Könnte Besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen innerhalb der BWI, EInsatzgebiete für Ausgelernte Azubis sind nicht angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Generell auch auf die Mitarbeiter in den Untersten Ebenen hören und diese Fragen, was diese Benötigen. Nicht jeder Standort ist ein Großstandort!
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind ganz nett andere wiederrum nicht. Die Arbeit ist immer die selbe, Abwechslung ist hier nicht gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war ganz gut. Alles was außerhalb des Teams geschah wurde wenn dann nur sehr mangelhaft oder garnicht an uns herangetragen. Wenn man etwas von den Oberen Ebenen möchte hat man eine entweder sehr lange Wartezeit vor sich oder man bekommt keine Anwort. Bestes Beispiel an der Sache wäre die Informationsweitergabe von Ausfällen von Tools, welche 2 Tage vor dem Ausfall in die höheren Ebenen kommuniziert wurde, jedoch erst eine Minute vor Beginn des Ausfalles an uns weitergegeben wurde!
Kollegenzusammenhalt
Die alt eingeschworenen halten zusammen. Neue, vor allem junge, Kollegen müssen sich erst beweisen um in die Gruppe aufgenommen zu werden. Immer mal wieder wird über andere Gelästert (oder es werden manche sogar beschmipft), vor allem von den älteren Kollegen über die jüngeren. Meistens geschieht dies aber hinter dem Rücken des Kollegens, sodass dieser das nicht mitbekommt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, meistens von Mo-Do von 07-16:30 und Fr. von 07 bis 12:00. Wer nicht auf einene Wesentlichen Teil seines Gehaltes verzichten möchte bleibt bei seinen 40 Stunden. Ist soweit ja auch normal. Vertrauensarbeitszeit sehr schwierig gestaltet. Wenn man später als 08:00 Uhr kommen möchte muss man das am selben Tag morgens anmelden. Früher gehen bedeutet ab 16:00 Uhr sonst geht das nur in absoluten Ausnahmefällen wie die Geburt des eigenen Kindes.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war gut. Waren nicht oft da aber wenn man diese gesehen hat war das Verhalten super.
Interessante Aufgaben
Die Interessanteste Aufgabe war meine IHK Abschlussarbeit die Ich im Home-Office machen durfte.
Gleichberechtigung
Kaum beurteilbar, keine Frau o.ä. im Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit ein paar versteht man sich, mit anderen nicht. Griesgrämige Leute die nurnoch auf ihre Rente warten und zählen bis sie in Rente gehen. Wie oben schon beschrieben, einige der älteren Kollegen beschimpfen Minderheiten, beschimpfen Kollegen oder lästern über Kollegen hinter derem Rücken. Wenn man etwas von diesen möchte, erhält man nur widerwillen HIlfe oder Ausrüstung / Equipment.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Ausstattung ist Zeitgemäß, Arbeitsschutz wird eingehalten, Arbeitsklamotten und Sicherheitsschuhe werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden. Neuwertige Geräte werden entsorgt, da diese nicht mehr benutzt werden dürfen. Öfters werden eintägige Dienstreisen vergeben, welche 6h fahrt am Tag und 2 h Arbeit verlangen. Weiter wird zu allem hingefahren, egal wie weitweg es ist, oder ob dies auch über das Telefon geklärt werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist relativ gut. Die Gehaltsbänder beschneiden den MA leider im Aufstieg.
Image
Image nach außen kaum vorhanden, da so gut wie niemand die BWI kennt. Nach innen ist das Image je nach Standort anderst. Meine Meinung nach sollte hier noch viel nachgebessert werden. Meistens wird das Image der Firma super dargestellt doch im inneren sieht das ganz anderst aus. Weiter reden die Mitarbeiter, deren Standort mehr benachteiligt wird, schlechter über die Firma als jemand der in Meckenheim in der "Zentrale" sitzt.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht gegeben. Man benötigt Weiterbildungen um auf eine Stelle zu kommen, doch man bekommt diese erst, wenn man schon auf der Stelle ist! Weiter werden Unrealistische Pläne aufgestellt mit bis zu 5 Jahren arbeiten (im gleichen Berufsfeld) um einen Titelaufstieg zu erhalten. Ab da das gleiche Spiel. Generell wird man, wenn man sich innerhalb der BWI bewirbt und weiterbildet, weitaus schlechter bezahlt als wenn man neu eingestellt wird.