Verbesserungsvorschläge

• Betonung der gelebten Werte und Tugenden in der Außendarstellung. Das Unternehmen hat (positive) Alleinstellungsmerkmale, und darf die ruhig etwas offensiver nach außen hin benennen.

Pro

Fairer Umgang miteinander; offene Kommunikation; nachvollziehbare Entscheidungen; besondere Rücksichtnahme auf Interessen und Möglichkeiten der Mitarbeiter

Contra

Mittlere Unternehmensgröße: Das schafft unbequeme Abhängigkeiten von einzelnen Großkunden.

Arbeitsatmosphäre

Da sich einige Mitarbeiter vom Arbeiten fernhalten, bleibt zu viel Arbeit an anderen hängen was dort zu einer starken Belastung führt.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Durchsetzungskraft gegenüber langjährigen MitarbeiterInnen, dafür gibt es eine gute Unterstützung bei Weiterbildung und privaten Schicksalsschlägen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen können mehr unterstützen und ihr KnowHow einbringen. Diskussionskultur sehr ausgeprägt.