24 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
24 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
BWE-Service GmbH Reviews
BWE-Service
GmbH
Berlin
TopCompany2026
24 reviews from employees
Hier kommt man gerne zur Arbeit! :-)
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Es ist ein absolut entspanntes Miteinander, der große Tresen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein oder man kann im Sommer auch mal im Strandkorb sitzen und draußen arbeiten. Auch die kreativen Köpfe kommen hier nicht zu kurz und können den Kreativraum nutzen.
Work-Life Balance
Ganz ehrlich? War bei mir bisher nie besser! 80% Homeoffice ist möglich, der absolute Knaller. Sicherlich gibt es Phasen, in denen sehr viel zu tun ist, aber man hat nie das Gefühl die Arbeit würde einem über den Kopf wachsen. Und wenn es doch mal eng ist hat man tolle Kollegen, die sofort unterstützen.
Auch in Sondersituationen ( Kind länger krank, Eltern benötigen kurzfristig Betreuung) findet sich IMMER eine Lösung.
Die After Work Partys werden ebenfalls sehr gut angenommen.
Career/Professional development
Eigenverantwortliche Schulungen über Masterplan möglich, ansonsten können hier immer auch die Vorgesetzten angesprochen und gefragt werden was möglich ist.
Environmental and social responsibility
Wird hier schon branchenbedingt ganz groß geschrieben
Collegiality
In meinem Team läuft alles bestens, aber auch zwischen den verschiedenen Abteilungen herrscht ein tolles Miteinander.
Leadership behavior
Immer offen, immer fair! :-)
Working conditions
Schöne Büros, höhenverstellbare Tische, Top Monitore, es gibt immer wieder einmal Obst, Nüsse und auch mal Kekse oder Eis :-)
Communication
Generell herrscht hier eine gute Kommunikation, wie aber in wirklich jeder Firma ist auch hier noch Luft nach oben.
Es gibt regelmäßige Meetings, sowohl teamintern als auch übergreifend.
Interesting tasks
Die gibt es hier reichlich, auch Teamübergreifend findet man immer wieder neue Impulse.
Image
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitdende,
Danke, dass Du Dir so viel Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Dass wir in allen Bereichen so gut abschneiden freut mich sehr und ist für mich/uns eine Bestätigung, dass wir uns auf einem guten Weg befinden. Von der Regelung für das mobile Arbeiten sind wir überzeugt und werden das Rad auch nicht zurück drehen, auch wenn wir die Herausforderungen sehen, die das im Miteinander für das gesamte Unternehmen mit sich bringt. Da sind wir aber dran gute Lösungen für unseren Weg des New Work zu finden. Die After Work Party ist da ja schon mal ein Anfang.
Top-Arbeitgeber, der viel Freiraum bietet
Worked in Marketing / Product management in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Jede*r Mitarbeitende kann sich jederzeit fachlich oder persönlich einbringen. Vorschläge werden gehört und oft auch umgesetzt. Man kann sich über seinen Job hinaus engagieren - zum Beispiel im Nachhaltigkeits- oder Kreativteam oder als Organisator*in der After-Work-Party oder der Laufgruppe.
Working atmosphere
Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima. Konflikte können offen angesprochen werden und werden nicht unter den Teppich gekehrt.
Work-Life Balance
Dank Vertrauens-Arbeitszeit und großzügiger Home-office-Regelung lässt sich das private mit dem beruflichen Leben sehr gut miteinander vereinen. Es gibt zwar Stoßzeiten, in der der Work-Load manchmal recht hoch ist, meist kann man Überstunden aber auch zeitnah wieder abbauen.
Career/Professional development
In meiner Zeit gab es viele Beförderungen (vom Junior zum Senior, vom einfachen Angestellten zur Team- oder Abteilungsleitung). Fachlich kann man das BWE-eigene Fortbildungsprogramm nutzen.
Salary/Benefits
Die Gehälter sind nicht überdimensioniert, aber fair :-)
Collegiality
Das Team zeichnet sich durch sehr guten Zusammenhalt aus. Wie eigentlich immer in der EE-Branche wird deutlich, dass die Mitarbeitenden ein gemeinsames, übergeordnetes Ziel haben.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten legen großen Wert darauf, das Team in Prozesse und Entscheidungen einzubeziehen. Wenn dies manchmal nicht möglich ist, werden die Entscheidungen zumindest transparent erklärt. Ziele werden nicht immer klar vorgegeben - das liegt auch daran, dass sich die Mitarbeitenden selber Ziele setzen können.
