Verbesserungsvorschläge

• mehr direkte Kommunikation zwischen den einzelnen Teams, für besseres Verständis und für die Zusammenarbeit.

Pro

direkte Kommunikation, Änderungen bei Arbeitszeiten, Homeoffice unkompliziert möglich, .

Contra

öfter mal Info über Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung, ...KITA-Zuschläge, ...

Karriere / Weiterbildung

Volle Unterstützung durch den Arbeitgeber für Weiterbildungen/Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Mittelfeld, dafür Möglichkeiten wie Dienstwagen oder Dienstfahrrad.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, aktuelle IT Ausstattung mit 2 Bildschirmen oder Notebook.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis für junge Familien. Teilweise auch HomeOffice möglich.

Arbeitsatmosphäre

gute und faire Zusammenarbeit im Team, Vorgesetzte sind immer ansprechbar und erkennen Leistung lobend an

Vorgesetztenverhalten

manchmal ruppig, aber ehrlich,
bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht immer einbezogen oder gehört,
eigenständiges Arbeiten in Projekten wird erwartet,
Zielvereinbarung ist nicht immer klar und eindeutig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, ohne Kumpelei

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, interessant und anspruchsvoll,
insgesamt sehr zufriedenstellend

Kommunikation

noch nicht optimal, aber wir sind auf dem Weg

Gleichberechtigung

Frauen werden als Mitarbeiterinnen sehr geschätzt, Wiedereinsteigerinnen haben gute Chancen und werden nicht benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

werden eingestellt und gefördert, deren Erfahrung wird geschätzt

Karriere / Weiterbildung

bei Weiterbildungsmaßnahmen sehr großzügige Unterstützung durch Arbeitgeber

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Mittelfeld, wird pünktlich bezahlt
Sozialleistungen ok

Arbeitsbedingungen

zeitgemäße Büroumgebung, gute Ausstattung (Notebook, zwei Monitore) etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

normal

Image

Image wird weiter aufgebaut

Verbesserungsvorschläge

• Informationsverhalten ist verbesserungsfähig, Mitarbeiter fühlen sich nicht immer optimal informiert

Pro

offener und vertrauensvoller Umgang über alle Ebenen

Contra

keine Beteiligung am Firmenerfolg