stetig gearbeitet.
Gleichberechtigung
100 % kann eine Firma das nicht ausrotten, eher ein Gesellschaftliches Problem
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und authentischer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Verhalten, Du-Kultur bis zum CEO, flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Flexizeit mit 36h/Woche
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt nach IG-Metall Tarif
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wasser predigen und Wein trinken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BW Papersystems Hamburg GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Gedanklich auch ins 21. Jahrhundert kommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
Ein ehemals geschätzter Betrieb.
Work-Life-Balance
Home Office ist so gut wie nicht mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Kasperveranstaltungen auf Grundlage der amerikanischen Denkweise.
Gehalt/Benefits
Dank Tarifbindung wieder gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die, die sich schon länger kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch körperliche Einschränkungen werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mehr in Meetings, als das sie ihre Aufgaben wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Rückständiges Befehl und Gehorsam Gehabe der oberen Führung.
Kommunikation
Findet nicht/kaum statt.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Keine Herausforderungen. Neue Ideen werden ignoriert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Inhaber, sub-optimale 2. Und 3. Führungsebene mit eigenen Interessen! Kultur des Mißtrauen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und teilweise Kultur
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Marketing, sondern auch mal auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber seit 30 Jahren Berufsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BW Papersystems Hamburg GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl umweltbewusster, als auch sozialer werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind gefrustet.
Work-Life-Balance
Kaum Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder umweltbewusst, noch sozial.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Keiner übernimmt Verantwortung und trifft Entscheidungen.
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt. Keine Mitbestimmung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Korrektur: Gefällt man einer Führungskraft nicht wird alles versucht dass man einen los wird, auch unter der Gürtellinie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musste nachdem ich alles reflektiert hatte, die Bewertung korrigieren, da sie so nicht richtig war.
Ja, es gibt einige positive Dinge wie Tarifvertrag, evtl. Bonus, Eiswagen im Sommer, etc. dennoch reicht das nicht aus wie die Menschen vor allem Vorgesetze dort arbeiten und sich verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man es sicher rauslesen konnte die Führungskräfte.
Man sollte es sich wirklich überlegen hier zu arbeiten, da schon einige rausgeekelt worden sind. Manche die man nicht rauskicken konnte, hat man dann versetzt.
Wertschätzung und das Wohl der MA ist meistens egal, wenn man halt "kein Bock" auf die Person hat. Diesen Leuten sollte wirklich einmal selbst so etwas passieren oder den Kindern etc. um mal diese Situation zu erleben wie es ist, einfach jemanden psychisch so unter Druck zu setzen damit man geht und eventuell ohne alles da steht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht oder einfach mehr menschlich sein.
Wie schon erwähnt, gibt es leider Führungskräfte die sehr gut vernetzt sind und die sich daher alles erlauben können. Bzw. denen ihre Meinung über allem steht. Man sollte zu seinen Fehlern stehen und wenn man eine schlechte Zeit hat oder anderer Meinung ist nicht das an den Mitarbeitern rauslassen und auf stur schalten. Ich denke aber durch die Vernetzung der einzelnen Führungskräfte wird sich hier nichts ändern, da man diese nicht zur Rechenschaft zieht, sondern blind vertraut. Meine Meinung war nach mehreren Gesprächen immer "falsch" und "nicht relevant".
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen würde ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Sollte man aber das Glück haben in die richtige Abteilung zu kommen, kann es eine dennoch positiv sein. Ich habe auch teilweise Kollegen gehabt, die zufrieden sind. Vielleicht kann diese Bewertung einige Menschen zum Umdenken bringen in Zukunft einfach mehr mit seinen Mitmenschen auszukommen und nicht seine Rolle als Führungskraft auszunutzen nur weil einem gerade nichts besseres einfällt.
Arbeitsatmosphäre
Hier hätte ich eigentlich 0 Sterne vergeben müssen. Ich kann mich leider nur auf die Führungskräfte beziehen mit denen ich kontakt habe, aber von diesen bin ich leider sehr enttäuscht.
