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BWI 
GmbH
Bewertung

#Unsere BWI

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bwi in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Company! Wir dienen auch Deutschland und bisher war die BWI immer auch sehr loyal ggü. seiner Belegschaft. Wo kann man sich sonst noch bei guten Gehalt nur noch auf die Arbeit konzentrieren, ohne sich Sorgen um seinen Job zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider oftmals die Abläufe und schlecht geregelten Zuständigkeiten. Es gibt Bereiche, da ist gefühlt konsequenzfreies arbeiten an der Tagesordnung und dennoch absolute Narrenfreiheit inklusive Rückendeckung angesagt. Da darf auch gerne mal wieder mehr springenz und nachdrücklichkeit Einkehr halten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Reorganisationen mehr. Auch die vielen neuen Rollen im Management machen uns sehr zu schaffen. Die Verantwortung ist nicht klar genug definiert. Ein Traum für Menschen, welche eigentlich keine Verantwortung wahrnehmen möchten und gerne die Arbeit von links nach rechts schieben oder umgekehrt. Bitte auch nicht immer jedem Trend hinterherlaufen. Nicht alles was konservativ ist, muss automatisch schlecht sein.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten bereits bessere Zeiten ... aber wir sind endlich raus aus der Talsohle!

Kommunikation

Sehr basisdemokratisch, zeitfressend und aufwendig. Für mein Verständnis fast schon zu höflich und wertschätzend. An manchen Tagen wäre mir ein militärischerer Umgangston mit verpflichtendem Gehorsam lieber, aber dafür istunsereKundschaftzuständig :). Im Nachhinein bin ich aber oftmals auch sehr froh gewesen über die vielen wertvollen Gespräche, unterschiedlichen Sichtweisen und Ideen gewesen. Aber ich bleibe bei 3 Sternen! Es ist immer nett, aber m.E. wird viel zu viel ausschweichend diskutiert und dabei sehr viel wertvolle Arbeitszeit und Kraft verschwendet, welche wir für die eigentliche Arbeit benötigen.

Kollegenzusammenhalt

War früher definitiv besser. Die Belegschaft ist seit 2017 um mehr als 50% gewachsen und viele Menschen sind auch wegen Corona nie wirklich angekommen. Mein Tipp: Stallorder von oben und 2/5 der Arbeitszeit verpflichtend wieder im Office.

Work-Life-Balance

Bei mir hängt die Waage aus innerer Verbundenheit nur noch schief und auf der Arbeitsseite. Das liegt leider an den Menschen für die ich arbeitstechnisch kompensiere, um deren Unvermögen oder deren Freiheitsdrang auszugleichen. Das ist aber auch die Schuld meines eigenen Unvermögens und das meiner Führungskräfte diese Umstände zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Wir leben jetzt die fachliche und disziplinarische Führung. Für mich persönlich kein gelungenes Modell. Aber vielleicht muss ich mich ja nur daran gewöhnen.

Interessante Aufgaben

Woanders wird Arbeit abgebaut, hier kommt immer mehr oben drauf. Aber die Bundeswehr und unser Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und interessant. Ich bin fast sei Anbeginn dabei und fühle mich immer noch wie ein Junge im Süßigkeitenladen. Für Herzblut-IT' ler ist hier genug interessantes dabei.

Gleichberechtigung

Ich meine hier wird sehr viel gemacht. Die IT ist in den letzten Jahren wesentlich weiblicher und diverser geworden und das ist hier glaube ich auch okay. Ich fände aber noch mehr weibliche Führungskräfte gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich mit den Jahren so langsam zu den Älteren und Erfahreneren Kollegen. Mein Alter spielt hier glaube ich keine Rolle oder zumindest kommt es mir so vor.

Arbeitsbedingungen

In meinem Umfeld sind die Büros sehr gut. Aber es gibt Liegenschaften, die tatsächlich nicht sehr ansprechend sind. Wir eerden oftmals in Kasernen der Bundeswehr untergebracht, welche ihren ganz eigenen Charme haben. Aber wer durfte schon eine Installationstraße in einem Atomschutzbunker betreiben? Man muss es einfach mögen oder auch das Glück haben in einer der zivileren Einrichtungen untergebracht zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein kann man mehr machen und da sind wir oftmals konservativ leidenschaftslos wie ich meine. Aber ich glaube für umweltbewusste Neuzeitromantiker ist die Bundeswehr auch nicht wirklich ein Umfeld, welches die sehr ambitionierte Gutmenschen unter uns wirklich glücklich machen wird. Macht Euch da bitte nichts vor, Euch nicht unglücklich und überlegt Euch das bitte sehr gut. Das Sozialbewusstsein ist aber finde ich extrem gut ausgeprägt und gleicht das locker wieder aus. Man kann nicht immer alles haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden!

Image

Das war mal besser. Wir sind leider ein Träger Tanker geworden, aber das was wir rausbekommen läuft superstabil, sicher und zuverlässig. Es ist hier aber weniger etwas für die agileren Zeitgenossen, welche den schnellen Erfolg brauchen. Innovationen sind leider auch nicht unsere große Stärke, wir sind da eher klassisch konservativ, dafür aber robust.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich mehrfach verändern und auch verwirklichen können. Die Möglichkeiten bestehen. Man muss aber es vielleicht auch mal 5 Jahre in einer Position aushalten können, um sich weiterzuempfehlen. Ich denke somit auch eher nichts für die sprunghaften Zeitgenossen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diesen sehr ausführlichen und spannenden Einblick in Ihre langjährige Tätigkeit bei der BWI. Es freut uns sehr, dass Sie die BWI in so vielen Aspekten als guten und wertschätzenden Arbeitgeber wahrnehmen.

Auch ihre kritischen Anmerkungen sind für uns aufgrund der guten Erklärungen sehr aufschlussreich. Manches davon wird organisatorisch angegangen, etwa das Thema Prozesse oder kommunikative Aspekte. Der eine oder andere von Ihnen erwähnte Makel hingegen ist sicherlich auch in gewisser Weise Geschmackssache, zumindest aber nicht universell gültig. Auch hier freuen wir uns aber natürlich weiterhin über Ihre konstruktive Mitarbeit und wünschen Ihnen auch weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei der BWI.

Viele Grüße
Dirk Bickel

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