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BWE-Service 
GmbH
Reviews

TopCompany2026

25 reviews from employees

kununu Score: 4.3Recommendation: 76%
Breakdown

25 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.

Es hat Vor- und Nachteile hier zu arbeiten

4.0
Not recommended
Worked for this company in Berlin, Berlin until 2026.

What I like about the employer

Die BWE-Service GmbH setzt sich für die Energiewende ein. Die Kolleg*innen sind alle super nett.

What I dislike about the employer

Mangelnde Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden. Führungskräfte sind Bottlenecks, was teilweise wirklich frustrierend war.

Suggestions for improvement

Vielleicht mal ein Ziel erarbeiten und kommunizieren, außer immer nur: wir müssen mehr Veranstaltungen verkaufen.

Work-Life Balance

80% Home-Office und Flexible Arbeitszeiten

Collegiality

Die Kolleg*innen sind alle nett und auf Du-Basis.

Leadership behavior

Top-Down-Kommunikation hat nicht wirklich funktioniert. Führungskräfte waren oft Bottlenecks die keine Entscheidungen treffen wollten/konnten.

Communication

Vor kurzem wurde MS365 und damit auch Teams eingeführt. Kommunikation in den Teams/Abteilungen hat gut funktioniert, nur zwischen den Teams und mit den Führungskräften war die Kommunikation immer noch schwierig.

Interesting tasks

Arbeit für die Energiewende = Top! Aber ohne Ziel/Strategie fragt man sich nach gewisser Zeit wo man überhaupt drauf hin arbeitet.


Working atmosphere

Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Viel Home Office, Gehalt ist ok, Führungsebene ist inkompetent

3.5
Recommended
Worked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Die Home-Office-Möglichkeit von 4 Tagen pro Woche.

What I dislike about the employer

Die interne Kommunikation und den Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern.

Suggestions for improvement

Die Führungskräfte sollten sich in Schulungen weiterentwickeln.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Desaströse Geschäftsführung

2.8
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin until 2026.

What I like about the employer

Am Arbeitgeber kann ich nichts gut finden. Die Arbeit selbst und das Miteinander mit den Kolleg:innen hat mir Spaß gemacht.

What I dislike about the employer

Schlechte Führung. Leere Versprechen. Inkompetenz. Respektlosigkeit. Abwesenheit von Menschlichkeit.

Suggestions for improvement

Die Gesellschafter solltern über einen Führungswechsel nachdenken, andernfalls kann man sich wohl bald vom Projekt Service GmbH verabschieden.

Working atmosphere

Ich habe die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg:innen immer als sehr positiv und unterstützend wahrgenommen. Anders ist es bei der Führungsebene; hier wird viel heiße Luft produziert und leere Versprechungen gemacht. Der Umgang mit den Angestellten ist alles andere als fair.

Image

Im Unternehmen herrscht allgemeine Unzufriedenheit und ein Unmut gegenüber der Führungsebene. Entscheidungen und Umtrukturierungspläne von oben herab behindern die Angestellten bei der Arbeit. Der Geschäftsführer ist besonders unbeliebt. Die BWE Service GmbH gibt sich nach außen als modern und ambitioniert, hinter der Fassade bleibt sie aber ein rückständiges und desaströs geführtes Unternehmen

Work-Life Balance

Vier Tage Homeoffice sind großzügig. Die Arbeit schien jedoch für eine Kolleg:innen eine deutliche Belastung zu sein, vor allem auch durch Umstrukturierung und Entlassungen.

Environmental and social responsibility

Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ergibt sich aus der Windbranche selbst.

Collegiality

Einer der wenigen Punkte, die ich bei diesem Arbeitgeber positiv herausstellen kann. Die Kolleg:innen sind super freundlich und halten zusammen. Hier leisten Expert:innen gute Arbeit, trotz der desaströsen Geschäftsführung.