Working conditions
Moderne Büro-Ausstattung; moderne und freundliche Räumlichkeiten; es gibt immer wieder mal kleine Aufmerksamkeiten (Obst, Smoothies, Eis, Feierabendgetränk).
Communication
Während Corona gab es etwas zu viele Meetings - das hat sich jetzt wieder eingependelt. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden läuft i.d.R. sehr gut. Dennoch könnte der Informationsfluss untereinander meiner Meinung nach noch besser werden.
Interesting tasks
Das Aufgabenspektrum ist sehr groß - man kann sich viele Aufgaben selber aussuchen. Das fängt mit der Themensetzung an und hört bei der Herangehensweise (oder dem Lösungsweg) noch lange nicht auf. Kurz: Man bekommt sehr viel Freiraum, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass Dir der Job und die Rahmenbedingungen zusagen. Den Workload in der Kommunikation haben wir erkannt und es fangen in kürze neue Kollegen an, so dass sich die Arbeit besser verteilt und wir/ihr die Chance und die Zeit habt euch auch mehr in Kreativität und Strategie einzubringen.
Wo viel Arbeit ist, braucht es auch einen Ausgleich. Das ist uns wichtig und daran arbeiten wir. Vielleicht erhalten wir dann ja beim nächsten Mal sogar die 5 Sterne bei Work-Life Balance.
Ein sicherer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen und wertschätzendem Miteinander
ManagerWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Man verbessert sich ständig und hat einen sehr fairen Arbeitgeber
Working atmosphere
Flache Hierarchien, jeder kann eigene Ideen einbringen und echte Wertschätzung wird gelebt
Work-Life Balance
Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit, aber flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit machen Work-Life-Balance möglich.
Career/Professional development
Es gibt Angebote, nur werden sie zu selten von den MA genutzt
Environmental and social responsibility
Wir arbeiten gemeinsam daran, noch besser zu werden
Collegiality
Alle Mitarbeiter werden geschätzt, pflegen einen respektvollen Umgang und untertsützen sich gegenseitig.
Leadership behavior
In meinen Bereich werde ich in die Entscheidungen miteinbezogen und es wird positiv wahrgenommen, dass ich meine Meinung äußere.
Working conditions
Es geht kaum besser! Höhenverstellbare Schreibtische, curved Monitore, neueste Technik, Klimaanlage, im Outdoor-Bereich 2 Strandkörbe, viele Pflanzen, Balance-Boards unvm.
Communication
In regelmäßigen JourFixes und Meetings werden wichtige Informationen geteilt
Interesting tasks
Vielfältige Aufgaben und ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, welches ich ein Stück weit selbst mitgestalten kann
Image
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
in wenigen Worten kurz beschrieben, was uns wichtig ist! Danke für Deine Bewertung.
Alle Mitarbeiter in ihren Bereichen in Entscheidungen einbeziehen, die diese auf Basis eines umfangreichen Informationsstandes auch beurteilen können. Bei uns werden Mitarbeiter eingestellt, die uns fachlich und menschlich voran bringen. Intensiv zuzuhören, wenn diese ihre Einschätzung und Meinung sagen, ist uns wichtig und die Basis für qualitatives Wachstum.
Da muss man auch mal streiten können. Aber unserer Meinung nach ist ein konstruktiver Streit der bessere Weg als Harmonie vorzugaukeln.
Ein wirklich Spitzen-Arbeitergeber!
Worked in Finance / Controlling in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Mitarbeiterwohl wird groß geschrieben. Hierher komme ich gerne zur Arbeit!
Work-Life Balance
Arbeiten im Homeoffice ist möglich und wird unterstützt.
Salary/Benefits
Viele Benefits (z. B. Zuzahlung zu Mittagessen und BVG-Ticket)
Leadership behavior
Meine Vorgesetzten erlebe ich als sehr wertschätzend, motivierend und mit einem offenen Ohr.
Working conditions
Moderne Büros, die keine Wünsche offen lassen. Neueste Technik, höhenverstellbare Tische usw.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
da können wir ja kaum noch was besser machen. Danke für die sehr gute Bewertung. Und das wo auch im Rechnungswesen noch die eine und andere Verbesserung erst noch ansteht. Ihr umschifft aber gekonnt jede Klippe und es ist toll zusehen wie gut ihr im Team abeitet.
