6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BWE-Service GmbH Bewertungen
BWE-Service
GmbH
Berlin
TopCompany2026
6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Desaströse Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber kann ich nichts gut finden. Die Arbeit selbst und das Miteinander mit den Kolleg:innen hat mir Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung. Leere Versprechen. Inkompetenz. Respektlosigkeit. Abwesenheit von Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesellschafter solltern über einen Führungswechsel nachdenken, andernfalls kann man sich wohl bald vom Projekt Service GmbH verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg:innen immer als sehr positiv und unterstützend wahrgenommen. Anders ist es bei der Führungsebene; hier wird viel heiße Luft produziert und leere Versprechungen gemacht. Der Umgang mit den Angestellten ist alles andere als fair.
Image
Im Unternehmen herrscht allgemeine Unzufriedenheit und ein Unmut gegenüber der Führungsebene. Entscheidungen und Umtrukturierungspläne von oben herab behindern die Angestellten bei der Arbeit. Der Geschäftsführer ist besonders unbeliebt. Die BWE Service GmbH gibt sich nach außen als modern und ambitioniert, hinter der Fassade bleibt sie aber ein rückständiges und desaströs geführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Vier Tage Homeoffice sind großzügig. Die Arbeit schien jedoch für eine Kolleg:innen eine deutliche Belastung zu sein, vor allem auch durch Umstrukturierung und Entlassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ergibt sich aus der Windbranche selbst.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Punkte, die ich bei diesem Arbeitgeber positiv herausstellen kann. Die Kolleg:innen sind super freundlich und halten zusammen. Hier leisten Expert:innen gute Arbeit, trotz der desaströsen Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten gar keinen Stern geben. Ich habe alle Vorgesetzten als ziemlich fake wahrgenommen. Es wird viel geredet, das blaue vom Himmel versprochen und ambitionierte Visionen geteilt - die Realität ist aber eine andere. Angestellte sind für die GF absolut entbehrlich. Ich wurde beispielsweise aus einem sicheren Job in das Unternehmen gelockt, nur um dann nach 6 Monaten auf die Straße gesetzt zu werden, obwohl man mir bis zum Tag der Kündigung stets versichert hat, wie wichtig und gut meine Arbeit für die GmbH ist. Keiner meiner Vorgesetzten hat sich von mir verabschiedet oder zumindest mal eine Mail geschrieben. Mein Arbeitszeugnis war trotz Korrektur meinerseits letzlich voller Fehler. Das offenbart erneut, wie wenig Menschen bei der BWE Service GmbH wert sind - einfach respektlos.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind modern und zahlen aufs Konto "Mehr Schein als Sein" ein. Kommunikation über E-Mail und Telefon, für Meetings steht eine begrenzte Anzahl an Zoom-Räumen zur Verfügung. An der Einführung von Microsoft Teams wird seit mehreren Jahren "gearbeitet". (Wie schwer kann es sein?) Eine solche Produktivitäts-Software würde mMn einige der Kommunikationsprobleme lösen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt regelmäßige Updates zur Lage der GmbH. Auf berechtigte Kritik reagieren die Verantwortlichen allerdings eher trotzig. Dass schlechte Führung ein Grund für die finanzielle Schieflage ist, kann man sich in der Geschäftsführung natürlich nicht vorstellen. Was die Kommunikation während der eigentlichen Arbeit angeht, wird sich auf E-Mails und Telefonate verlassen...modern ist das nicht.
Gehalt/Benefits
Für einen kurzen Zeitraum wurde meine Expertise dort angemessen bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einer zukunftsgerichteten Branche gepaart mit der poltitischen Nähe hat seinen Reiz.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende Projekte und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume und Technik bieten eine sehr gute Grundlage für effizientes Arbeiten und Inspiration.
Image
Das Image der BWE-Service GmbH ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im mobilen Office zu arbeiten schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot wird stetig angepasst oder erweitert. Leider bleibt nicht viel Zeit für die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Empfinde ich als sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Ressourcenschonung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist noch Luft nach oben, da das Team sehr schnell gewachsen ist und an einigen Stellen noch zusammenfinden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich bisher nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Haben auch sehr viele Projekte auf den Tischen. Haben aber trotzdem jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit technischer Ausstattung auf hohem Niveau.