Leadership behavior

Hier würde ich am liebsten gar keinen Stern geben. Ich habe alle Vorgesetzten als ziemlich fake wahrgenommen. Es wird viel geredet, das blaue vom Himmel versprochen und ambitionierte Visionen geteilt - die Realität ist aber eine andere. Angestellte sind für die GF absolut entbehrlich. Ich wurde beispielsweise aus einem sicheren Job in das Unternehmen gelockt, nur um dann nach 6 Monaten auf die Straße gesetzt zu werden, obwohl man mir bis zum Tag der Kündigung stets versichert hat, wie wichtig und gut meine Arbeit für die GmbH ist. Keiner meiner Vorgesetzten hat sich von mir verabschiedet oder zumindest mal eine Mail geschrieben. Mein Arbeitszeugnis war trotz Korrektur meinerseits letzlich voller Fehler. Das offenbart erneut, wie wenig Menschen bei der BWE Service GmbH wert sind - einfach respektlos.

Working conditions

Technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind modern und zahlen aufs Konto "Mehr Schein als Sein" ein. Kommunikation über E-Mail und Telefon, für Meetings steht eine begrenzte Anzahl an Zoom-Räumen zur Verfügung. An der Einführung von Microsoft Teams wird seit mehreren Jahren "gearbeitet". (Wie schwer kann es sein?) Eine solche Produktivitäts-Software würde mMn einige der Kommunikationsprobleme lösen.

Communication

Die Geschäftsführung gibt regelmäßige Updates zur Lage der GmbH. Auf berechtigte Kritik reagieren die Verantwortlichen allerdings eher trotzig. Dass schlechte Führung ein Grund für die finanzielle Schieflage ist, kann man sich in der Geschäftsführung natürlich nicht vorstellen. Was die Kommunikation während der eigentlichen Arbeit angeht, wird sich auf E-Mails und Telefonate verlassen...modern ist das nicht.

Salary/Benefits

Für einen kurzen Zeitraum wurde meine Expertise dort angemessen bezahlt.

Interesting tasks

Die Arbeit in einer zukunftsgerichteten Branche gepaart mit der poltitischen Nähe hat seinen Reiz.

Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share

Nicht nur die Branche hat momentan Probleme, sondern auch ihre Unternehmen

3.0
Not recommended
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

Working atmosphere

Die aktuelle Stimmung im Unternehmen ist geprägt von Misstrauen und Ablehnung der führenden Personen. Leider wurde im letzten Jahr ein Umstrukturierungsprozess gestartet und dieser wurde ohne Einbeziehung der Belegschaft geplant, vielmehr wurde entgegen der aktuellen Belegschaft geplant. Dies führt dazu, dass viele Personen aus der Belegschaft unzufrieden sind mit dem aktuellen Kurs der GmbH. Die Geschäftsführung und weitere leitende Personen werden nicht als Vertrauenspersonen wahrgenommen und daher entsteht momentan eine Frontenbildung. Mitarbeitende haben gekündigt mit dem Verweis "lieber bin ich arbeitslos als hier weiterzuarbeiten".

Work-Life Balance

Grundsätzlich wird viel Vertrauen bei der Arbeitszeit gewährt. Wenn man mal einen Arzttermin hat und diesen wahrnehmen muss, dann wird das akzeptiert. Schlussendlich zählt dann eher das Resultat der Arbeit.

Collegiality

Die Kolleg*innen verstehen sich gut untereinander und der aktuelle Prozess schweißt zusammen. Wie in jedem Unternehmen, gibt es auch hier einige Konflikte. Diese bleiben auf einem eher überschaubaren Niveau.

Leadership behavior

In kurzen Worten: wenig Vertrauen in die Kompetenz der GF und einiger Vorgesetzten. Auch die Fehleranalyse durch diese Personen ist mangelhaft, sodass viele Mitarbeitende den Kontakt zu diesen Personen auf ein Minimum reduzieren wollen.

Communication

Die Kommunikation in der GmbH funktioniert momentan nicht. Es ist bisher mehr ein Buschfunk, der Informationen an die einzelnen Personen heranträgt, als dass es wirklich koordiniert wird.

