Viel Home Office, Gehalt ist ok, Führungsebene ist inkompetent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home-Office-Möglichkeit von 4 Tagen pro Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation und den Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sich in Schulungen weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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