Guter Arbeitgeber der von dem gestellten Bundeswehr-Personal gerne schlecht gemacht wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Automatische Anpassung des Gehaltes an marktübliche Werte
Betriebliche Altersvorsorge
Benefits-Programm
Vielschichtige Tätigkeitsfelder
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im SC ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Kleinere Reibereien unter Kollegen gibt es immer mal, in jeder Firma.
Kommunikation
Grundsätzlich gut.
So gut wie alle Informationen sind im Intranet der Firma zu finden.
Ich persönlich finde es aber besser, wenn einem diese Infos auf Teambesprechungen / Beriebsversammlungen vorgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist, wie überall, sehr von dem einzelnen Mitarbeiter abhängig.
Ich persönlich finde aber, dass es leider immernoch Unterschiede zwischen gestellten und Firmeneigenen Personal gibt. Auch wenn immer versucht wird dies zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich Flexibel.
Es kommt halt drauf an in welcher Funktion man arbeitet.
In meinem Bereich funktioniert die Abstimmung mit den Kollegen aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bin mit meinen direkten Vorgesetzten immer sehr gut klar gekommen.
Die für mich wichtige offene Kommunikation über Probleme etc funktioniert.
Interessante Aufgaben
Die BWI bietet einen Haufen Tätigkeitsfelder. Wer hier nichts findet hat glaub ich den Job verfehlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in Bereich Männlein / Weiblein funktioniert. Ebenso zu den verschiedenen Berufsgruppen (Firmen eigenes Peronal, gestellte Mitarbeiter der Bundeswehr / Zeitarbeiter)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied in den Altersklassen. Für mich genau der richtige Weg.
Warum sollte man einen älteren Kollegen anders behandeln als einen jüngeren.?.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser.
Es gibt keine Klimaanlagen, es fehlt an Geräuschdämmung auf den Fluren. Dies ist aber auch etwas der Unterbringung innerhalb einer Bundeswehrliegenschaft geschuldet. Somit also nicht direkt schuld der Firma.
Arbeitsgeräte sind technisch für die Aufgaben völlig ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt überpünktlich, sein Gehalt verhandelt jeder firmeneigene Mitarbeiter selbst. Anpassung erfolgt jedes Jahr automatisch.
Es gibt kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld und keine VWL, dafür bekommen wir aber eine Bonuszahlung (quasi 13. Monatsgehalt) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Bei dem gestellten Personal eher schlecht, da sie der Meinung sind dass sie schlechter behandelt werden als das Firmeneigene Personal.
Meiner Meinung nach stimmt das aber nur bedingt. Gewisse Unterschiede sind einfach dem Beschäftigungsverhältnis geschuldet und somit grundsätzlich nicht ein durch die BWI hervorgerufenes Problem. Es steht meines Wissens nach auch jedem Mitarbeiter frei von der Bundeswehr zur BWI zu wechseln, um alle Vorteile der Firma zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit.
Man muss sich allerdings selbst sehr stark kümmern, damit was passiert. Ohne eigenes fordern kommt da nicht viel.