Equality

Es gibt Bestrebungen, die Gleichbehandlung zu unterstützen. Jedoch zeigt sich auch hier öfter das Muster des "alten, weißen Mannes".

Interesting tasks

An sich macht es Spaß im Sinne der Energiewende und des Kolimaschutzes zu arbeiten. Leider gibt es keine Vision bei der Entwicklung der Belegschaft, sodass es spätestens nach zwei oder drei Jahren, langweilig wird.


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Management will gelernt sein

4.4
Not recommended
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Der Bundesverband WindEnergie steht für die Energiewende. Damit kann ich mich sehr gut identifizieren. Es gibt hier außerdem tolle Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen sehr fair ausgestaltet. Hier haben die Geschäftsführung und der Betriebsrat bisher gut zusammengearbeitet.

What I dislike about the employer

Die Geschäftsführung liefert große Visionen und Mikromanagement. Ständig gibt es neue Ideen und "Anregungen". Aber eine klare Priorisierung und Terminierung der Geschäftstätigkeiten fehlt, sodass sich Projekte verzetteln und der wirtschaftliche Erfolg darunter leidet.

Aktuell läuft deshalb ein Reorganisationsprozess. Hier drängt sich der Eindruck auf, dass wieder auf die ganz große Vision und den ganz großen Umbruch gesetzt wird – so nach dem Motto: Wir wollten 1.000 tolle Sachen gleichzeitig, das hat nicht funktioniert … also machen wir jetzt 2.000. Dabei bräucht es einfach mal bessere Kommunikation, besseres Controlling, bessere Priorisierung, und das Einhalten von Versprechen.

Aber ohne eine ordentliche Analyse, die die Kolleg*innen miteinbezieht, überrascht das nicht (ein QR-Code ist keine Beteiligung, ein Workshop wäre es!). Arbeiten auf Augenhöhe sieht anders aus. Das schmerzt.

Career/Professional development

Es gibt allgemeine Workshops, zum Beispiel Gewaltfrei kommunizieren.
Aber individuelle Weiterbildung muss man sich erkämpfen. Eine systematische Personalentwicklung findet nicht statt.

Salary/Benefits

Gehaltsfreeze


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Kein wirkliches Interesse für die Mitarbeiter

3.0
Not recommended
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Flexible Einteilung der Arbeit, modernes Büro

What I dislike about the employer

keine Entwicklungschancen, man hat nicht das Gefühl gesehen zu werden, schon gar nicht gefördert zu werden

Suggestions for improvement

Perspektiven den Angestellten geben, es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Gehaltserhöhungen, Wachstum und Motivation der bei den meisten intrinsisch vorhanden ist, wird nicht gefördert sondern im Gegenteil gebremst und man wird hingehalten

Leadership behavior

Man fühlt sich nicht ernst/wahr-genommen und gewertschätzt

Communication

Innerhalb der Teams super, zwischen den Teams mittlermäßig, von der Führung schlecht


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Multiple Review

Spannende Projekte und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung

4.0
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Working atmosphere

Moderne Büroräume und Technik bieten eine sehr gute Grundlage für effizientes Arbeiten und Inspiration.

Image

Das Image der BWE-Service GmbH ist sehr gut.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im mobilen Office zu arbeiten schätze ich sehr.

Career/Professional development

Das Angebot wird stetig angepasst oder erweitert. Leider bleibt nicht viel Zeit für die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Salary/Benefits

Empfinde ich als sehr gut.

Environmental and social responsibility

Es wird sehr auf Ressourcenschonung geachtet.

Collegiality

Auch hier ist noch Luft nach oben, da das Team sehr schnell gewachsen ist und an einigen Stellen noch zusammenfinden muss.

Interaction with older colleagues

Kann ich bisher nichts zu sagen.

Leadership behavior

Haben auch sehr viele Projekte auf den Tischen. Haben aber trotzdem jederzeit ein offenes Ohr.

Working conditions

Tolles Büro mit technischer Ausstattung auf hohem Niveau.

Communication

Aufgrund eines schnellen Wachstums noch ausbaufähig. Maßnahmen zur Verbesserung finden bereits statt.