Multiple Review
Toller Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Hier ist mir nach einer schon längeren Berufslaufbahn durch eine Reihe von Unternehmen endlich mal ein Arbeitgeber (BWE Service GmbH) begegnet, der sich wirklich um die Belange seiner Mitarbeiter bemüht.
Hier ist ein offenes und faires Miteinander gewollt und an der Tagesordnung. Kolleg:innen gehen freundlich und unterstützend miteinander um. Mitglieder der Leitungsebene haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter:innen und gehen konstruktiv und zusammen mit den Betroffenen die Lösung von Konflikten an.
Die Arbeitsumgebung ist in einem hohen Maß an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst und macht Lust auf Arbeiten im Büro. Hier dürfen auch Vorschläge und Wünsche geäußert werden.
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
Von einer ganzen Reihe an sozialen Vergünstigungen profitieren hier alle.
Nicht zuletzt ist das Gefühl und die Gewissheit, hier an sinnstiftenden Inhalten zu arbeiten sicherlich für den Großteil der Beschäftigten wichtig und trägt mit zu einem Gemeinschaftsgefühl, zu Engagement und Zusammenhalt bei.
Ich arbeite sehr gerne hier.
Suggestions for improvement
Sicherlich gibt es die eine oder andere Schwachstelle in gewissen verbesserungswürdigen innerbetrieblichen Strukturen. Diese werden jedoch nicht unter den Teppich gekehrt, sondern angegangen, was jedoch des Öfteren längere Anlaufzeit braucht, bis es zu einer befriedigenden Umsetzung kommt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Und es freut mich natürlich sehr, dass es Dir bei uns gefällt und Du ein berufliches zu Hause gefunden hast.
Und ja, wo Lösungen gebraucht werden, sind wir gerne unkompliziert und schnell in der Umsetzung. Das ist aber leider nicht immer möglich. Alleine bei Büroausstattung und z.B. Pflanzen fürs Büro dauert die Lieferung inzwischen Monate. Aber auch wichtige interne Projekte ziehen sich aus unterschiedlichen Gründen über einen längeren Zeitraum hin. Das ist dann nicht nur für die Mitarbeitenden unbefriedigend ;-).
Multiple Review
In moderner Arbeitsatmosphäre die Energiewende mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Ideen leben. Ehrlich und fair.
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer.
What I dislike about the employer
Nichts.
Suggestions for improvement
Es gibt kaum Verbesserungsvorschläge. Dem Workload sollte noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, um sicherzustellen, dass er angemessen verteilt ist und somit die Mitarbeiter bestmöglich unterstützt werden. Dadurch kann die Effizienz und Arbeitsqualität noch weiter gesteigert werden.
Working atmosphere
Die moderne Arbeitsumgebung schafft ein sehr angenehmes Betriebsklima und inspiriert. Es wurden viel Räum geschaffen, in dem man in Projektteams kreativ werden kann.
Work-Life Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird sehr geachtet. Bis zu 4 Tage im Homeoffice arbeiten zu können spart mir Zeit und trägt zur Arbeitszufriedenheit bei. Insgesamt ist durch viele Ideen und Projekte der Workload aber trotzdem sehr hoch.
Career/Professional development
Potentiale zur Weiterentwicklung und die Stärken der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten erkannt und es werden entsprechende Möglichkeiten geschaffen. Es werden außerdem digitale Tools bereitgestellt sich weiterzubilden. Oft ist leider nicht genug Zeit, das Angebot regelmäßig zu nutzen.
Salary/Benefits
Ich empfinde das Gehaltsgefüge als sehr fair für die Verantwortung, die man als Mitarbeiter im Unternehmen trägt.
Environmental and social responsibility
Bei allen Entscheidungen wird der Umweltschutz bestmöglich beachtet und immer nach klimafreundlichen Alternativen Ausschau gehalten. Das spiegelt das Engagement der BWE-Service GmbH für eine nachhaltige Zukunft wider.
Collegiality
In der eigenen Abteilung und innerhalb von Projektteams empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gibt es an der einen oder anderen Stelle noch Verbesserungspotential. Hier könnte es noch mehr Austausch geben.
Interaction with older colleagues
Unabhängig von Alter oder Erfahrung wird bei der BWE-Service GmbH jeder gleich behandelt und einbezogen.