Kommunikation
Aufgrund eines schnellen Wachstums noch ausbaufähig. Maßnahmen zur Verbesserung finden bereits statt.
Gleichberechtigung
Wird sehr stark drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Viele spannende Große Projekte. Man kann sich überall einbringen und Ideen werden sehr geschätzt. Die vielen und vor allem vielfältigen Projekte führen jedoch auch zu einem sehr hohen Arbeitsaufkommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier kommt man gerne zur Arbeit! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein absolut entspanntes Miteinander, der große Tresen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein oder man kann im Sommer auch mal im Strandkorb sitzen und draußen arbeiten. Auch die kreativen Köpfe kommen hier nicht zu kurz und können den Kreativraum nutzen.
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich? War bei mir bisher nie besser! 80% Homeoffice ist möglich, der absolute Knaller. Sicherlich gibt es Phasen, in denen sehr viel zu tun ist, aber man hat nie das Gefühl die Arbeit würde einem über den Kopf wachsen. Und wenn es doch mal eng ist hat man tolle Kollegen, die sofort unterstützen.
Auch in Sondersituationen ( Kind länger krank, Eltern benötigen kurzfristig Betreuung) findet sich IMMER eine Lösung.
Die After Work Partys werden ebenfalls sehr gut angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortliche Schulungen über Masterplan möglich, ansonsten können hier immer auch die Vorgesetzten angesprochen und gefragt werden was möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier schon branchenbedingt ganz groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team läuft alles bestens, aber auch zwischen den verschiedenen Abteilungen herrscht ein tolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, immer fair! :-)
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, höhenverstellbare Tische, Top Monitore, es gibt immer wieder einmal Obst, Nüsse und auch mal Kekse oder Eis :-)
Kommunikation
Generell herrscht hier eine gute Kommunikation, wie aber in wirklich jeder Firma ist auch hier noch Luft nach oben.
Es gibt regelmäßige Meetings, sowohl teamintern als auch übergreifend.
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier reichlich, auch Teamübergreifend findet man immer wieder neue Impulse.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitdende,
Danke, dass Du Dir so viel Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Dass wir in allen Bereichen so gut abschneiden freut mich sehr und ist für mich/uns eine Bestätigung, dass wir uns auf einem guten Weg befinden. Von der Regelung für das mobile Arbeiten sind wir überzeugt und werden das Rad auch nicht zurück drehen, auch wenn wir die Herausforderungen sehen, die das im Miteinander für das gesamte Unternehmen mit sich bringt. Da sind wir aber dran gute Lösungen für unseren Weg des New Work zu finden. Die After Work Party ist da ja schon mal ein Anfang.
Ein sicherer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen und wertschätzendem Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man verbessert sich ständig und hat einen sehr fairen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, jeder kann eigene Ideen einbringen und echte Wertschätzung wird gelebt
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit, aber flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit machen Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, nur werden sie zu selten von den MA genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten gemeinsam daran, noch besser zu werden
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter werden geschätzt, pflegen einen respektvollen Umgang und untertsützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Bereich werde ich in die Entscheidungen miteinbezogen und es wird positiv wahrgenommen, dass ich meine Meinung äußere.
Arbeitsbedingungen
Es geht kaum besser! Höhenverstellbare Schreibtische, curved Monitore, neueste Technik, Klimaanlage, im Outdoor-Bereich 2 Strandkörbe, viele Pflanzen, Balance-Boards unvm.
Kommunikation
In regelmäßigen JourFixes und Meetings werden wichtige Informationen geteilt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, welches ich ein Stück weit selbst mitgestalten kann
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
in wenigen Worten kurz beschrieben, was uns wichtig ist! Danke für Deine Bewertung.
Alle Mitarbeiter in ihren Bereichen in Entscheidungen einbeziehen, die diese auf Basis eines umfangreichen Informationsstandes auch beurteilen können. Bei uns werden Mitarbeiter eingestellt, die uns fachlich und menschlich voran bringen. Intensiv zuzuhören, wenn diese ihre Einschätzung und Meinung sagen, ist uns wichtig und die Basis für qualitatives Wachstum.
