Kommunikationsschwierigkeiten, zähe Prozesse & ein tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und Entscheidungsgrundlagen klar kommunizieren; Informationen zeitnah mitteilen; nicht alle Mitarbeiter über einen Kamm scheren; gleichmäßige Auslastung der MA unternehmensweit im Blick haben; fachliche Einarbeitung & Aufgabenmenge individuell festlegen je nach Qualifikation (keine Unterforderung zulassen); Einarbeitungsplan mit SMARTen Zielen und nicht nur als Formalie behandeln; Reisekosten während Homeoffice-Pflicht nicht auf Mitarbeiter umwälzen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insgesamt gut
Kommunikation
Informationen zum Homeoffice werden sehr kurzfristig übermittelt, auch die Aussagen zum Arbeitsmodell nach der Pandemie sind schwammig und je nach Gesprächspartner unterschiedlich - insgesamt waren häufig Kommunikationsprobleme vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung durch recht flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und 40h-Limit; Überstunden nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
Leider oftmals von unbegründeten Vorwürfen überschattet, die das Vertrauensverhältnis nachhaltig schädigen; Entscheidungen sind oft nicht direkt nachvollziehbar - es kommt stark auf den Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Fachliche Integration war sehr schleppend, Aufgaben haben nicht meiner Expertise entsprochen und sich auch nach einigen Gesprächen nicht merklich verändert
Arbeitsbedingungen
Büros vor Ort unattraktiv (Großraum), Pflicht zum Homeoffice, …
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen üblich für ein Unternehmen in dieser Größe; im Bewerbungsprozess versprochene Benefits wurden teils nicht erfüllt (Urban Sports Mitgliedschaft nicht mehr verfügbar gewesen bei Einstieg)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefordert, ca. 2 Wochen im Jahr Schulungszeit pro Mitarbeiter - Karriere im Unternehmen nach dem Pullprinzip möglich