Leadership behavior
Die Stärken der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten erkannt und es wird auf deren Expertise zurückgegriffen. Ein besonderer Pluspunkt ist, dass stets Gedanken zur individuellen Weiterentwicklung angeregt und Möglichkeiten geschaffen werden. Dies zeigt das aufrichtige Interesse an jedem Einzelnen und fördert ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld.
Working conditions
Das Wohl der MitarbeiterInnen steht stets im Fokus. Alle Büros sind modern und mit der neuesten Technik ausgestattet. Außerdem wird großen Wert auf Arbeitssicherheit und Ergonomie gelegt. Jeder Schreibtisch ist höhenverstellbar.
Communication
Wichtige Informationen werden zu jeder Zeit transparent an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kommuniziert. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Feedback und Ideen stoßen jederzeit auf offene Ohren.
Equality
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert. Hier zählt jeder Beitrag unabhängig von Geschlecht. Das trägt maßgeblich zu einer offenen und inklusiven Arbeitsatmosphäre bei.
Interesting tasks
Durch die verschiedenen Projekte und Ideen sind meine Aufgaben sehr vielfältig. Dadurch wird die Arbeit nicht monoton und bleibt spannend. Es ergeben sich regelmäßig Möglichkeiten neue Tools einzusetzen und zu testen und Marketingaktionen zu optimieren und auszuweiten. Hierbei hat man das volle Vertrauen der Geschäftsführung. Die Arbeitsbelastung schätze ich als hoch ein.
Image
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
es freut mich sehr, dass Dir die Arbeit und das Arbeitsumfeld bei uns so gut gefällt.
Das Fördern individueller Stärken ist tatsächlich etwas, dass uns sehr wichtig ist. Die Stärken zeigen sich manchmal erst nach einiger Zeit, bei neuen Aufgaben oder Herausforderungen. Darauf einzugehen kann auch schon mal dazu führen, dass sich der Aufgabenbereich entsprechend anpasst oder sogar eine neue passende Stelle geschaffen wird. Diese Entwicklung zu sehen und Mitarbeiter zu fördern macht auch uns viel Spaß und ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führung.
Die Kommunikation untereinander ist mit den Auswirkungen von Corona noch mal eine besonderen Herausforderung geworden. Bei hochgradig flexible Arbeitszeiten mit einen hohen Anteil mobiler Arbeitszeit das Miteinander zu fördern ohne eine Meetingflut zu etablieren ist etwas wo wir uns noch verbessern können und uns hierzu auch schon Gedanken machen.
Multiple Review
Bester Arbeitgeber für dynamische Menschen, die gerne Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitsbereiche mit gestalten wollen.
ManagerWorked in Finance / Controlling in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Die Flexibilität, das offene Ohr für alle Belange der Mitarbeitenden, die Bereitschaft und das Vermögen zu reflektieren und stetig zu "verbessern". Aufstiegs-und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das entgegengebrachte Vertrauen. Hervorstechend muss ich auch betonen, dass aus meiner Sicht, der Geschäftsführung das Wohl und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer sehr wichtig ist und auch zudem über Kritikfähigkeit verfügt.
What I dislike about the employer
keine nennenswerten negativen Ansichten
Suggestions for improvement
Die Verantwortung der Einzelnen, die weniger auf sich Aufmerksam machen, eher zu sehen und in den richtigen Kontext zu bringen.
(Sehr persönliche Ansicht)
Working atmosphere
Wertschätzender Umgang und Transparenz gehören mit zu den Führungsleitbildern
Image
Das Image und Stimmungsbild der Mitarbeitenden ist in Bandbreite hauptsächlich positiv. Die BWE-Service GmbH hat sich schnell in der Branche positiv etabliert.
Work-Life Balance
Absolute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Regelungen und sehr flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines weit gesteckten Rahmens.
Career/Professional development
Persönlichkeitsenwicklung, Förderungsmaßnahmen und das Erkennen von Weiterentwicklungspotential ist einer der herausstechensten Merkmale unserer Unternehmung. Mitarbeitende können im Laufe der Zeit auch in eine völlig andere Position mit anderen Aufgabengebieten hinein wachsen. Nicht vorhandene Prozesse können etabliert und gelebt werden.
Salary/Benefits
Das Gehaltsgefüge entspricht im Gros den Verantwortungen, Mitarbeiter-Benefits, Beteiligungen und Prämien wurden zudem häufig ausgeschüttet und die Wertschätzung auch monitär zum Ausdruck gebracht.