Da muss man auch mal streiten können. Aber unserer Meinung nach ist ein konstruktiver Streit der bessere Weg als Harmonie vorzugaukeln.
Mehrfachbewertung
In moderner Arbeitsatmosphäre die Energiewende mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Ideen leben. Ehrlich und fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum Verbesserungsvorschläge. Dem Workload sollte noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, um sicherzustellen, dass er angemessen verteilt ist und somit die Mitarbeiter bestmöglich unterstützt werden. Dadurch kann die Effizienz und Arbeitsqualität noch weiter gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die moderne Arbeitsumgebung schafft ein sehr angenehmes Betriebsklima und inspiriert. Es wurden viel Räum geschaffen, in dem man in Projektteams kreativ werden kann.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird sehr geachtet. Bis zu 4 Tage im Homeoffice arbeiten zu können spart mir Zeit und trägt zur Arbeitszufriedenheit bei. Insgesamt ist durch viele Ideen und Projekte der Workload aber trotzdem sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Potentiale zur Weiterentwicklung und die Stärken der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten erkannt und es werden entsprechende Möglichkeiten geschaffen. Es werden außerdem digitale Tools bereitgestellt sich weiterzubilden. Oft ist leider nicht genug Zeit, das Angebot regelmäßig zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehaltsgefüge als sehr fair für die Verantwortung, die man als Mitarbeiter im Unternehmen trägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allen Entscheidungen wird der Umweltschutz bestmöglich beachtet und immer nach klimafreundlichen Alternativen Ausschau gehalten. Das spiegelt das Engagement der BWE-Service GmbH für eine nachhaltige Zukunft wider.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung und innerhalb von Projektteams empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gibt es an der einen oder anderen Stelle noch Verbesserungspotential. Hier könnte es noch mehr Austausch geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig von Alter oder Erfahrung wird bei der BWE-Service GmbH jeder gleich behandelt und einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Stärken der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten erkannt und es wird auf deren Expertise zurückgegriffen. Ein besonderer Pluspunkt ist, dass stets Gedanken zur individuellen Weiterentwicklung angeregt und Möglichkeiten geschaffen werden. Dies zeigt das aufrichtige Interesse an jedem Einzelnen und fördert ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Das Wohl der MitarbeiterInnen steht stets im Fokus. Alle Büros sind modern und mit der neuesten Technik ausgestattet. Außerdem wird großen Wert auf Arbeitssicherheit und Ergonomie gelegt. Jeder Schreibtisch ist höhenverstellbar.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zu jeder Zeit transparent an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kommuniziert. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Feedback und Ideen stoßen jederzeit auf offene Ohren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert. Hier zählt jeder Beitrag unabhängig von Geschlecht. Das trägt maßgeblich zu einer offenen und inklusiven Arbeitsatmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Projekte und Ideen sind meine Aufgaben sehr vielfältig. Dadurch wird die Arbeit nicht monoton und bleibt spannend. Es ergeben sich regelmäßig Möglichkeiten neue Tools einzusetzen und zu testen und Marketingaktionen zu optimieren und auszuweiten. Hierbei hat man das volle Vertrauen der Geschäftsführung. Die Arbeitsbelastung schätze ich als hoch ein.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
es freut mich sehr, dass Dir die Arbeit und das Arbeitsumfeld bei uns so gut gefällt.
Das Fördern individueller Stärken ist tatsächlich etwas, dass uns sehr wichtig ist. Die Stärken zeigen sich manchmal erst nach einiger Zeit, bei neuen Aufgaben oder Herausforderungen. Darauf einzugehen kann auch schon mal dazu führen, dass sich der Aufgabenbereich entsprechend anpasst oder sogar eine neue passende Stelle geschaffen wird. Diese Entwicklung zu sehen und Mitarbeiter zu fördern macht auch uns viel Spaß und ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führung.
