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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BW Papersystems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BW Papersystems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BW Papersystems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kleinen, familiären Team. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gute Kommunikation. Manchmal entsteht jedoch das Gefühl, dass die größeren Standorte einen Informationsvorsprung haben. Eine transparentere und zeitgleiche Kommunikation für alle Standorte wäre aus meiner Sicht hilfreich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden. Der Umgang miteinander ist respektvoll, die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und der Zusammenhalt ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Wie stark die Arbeitsbelastung ausfällt, hängt jedoch vom jeweiligen Aufgabenbereich und den aktuellen Projekten ab.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall hängt das natürlich auch stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Sicher hat der eine oder andere Mitarbeitende mehr Glück als andere. Natürlich gibt es auch Herausforderungen oder unterschiedliche Führungsstile. Ich persönlich habe jedoch großes Glück mit meiner Vorgesetzten und fühle mich gut unterstützt, wertgeschätzt und fair behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und überwiegend interessant. Nicht alles macht jeden Tag gleich viel Spaß, aber insgesamt wird es selten langweilig. Zudem gibt es die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und den eigenen Horizont zu erweitern.

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