Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BWE-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top-Down-Kommunikation hat nicht wirklich funktioniert. Führungskräfte waren oft Bottlenecks die keine Entscheidungen treffen wollten/konnten.
Arbeit für die Energiewende = Top! Aber ohne Ziel/Strategie fragt man sich nach gewisser Zeit wo man überhaupt drauf hin arbeitet.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg:innen immer als sehr positiv und unterstützend wahrgenommen. Anders ist es bei der Führungsebene; hier wird viel heiße Luft produziert und leere Versprechungen gemacht. Der Umgang mit den Angestellten ist alles andere als fair.
Vor kurzem wurde MS365 und damit auch Teams eingeführt. Kommunikation in den Teams/Abteilungen hat gut funktioniert, nur zwischen den Teams und mit den Führungskräften war die Kommunikation immer noch schwierig.