Die Kommunikation untereinander ist mit den Auswirkungen von Corona noch mal eine besonderen Herausforderung geworden. Bei hochgradig flexible Arbeitszeiten mit einen hohen Anteil mobiler Arbeitszeit das Miteinander zu fördern ohne eine Meetingflut zu etablieren ist etwas wo wir uns noch verbessern können und uns hierzu auch schon Gedanken machen.
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber für dynamische Menschen, die gerne Ihren Arbeitsplatz und Ihre Arbeitsbereiche mit gestalten wollen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, das offene Ohr für alle Belange der Mitarbeitenden, die Bereitschaft und das Vermögen zu reflektieren und stetig zu "verbessern". Aufstiegs-und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das entgegengebrachte Vertrauen. Hervorstechend muss ich auch betonen, dass aus meiner Sicht, der Geschäftsführung das Wohl und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer sehr wichtig ist und auch zudem über Kritikfähigkeit verfügt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine nennenswerten negativen Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung der Einzelnen, die weniger auf sich Aufmerksam machen, eher zu sehen und in den richtigen Kontext zu bringen.
(Sehr persönliche Ansicht)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang und Transparenz gehören mit zu den Führungsleitbildern
Image
Das Image und Stimmungsbild der Mitarbeitenden ist in Bandbreite hauptsächlich positiv. Die BWE-Service GmbH hat sich schnell in der Branche positiv etabliert.
Work-Life-Balance
Absolute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Regelungen und sehr flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines weit gesteckten Rahmens.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsenwicklung, Förderungsmaßnahmen und das Erkennen von Weiterentwicklungspotential ist einer der herausstechensten Merkmale unserer Unternehmung. Mitarbeitende können im Laufe der Zeit auch in eine völlig andere Position mit anderen Aufgabengebieten hinein wachsen. Nicht vorhandene Prozesse können etabliert und gelebt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge entspricht im Gros den Verantwortungen, Mitarbeiter-Benefits, Beteiligungen und Prämien wurden zudem häufig ausgeschüttet und die Wertschätzung auch monitär zum Ausdruck gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Umweltschutz sind präsente Themen und werden suggessive umgesetzt und angepasst. Bei der Wahl der Lieferanten wird u.a. auf "Fair trade" Labeling etc. geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teamgefügen / unter den Kolleg*innen ist m.E. gut, teilweise geprägt von eigenen Befindlichkeiten, aber das sind für mich normale Sachverhalte, die gemeinschaftlich gut gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kolleg*innen spielt m.E. keine Rolle bei Einstellungen, der Umgang mit Langdienenden ist gleichsam respektvoll, wie bei "Neulingen"
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zu beanstanden, Spielraum für Weiterentwicklung gibt es im Grunde bei jedem Arbeitnehmer/Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Die BWE-Service GmbH ist oftmals "Vorreiter" wenn es um die EInführung neuster Techniken und Arbeitsmittel geht. Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft und wenn möglich ständig optimiert.
Kommunikation
Relevante Informationen werden in der Regel transferiert und die Mitarbeitenden mit integriert.
Gleichberechtigung
Die BWE-Service GmbH bietet allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen. Hierbei hat Eigeninitiative den Fokus.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsgebiet ist vielfältig, durch das Vetrauen des Arbeitgebers, kann ich meine Gebiete ausweiten, ausgestalten und jederzeit optimieren, oftmals ohne die Notwendigkeit, Erlaubnisse einzuholen. Die Arbeitsbelastung ist tragbar.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten PaulsenGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeitende,
es freut mich, das Du bei uns eine Arbeit gefunden hast, die Dich ausfüllt.
In der Tat ist uns die Eigeninitiative von Mitarbeitern sehr wichtig. Jeder weiss selber am Besten, was in seinem Bereich wichtig ist und was es Bedarf um besser zu werden. Sich einzubringen und für Veränderungen zu sorgen, die uns besser machen ist eine Eigenschaft, die jeder Mitarbeitende mitbringen sollte. Als Geschäftsführung sorgen wir dafür, dass sollte mal was schief gehen oder ein Fehler passieren, niemandem der Kopf abgerissen wird. Mut, Offenheit und eine ausgeprägte Fehlerkultur treiben uns an und machen uns besser.