Environmental and social responsibility
Klimaschutz und Umweltschutz sind präsente Themen und werden suggessive umgesetzt und angepasst. Bei der Wahl der Lieferanten wird u.a. auf "Fair trade" Labeling etc. geachtet.
Collegiality
Der Zusammenhalt in den Teamgefügen / unter den Kolleg*innen ist m.E. gut, teilweise geprägt von eigenen Befindlichkeiten, aber das sind für mich normale Sachverhalte, die gemeinschaftlich gut gelöst werden.
Interaction with older colleagues
Das Alter der Kolleg*innen spielt m.E. keine Rolle bei Einstellungen, der Umgang mit Langdienenden ist gleichsam respektvoll, wie bei "Neulingen"
Leadership behavior
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zu beanstanden, Spielraum für Weiterentwicklung gibt es im Grunde bei jedem Arbeitnehmer/Arbeitgeber
Working conditions
Die BWE-Service GmbH ist oftmals "Vorreiter" wenn es um die EInführung neuster Techniken und Arbeitsmittel geht. Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft und wenn möglich ständig optimiert.
Communication
Relevante Informationen werden in der Regel transferiert und die Mitarbeitenden mit integriert.
Equality
Die BWE-Service GmbH bietet allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen. Hierbei hat Eigeninitiative den Fokus.
Interesting tasks
Mein Arbeitsgebiet ist vielfältig, durch das Vetrauen des Arbeitgebers, kann ich meine Gebiete ausweiten, ausgestalten und jederzeit optimieren, oftmals ohne die Notwendigkeit, Erlaubnisse einzuholen. Die Arbeitsbelastung ist tragbar.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
es freut mich, das Du bei uns eine Arbeit gefunden hast, die Dich ausfüllt.
In der Tat ist uns die Eigeninitiative von Mitarbeitern sehr wichtig. Jeder weiss selber am Besten, was in seinem Bereich wichtig ist und was es Bedarf um besser zu werden. Sich einzubringen und für Veränderungen zu sorgen, die uns besser machen ist eine Eigenschaft, die jeder Mitarbeitende mitbringen sollte. Als Geschäftsführung sorgen wir dafür, dass sollte mal was schief gehen oder ein Fehler passieren, niemandem der Kopf abgerissen wird. Mut, Offenheit und eine ausgeprägte Fehlerkultur treiben uns an und machen uns besser.
Super toller Arbeitgeber mit vielen innovativen Ideen und einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Sonderzahlungen wurden selbständig angesprochen und gezahlt, man geht proaktiv bestimmte Themen an. Finde ich super.
Auch bei den Projekten war ich frei und konnte Ideen umsetzen, die manchmal (selten :-)) finanziell nicht optimale Ergebnisse lieferten. Die Führungsebene unterstützt sehr viele Ideen. Die Mischung macht es, dafür sind sie offen. Cool.
What I dislike about the employer
Manche interne Projekte ziehen sich in die Länge, aber das ist im Projektmanagement normal, so sind meine Erfahrungen auch bei anderen AG gewesen.
Working atmosphere
Hab mich super wohl gefühlt und bin gerne ins Büro gekommen.
Work-Life Balance
Kein Muss, kein Zwang - jeder kann sich seine Zeit und HO-Tage selbst einteilen.
Collegiality
Selten so ein kooperatives, professionelles und hilfsbereites Kollegium gehabt.
Working conditions
Super modernes Büro und aktuelle Technik.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitdende,
danke für Dein sehr positives Feedback.
Innovativ zu sein ist uns wichtig und ein maßgeblicher Faktor unseres Erfolges. Das da auch mal eine Idee nicht so gut funktioniert gehört dazu. Wir sind ein großer Freund davon Dinge praktisch auszuprobrieren als nur langwierig theoretisch zu durchdenken. Das hat schon zu vielen positiven Neuerungen geführt.
Das wir gerne bei den internen IT Projekten schneller vorankommen würde, da tragen wir ein gemeinsames Leid. Wir arbeiten weiter intensiv daran die Projekte zu beschleunigen.
Ich wünsche Dir in Deinem neuen Job alles Gute und viel Erfolg!
Multiple Review
Toller Arbeitgeber mit Herz- und noch ein bisschen Luft nach oben.
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Job mit Sinn
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.