Equality

Wird sehr stark drauf geachtet

Interesting tasks

Viele spannende Große Projekte. Man kann sich überall einbringen und Ideen werden sehr geschätzt. Die vielen und vor allem vielfältigen Projekte führen jedoch auch zu einem sehr hohen Arbeitsaufkommen.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Noch gut aber der Trend geht nach unten. Hoffentlich kippt nicht die Stimmung.

3.3
Not recommended
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.

Work-Life Balance

Absolut fair.

Salary/Benefits

Ok.

Collegiality

War mal viel besser.

Leadership behavior

Viele Absprachen in kleinen AL-Runden und es dauert lange bis Dinge an alle kommuniziert werden. MA sind zum Teil lost. Fragwürdige Projekt-Entscheidungen fern ab des eigentlichen Geschäfts der GmbH, wodurch zu viele Baustellen parallel entstehen und sich bei der Kollegschaft viele Fragezeichen auftun.

Communication

Verstärkt fehlende oder unzureichende Informationsweitergabe zwischen Führungsebene und auch zwischen den Abteilungen. Gefahr eines chaotischen Nebeneinanderherarbeitens steigt.

Interesting tasks

Nicht so viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement.


Working atmosphere

Image

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Super Arbeitgeber mit einer angenehmen Firmenpolitik und einem tollen Ziel.

4.9
Recommended
Former EmployeeWorked in Design in Berlin, Berlin until 2023.

Working atmosphere

Tolles Büro auf einem Campus, der einen vergessen lässt, das man sich im trubeligen Berlin befindet.

Work-Life Balance

Dank flexibler Home-Office Regelung bekommt hier jeder seine Lebensphilosophie unter und auch komplizierte Alltagsstrukturen lassen sich hier umsetzen.

Collegiality

Die offene Küche im Zentrum des Büros lädt zum regelmäßigen Austausch ein und es wird nicht an kleinen bis großen After-Work Events gespart.

Leadership behavior

Nah und trotzdem professionell.

Communication

Mit Hilfe moderner Tools wie Asana ist die Kommunikation kein Problem. Dass zudem externe Trainer für weitere Optimierungen gebucht werden, zeigt wieviel Wert auf dieses Thema gelegt wird.

Interesting tasks

Die Energiewende ist immer interessant und das wird hier gelebt.


Image

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Working conditions

Salary/Benefits

Equality

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Thorsten Paulsen, Geschäftsführer
Thorsten PaulsenGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeitende,

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich auch sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Jedes Unternehmen muss seine Antwort auf "New Work" finden. Work-Life-Balence und effizientes Arbeiten, mobiles Arbeiten und Teamzusammenhalt, Weiterbildung und Innovation unter einen Hut zu bekommen ist nicht leicht und bringen ständig neue Herausforderungen mit sich. Dass wir hier gute Lösungen finden ist auch für mich eine wichtige Bestätigung. Vielen Dank!

Toller Arbeitgeber

4.3
Recommended
EmployeeWorked in Design in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Die vielfältigen Aufgaben und dass Skills und Einsatz gesehen und gewertschätzt werden.

Suggestions for improvement

Arbeitsabläufe könnten manchmal noch ein kleines bisschen strukturierter sein.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Thorsten Paulsen, Geschäftsführer
Thorsten PaulsenGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Und es freut mich natürlich, dass unsere Vorsätze den Menschen im Mitarbeiter mit seinen Möglichkeiten und Fähigkeiten zu sehen und zu fördern auch im Arbeitsalltag gelingt. Danke für die Rückmeldung.
Die Prozesse bleiben eine Herausforderung. Da müssen wir besser werden. Bin da aber sehr zuversichtlich.

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 26 experiences of current and former employees, BWE-Service is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Energy sector (3.7 points). 45% of the evaluators would recommend BWE-Service as an employer.
  • Based on 26 ratings, employees like the Work-Life Balance, Environmental and social responsibility and Equality factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 26 ratings, employees think BWE-Service can improve as an employer in the area of Communication.