25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hochmut kommt vor dem Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veralterte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Leitbild beachten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen gut, nach innen schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für und mit behinderten Menschen zu arbeiten macht Spaß. Es ist nicht immer einfach mit ihnen umzugehen, aber das ist ein Lernprozeß. Man darf keine Berührungsängste ihnen gegenüber haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsleitung und der Leiter gegenüber den Angstellten ist herablassend, unfair und nicht kollegial. Entscheidungen werden keine getroffen. Niemand hat die Fäden richtig in der Hand.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ihre Leiter sensibilisieren im Umgagn mit ihren Mitarbeiter. Ein Leiter ist nur so gut wie seine Mitarbeit.
Image
Kaum zu verstehen, aber der Betrieb besitzt nach außen ein gutes Image.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht dem heutigen Standards in der Branche, es ist zu niedrig, wir aber immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal besser. Jetzt muss man aufpassen, dass der Kollege nicht bei einem Fehler sucht und dich beim Vorgestzten anschwärzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen, Anfragen ignoriert. Lob für geleistete Arbeit gibt es nicht. Vorgesetzte schüren Unruhe im Betrieb. Mitarbeiter werden umgetzt in andere Abteilungen ohne ersichtlichen Grund, verstecktes Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Sehr große Arbeitsräume, nur die Büroräume sind klimatisiert. Die Behinderten müssen im Sommer schwitzen.
Kommunikation
Mitteilungen werden eher zurück gehalten, als vom Vorgesetzten weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit behinderten Menschen ist anstregend, aber dies sind auch sehr dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältiges aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den umgang mit den mitarbeitern
Image
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
an veralteten denkweisen wird festgehalten. keinerlei modernes denken im bezug auf work-life-balance. es gibt nur feste arbeitszeiten. der urlaub steigt nur mit langjähriger zugehörigkeit - aber die erreicht man meist sowieso nicht.
Karriere/Weiterbildung
nur vereinzelte mitarbeiter werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
man erhält vor allem im kaufmännischen Bereich keinerlei rückhalt vom vorgesetzen. angst bei den mitarbeitern steht an der tagesordnung. auf anerkennung und unterstützung wartet man vergeblich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung gefälschte Bewertung: "Gute berufliche Chancen im BWS"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es ihn in einer strukturschwachen Region gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von wegen "Pro: Den engagierten Umgang mit Menschen mit Handicap" - siehe letzte Bewertung. Die behinderten Mitarbeiter unserer Werkstatt werden nur "Webs" (Abkürzung für Werkstattbeschäftigte) genannt. In anderen Behindertenwerkstätten machen sich die Angestellten Gedanken, ob sie zu den behinderten Beschäftigten "besondere Mitarbeiter" oder einfach "Mitarbeiter" sagen.
Die Bewertung "Gute berufliche Chancen im BWS" ist eindeutig aus der Leitungsebene heraus geschrieben, um das BWS besser darzustellen!!!
Also lieber die Finger weg, wer es sich leisten kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute berufliche Chancen im BWS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den engagierten Umgang mit Menschen mit Handicap.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nachlassen des Zusammengehörigkeitsgefühls.
Verbesserungsvorschläge
Das Initiieren von gemeinsamen Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg für jedermann!!! Hier hat keiner eine Chance!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sofortige Entlassung der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spremberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela Kretzschmar-NeigenfindPersonalleiterin
DANKE!
5 Sterne sagen manchmal mehr als 1000 Worte! Vielen Dank für die schöne Bewertung, die uns viel bedeutet und uns motiviert, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Denn sie lebt von Gemeinsamkeit, Vertrauen, Zusammenarbeit und Menschen, die verantwortungsvoll vorangehen und ihre Teams mitnehmen - gemeinsam als Teil des großen Ganzen.
Ihre Manuela Kretzschmar-Neigenfind
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Spremberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela Kretzschmar-NeigenfindPersonalleiterin
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt haben. Auch kritische Bewertungen nehmen wir ernst, da sie uns die Möglichkeit geben, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu reflektieren.
Die genannten Punkte – Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten – sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten stetig daran, uns hier weiterzuentwickeln und sind dankbar für konstruktive Impulse.
Grundsätzlich dient die Probezeit beiden Seiten dazu zu prüfen, ob die Zusammenarbeit langfristig fachlich und persönlich gut passt. Nicht jede Zusammenarbeit entwickelt sich wie erhofft – das gehört zur beruflichen Realität dazu.
Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.
Ihre Manuela Kretzschmar-Neigenfind
Personalleiterin
tippi toppi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela Kretzschmar-NeigenfindPersonalleiterin
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
wir bedanken uns für die tolle Bewertung und die vielen Sterne. Bei "Image" und "Vorgesetztenverhalten" haben wir scheinbar noch etwas Luft nach oben - daran arbeiten wir und nehmen Ihre Bewertung als Ansporn, noch besser zu werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns - auf viele weitere gemeinsame Sterne-Momente.
Ihre Manuela Kretzschmar-Neigenfind
Personalleiterin
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuela Kretzschmar-NeigenfindPersonalleiterin
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung und dass Sie uns weiterempfehlen.
Alles Liebe und Gute für Sie!
Ihre Manuela Kretzschmar-Neigenfind
Personalleiterin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.