8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BWS Technologie GmbH Vorstellungsgespräche
BWS
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Grevenbroich
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnelle Zusage erhalten, mit zeitnahem Termin für ein Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele
- Studienwahl
- Erwartungen an das Praktikum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlichkeit bei Telefonaten groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt mit Frau L. (Personalwesen?) sehr angenehme
- schnelle Antworten (innerhalb von 2 Wochen) via E-Mail
Telefonate sehr aufschlussreich und freundlich
EMpfang auf dem Gelände durch dieselbe Person nett, ruhig und es wurde einem die Angst genommen
Gesprächspartner während des 1. Gesprächs (andere Personen) wirkte zuerst etwas ruppig, aber kompetent und interessiert.
Gesprächspartner 2. Gespräch empathischer. Ebenfalls fest in der Thematik.
Verbesserungsvorschlag:
Teilnehmer erstes Gespräch könnte etwas mehr wie die anderen Kollegen sein, ansonsten schnelles Verfahren und freundliche Kontakte. Man wirkt interessiert am Bewerber. Weiter so!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorsicht! Moderne Sozialleistungen bedeuten hier 25 Tage Urlaub, untertarifliche Bezahlung und kein urlaubs/Weihnachtsge
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schreibt bitte direkt in die Stellenausschreibung: hier gibt's kein Urlaubs Weihnachtsgeld, dafür aber untertarifliche Bezahlung und als Top oben drauf 25 Urlaubstage. Wenn es in der Beschreibung gestanden hätte, hätte ich mir nämlich die Zeitverschwendung für Bewerbung und Vorstellungsgespräch sparen können. Und als Tip für alle zukünftigen Bewerber. Ruft dort an und hinterfragt direkt die Bedingungen
Bei keiner Antwort oder Bestätigung ist alles weitere verschwendete Zeit
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Katastrophale Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen sollte man als Unternehmen ernst nehmen auch wenn es nicht der passende Kandidat ist sollte jederzeit mit Respekt der Umgang erfolgen. Spricht für die Kultur des Unternehmens. Das geht wesentlich besser. Setzen, Sechs!
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Angenehme Gespräche, netter Mitarbeiter, strenger Geschäftsführer
Bewerber/inHat sich 2018 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage dem Jahre 2018 anpassen... 25 Tage sind definitiv 5 zu wenig!
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Geschäftsführer, der im ersten Gespräch nicht anwesend war, fragte im zweiten Gespräch mich als Controller Fragen zum Kapitalmarkt, welches eher einem Investmentbanker zustehen. Naja...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toll. Vertragsvorschlag mit 25 Tagen Urlaub und der Versuch das als Standart zu verkaufen. Es gibt genug andere Angebote
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Blick in überall vorhandene Standart wäre hilfreich
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Schädliche und arrogante Führungskraft
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildender (Industriekaufmann) beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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