Langsam, alt und kompliziert. Gar nicht so wie es auf LinkedIn ist. Einige Vorgesetzte drehen frei, erlauben sich viel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich, je nach FK. Flexible Arbeitszeiten machen es einfach, die Arbeit in seinen privaten Alltag einzubauen. Urlaubsplanung flexibel und sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich oft dagegen gewehrt etwas zu überdenken und viele haben Angst vor Veränderung. Micromanagement wird teilweise stark praktiziert, einige FKs zwingen Leute vor Ort um sie zu kontrollieren - kein Vertrauen in MA.
Verbesserungsvorschläge
Vieles, man sollte eigentlich diverse Prozesse angehen und aufarbeiten/verbessern. Nur weil es noch läuft, muss das nicht unbedingt für immer so bleiben. Es kann sehr viel automatisiert werden. Viele Mitarbeiter machen stupide manuelle Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Oft kann man sich seine Aufgaben selbst aussuchen und es gibt wenig Druck von Führungskräften. Es wird meistens sowieso nicht belohnt, daher sind viele sehr auf sich selbst bezogen und machen ihren eigenen Kram.
Große Angst vor Veränderung, an eigentlich allen Fronten.
Image
Gut angesehen, Image nach außen wird gewahrt, was im Inneren passiert wird versucht zu vertuschen. Es läuft vieles nicht rund, aber das kommt nicht nach außen.
Work-Life-Balance
Je nach Führungskraft sehr gut umgesetzt, aber definitiv nicht bei jeder FK der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind transparent und der Mitarbeiter kann sich meistens eine Schulung aussuchen, die für ihn sinnvoll ist. Budgets meistens auch kein Problem. Finde ich insgesamt sehr gut.
Gehalt/Benefits
Benefits sind gut, Gehalt teilweise nicht vergleichbar zum Markt. Neueinstellungen verdienen oft sehr viel mehr, für die gleiche Tätigkeit und eine Erhöhung ausserhalb der jährlichen ist nicht gern gesehen und auch oft nicht möglich, auch wenn die Leistung passt. Wer am Anfang gut verhandelt gewinnt. Azubis dürfen bei der Übernahme nicht verhandeln und müssen sich dann mit den jährlichen Erhöhungen abfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordentlich, Elektrofahrzeuge, Bahnfahren bevorzugtes Transportmittel.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kein richtiges Teamgefüge und jeder arbeitet nur für sich. Ob jemand geht, interessiert nicht. Hauptsache man hat keinen Nachteil für sich selbst und Probleme werden dann wegignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es sehr viele alte Kollegen gibt werden diese gut behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unprofessionell, es werden schnell Gerüchte verbreitet ohne Fakten dazu und Interesse für den einzelnen Mitarbeiter ist nicht wirklich da. Hauptsache es sieht nach außen hin gut aus.
Hinterhältige Machenschaften kommen dazu. Wenn der Vorgesetzte dich nicht mag, wird versucht dich ''rauszuekeln", damit du dann hoffentlich selber kündigst. Bis dahin wird man auch gern schikaniert.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Technologien teilweise hinter dem Zahn der Zeit und Umstellungen bzw. Updates dauern sehr sehr lange. Viele veraltete Systeme noch am laufen und nehmen sehr viele Ressourcen (Zeit/Personal) im Betrieb und in der Wartung. Viele Prozesse noch manuell und dringend verbesserungswürdig. Probleme werden oft wegignoriert.
Allgemeine Technologien wie Emailprogramme, Textchatprogramm, Onlinemeeting Software sehr schwach. Der Alltag wird erschwert und es geht sehr viel Zeit drauf. Häüfige Ausfälle kommen noch dazu.
Die Laptops sind auch ziemlich langsam, was zusätzlich alltägliche Aufgaben erschwert. Laptops sind auch sehr restriktiert was zusätzlich vieles erschwert. Hardwareauswahl ist minimal, man kann sich keinen Laptop aussuchen, egal welche Abteilung oder Tätigkeit.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Bereichen und zwischen Führungskräften zu Mitarbeitern ist sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Sehr stark männergeprägte Domäne. Frauen werden nach außen hin gut behandelt, aber oft belächelt und nicht ernst genommen - Männer werden definitiv präferiert. Viele Frauen verlassen die Firma. Früher war die gefühlte Verteilung zwischen den Geschlechtern größer, die meisten Neueinstellungen sind Männer.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf den Bereich an. Teilweise extrem langweilig mit sehr alten Technologien und teilweise doch sehr spannend in einem modernen Tech-Stack. Auch wieder sehr FK abhängig.