Image
Hier hätte ich gerne mehr Sterne vergeben: Die Personalabteilung bzw. die Abteilung die für die Organisation von Events zuständig ist, leistet hier gute Arbeit um das Image aufzubessern. Es gibt sehr viele "Soft-Benefits" wie z.B. Burger Wagen, Eiswagen, Brezeln alle paar Monate, Mitarbeiter Benefits, es wird gegrillt und es gibt auch etwas zum Geburtstag. Also eigentlich sehr sehr vorbildlich. Großer Kritikpunkt sind wieder die Führungskräfte / Abteilungsleiter. Es wird sich um MA gekümmert die man gerne hat, bei anderen wo man eigentlich seine Führungs-Skills zeigen könnte, versucht man gar nicht die Ansichten der MA zu verstehen sondern behaart auf seiner eigenen Meinung. Schlimm wird es, da die Führungskräfte zusammenhalten und somit Personal oder andere Abteilungen der jeweiligen Führungskraft Rückendeckung geben. So ist man als Mitarbeiter leider machtlos.
Work-Life-Balance
Solange es die Arbeit zulässt besteht 2x die Woche HO. Arzttermine, etc. werden berücksichtigt und man kann auch mal später kommen oder früher gehen wenn es abgestimmt wurde. Trotzdem leider nur 3 Sterne da ich es persönlich so erleben musste, dass manche Kollegen extrem viele Freiheiten hatten und andere nur mit langer Überzeugung diese Vorteile nutzen konnten oder gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung wurden viele Schulungen angeboten. Das heißt Weiterbildungen werden zum Großteil (wenn sie Sinn machen) ermöglicht. Aufstiegschancen gibt es auch, aber eher nach einem Generationswechsel oder wenn man halt beliebt ist bei Führungspersonen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt. Es gibt daher auch einige Bonuszahlungen. Trotzdem sind teilweise die ERA Stufen festgefahren und eine Gehaltserhöhung wird abgelehnt mit den Worten "Das passt zu der ERA Stufe nicht" oder "evtl. in 3 Jahren kann man darüber nachdenken". Beides nicht sehr motivierend für einen selbst. Daher muss man gut verhandeln, trotzdem ist das Gehalt dann doch sehr zufriedenstellen auch dank der IG Metall und einem Bonus falls das Geschäftsjahr gut läuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist schwierig zu sagen, daher 3
Sterne. Es gibt E-Autos als Geschäftswagen.
Kollegenzusammenhalt
Hier vergebe ich 3 Sterne, da es sehr viele tolle Menschen gibt mit denen man auch gut zusammenarbeiten kann. Zeitgleich wird aber auch viel gelästert und manche versuchen bei Führungskräften andere Kollegen schlecht zu reden. Es kommt hier auf die Leute an, man erlebt aber beides.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen die auch in dieser Firma in Rente gehen. Manche wurden trotz hohem Alters auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der größte Kritikpunkt an diesem Unternehmen. Es gibt anscheinend auch tolle Vorgesetzte, mit diesen hatte ich leider wenig Berührungspunkte. Typische Vorfälle von Vorgesetzten waren bei mir: Keine Kommunikation, kein Verständnis, keine gemeinsame Lösung finden, ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen die nichts mit den Personen und der Menschlichkeit zutun haben sind top. Neue Bildschirme, Laptops, Geschäftshandy und Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
2 Sterne, da die Kommunikation im Unternehmen stark gefördert wird mit Meetings und auch wöchentlichen Infos an alle MA. Die Kommunikation mit Vorgesetzen ist aber sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Laut Kununu geht es hier um die Gleichberechtigung gegenüber Frauen. Diese würde ich als sehr positiv wahrnehmen da es auch einige Frauen in Führungspositionen gibt. Deshalb 2
Sterne. Wäre es die allgemeine Gleichberechtigung müsste ich 1 Stern vergeben da diese teilweise nicht vorhanden ist. Wer bei den Führungskräften beliebt ist, hat hier deutliche Vorteile. Im Gegensatz lassen manche Führungskräfte es auch dich spüren wenn sie dich nicht mögen und können leider nicht sachlich sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant. Man will sich in manchen Punkten aber nicht weiterentwickeln und daher kommt man halt auch irgendwann zum Ende der Dinge die neu und interessant sein können. Leider muss ich hier Sterne abziehen, da in den Stellenausschreibungen in meinem Fall gelogen wurde und manche Aufgaben nicht dabei waren, die aber in der Stellenanzeige als einer der ersten Punkte aufgeführt wurden.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Ausbildung Rahmenplan wird top eingehalten. Sehr netter Ausbilder und Super Lehrgänge
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, alle respektieren sich und sind Nett
Arbeitszeiten
von 6/6:30-15:00
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BW Papersystems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden BW Papersystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BW Papersystems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.