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BWE-Service 
GmbH
Bewertung

Bester Arbeitgeber für dynamische Menschen, die gerne Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitsbereiche mit gestalten wollen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, das offene Ohr für alle Belange der Mitarbeitenden, die Bereitschaft und das Vermögen zu reflektieren und stetig zu "verbessern". Aufstiegs-und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das entgegengebrachte Vertrauen. Hervorstechend muss ich auch betonen, dass aus meiner Sicht, der Geschäftsführung das Wohl und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer sehr wichtig ist und auch zudem über Kritikfähigkeit verfügt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine nennenswerten negativen Ansichten

Verbesserungsvorschläge

Die Verantwortung der Einzelnen, die weniger auf sich Aufmerksam machen, eher zu sehen und in den richtigen Kontext zu bringen.
(Sehr persönliche Ansicht)

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang und Transparenz gehören mit zu den Führungsleitbildern

Kommunikation

Relevante Informationen werden in der Regel transferiert und die Mitarbeitenden mit integriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teamgefügen / unter den Kolleg*innen ist m.E. gut, teilweise geprägt von eigenen Befindlichkeiten, aber das sind für mich normale Sachverhalte, die gemeinschaftlich gut gelöst werden.

Work-Life-Balance

Absolute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Regelungen und sehr flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines weit gesteckten Rahmens.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zu beanstanden, Spielraum für Weiterentwicklung gibt es im Grunde bei jedem Arbeitnehmer/Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsgebiet ist vielfältig, durch das Vetrauen des Arbeitgebers, kann ich meine Gebiete ausweiten, ausgestalten und jederzeit optimieren, oftmals ohne die Notwendigkeit, Erlaubnisse einzuholen. Die Arbeitsbelastung ist tragbar.

Gleichberechtigung

Die BWE-Service GmbH bietet allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen. Hierbei hat Eigeninitiative den Fokus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kolleg*innen spielt m.E. keine Rolle bei Einstellungen, der Umgang mit Langdienenden ist gleichsam respektvoll, wie bei "Neulingen"

Arbeitsbedingungen

Die BWE-Service GmbH ist oftmals "Vorreiter" wenn es um die EInführung neuster Techniken und Arbeitsmittel geht. Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft und wenn möglich ständig optimiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und Umweltschutz sind präsente Themen und werden suggessive umgesetzt und angepasst. Bei der Wahl der Lieferanten wird u.a. auf "Fair trade" Labeling etc. geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge entspricht im Gros den Verantwortungen, Mitarbeiter-Benefits, Beteiligungen und Prämien wurden zudem häufig ausgeschüttet und die Wertschätzung auch monitär zum Ausdruck gebracht.

Image

Das Image und Stimmungsbild der Mitarbeitenden ist in Bandbreite hauptsächlich positiv. Die BWE-Service GmbH hat sich schnell in der Branche positiv etabliert.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsenwicklung, Förderungsmaßnahmen und das Erkennen von Weiterentwicklungspotential ist einer der herausstechensten Merkmale unserer Unternehmung. Mitarbeitende können im Laufe der Zeit auch in eine völlig andere Position mit anderen Aufgabengebieten hinein wachsen. Nicht vorhandene Prozesse können etabliert und gelebt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten Paulsen, Geschäftsführer
Thorsten PaulsenGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeitende,

es freut mich, das Du bei uns eine Arbeit gefunden hast, die Dich ausfüllt.
In der Tat ist uns die Eigeninitiative von Mitarbeitern sehr wichtig. Jeder weiss selber am Besten, was in seinem Bereich wichtig ist und was es Bedarf um besser zu werden. Sich einzubringen und für Veränderungen zu sorgen, die uns besser machen ist eine Eigenschaft, die jeder Mitarbeitende mitbringen sollte. Als Geschäftsführung sorgen wir dafür, dass sollte mal was schief gehen oder ein Fehler passieren, niemandem der Kopf abgerissen wird. Mut, Offenheit und eine ausgeprägte Fehlerkultur treiben uns an und machen uns besser.

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