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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BWS Spremberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWS Spremberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWS Spremberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunschfrei ist hier fast schon Heilig, es wird alles möglich gemacht was geht.

Es läuft manchmal auf mehr als die 30h Woche hinaus und abbummeln geht meistens nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, man gerät im Arbeitsalltag mal aneinander. Schön ist es, wenn man früher oder später trotzdem wieder zusammen lachen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden ernst genommen. Wir werden gefordert und gefördert. Es sind jederzeit Gespräche mit jeglichen Führungskräften möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt ein richtig cooler Job

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Athmosphaere macht man sich selbst. Die Teams sind sehr in sich gekehrt und verschworen. Ein wirkliches Miteinander gibt’s nicht. Wer neu ist hat Probleme.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan hat sich alle furz Sekunden geändert.

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