Leider insgesamt sehr enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich leider nichts. Meine Erfahrung insgesamt war sehr negativ geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich wiederholt diskriminierende Äußerungen erlebt, darunter auch das wiederholte Verwenden des N-Wortes. Zudem gab es im Team oft negative Gespräche über andere Kollegen, was das Arbeitsklima beeinträchtigt hat. Auch die Feedback- und Fehlerkultur ließ zu wünschen übrig, da kleinere Fehler häufig direkt an die obersten Vorgesetzten weitergeleitet wurden. Der Umgang der fachlichen Vorgesetzten mit den Teammitgliedern wirkte gelegentlich autoritär und war von einem Überlegenheitskomplex geprägt, was das Arbeitsumfeld erschwert hat. Darüber hinaus war die Tätigkeit oft monoton, und Weiterbildungsmöglichkeiten waren begrenzt, da es nur wenige Schnittstellen zu anderen Abteilungen gab. Ein Wechsel in eine andere Position gestaltete sich daher schwierig, und insgesamt war die Erfahrung eher negativ. Abschließend bleibt festzuhalten, dass ich insgesamt keine Empfehlung für diese Position aussprechen würde.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr kontrolliert werden. Es sollte mehr beobachtet werden, was die eigentlich tun und wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen. Eventuell könnten anonyme Umfragen helfen, die regelmäßig durchgeführt werden, was sich aber in kleineren Teams auch als eher schwierig ergibt.
Arbeitsatmosphäre
• Stark belastetes und überwiegend negatives Arbeitsklima
• Häufig abwertende Gespräche über Kollegen hinter deren Rücken
• Grundstimmung geprägt von Kritik und Negativität
• Kaum Wertschätzung oder positives Feedback, selbst bei guter Leistung
Work-Life-Balance
• Arbeit wird nicht mit nachhause genommen
• Arbeitszeit findet im Schichtsystem statt wobei die Schichten bei mir nie Rotierten und ich immer nur die selbe Schicht hatte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, aber dennoch zu Gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• Sozialbewusstsein im zwischenmenschlichen Umgang eher gering ausgeprägt
• Keine Hinweise auf institutionelles Engagement in diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
• Geringer Zusammenhalt innerhalb des Teams
• Lästern und schlechtes Reden über Kollegen untereinander
• Kein unterstützendes oder vertrauensvolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils Positiv
Vorgesetztenverhalten
• Fachliche Vorgesetzte mit autoritärem Verhalten und einem starken Überlegenheitskomplex
• Mangel an Empathie und Vorbildfunktion
• Umgang mit Mitarbeitenden teilweise unmenschlich und Respektlos
• Fokus auf Kontrolle statt Entwicklung
Arbeitsbedingungen
• Arbeit in einem militärischen Umfeld
• Umfeld erfordert besondere persönliche Passung
• Nähe zum militärischen Bereich kann Arbeitsprozesse erschweren
• Für viele möglicherweise unangenehm oder unterschätzt
• Büros relativ heruntergekommen und nicht zeitgemäß
• Prozesse sind unnötig, kompliziert und oft lang läufig
Kommunikation
• Keine offene oder konstruktive Feedbackkultur
• Fehler werden nicht direkt angesprochen, sondern eskaliert
• Kommunikation überwiegend top-down und problemorientiert
• Viele Meetings und Calls ohne erkennbaren Mehrwert
• Inhalte der Meetings stark negativ geframt
Gleichberechtigung
• Wiederholte ausländerfeindliche Äußerungen
• Mehrfache Verwendung des N-Wortes
• Abwertende Kommentare über schwarze und ausländische Kollegen
• Diskriminierendes Verhalten wurde toleriert bzw. nicht unterbunden
Interessante Aufgaben
• Tätigkeit überwiegend monoton
• Kaum Abwechslung oder inhaltliche Weiterentwicklung
• Geringe Motivation durch repetitive Aufgaben