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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Monate Reaktionszeit zur ersten Rückmeldung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich als Leiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Überschrift sagt ja bereits alles.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu viele persönliche Fragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität sicherstellen

Bewerbungsfragen

  • Was die Familie macht?
  • Was die Partnerin arbeitet?
  • Wie es den Kindern geht?
  • Sehr persönliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragen wie beim Dating

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen, etwas zu trinken anbieten

Bewerbungsfragen

  • Personalleitung stellt sehr persönliche Fragen, die nicht in ein Bewerbungsgespräch gehören. Sehr unprofessionell und das als Fachfrau!
  • Aufgrund der persönlichen Fragen könnte man denken, man wäre bei einem Date.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg! Ich hatte so ein Gefühl, dass ich mich bei einem Geheimdienst beworben habe!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele persönliche Fragen von der kaufmännischen Leitung gestellt bekommen.
Ich musste das unangenehme Gespräch abbrechen und einfach das Zimmer sofort verlassen.

Bewerbungsfragen

  • Sind Ihre Eltern auch nach Deutschland gekommen?
  • Haben Sie Geschwister?
  • Geht Ihre Schwester in die Schule?
  • Sind Sie verheiratet?
  • Wo arbeitet Ihr Mann?
  • Was würden Ihre Eltern über Sie sagen bzw. Sie einschätzen?
  • Wenn Sie das zweite Chance im Leben hätten, würden Sie das gleiche machen oder etwas anderes machen?
  • Und danach noch mir sagen, dass man das Gespräch angenehm gefunden hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat mich eingeladen, nur um mir das zu sagen?!?

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Netzwerkadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mal andere Bücher zum Bewerbungsverfahren vornehmen. Die Fragen, die Gestellt worden sind können zwar größten Teils sein, aber die Schlüsse, die man daraus gezogen hat, erscheinen im Internationalen Vergleich nicht zeitgemäß oder Weltfremd.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen nach Tools, die man kennt und benutzt hat, um daraus an den Haaren herbei gezogene Schlüsse zu ziehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langwieriger Prozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2020 als EDV beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich die Stellenausschreibung mal vornehmen und realistischer werden. Im vorstellungsgespräch kam viel Wunschdenken vor, ja es muß auch erst mal einem sowas geboten werden. Man stößt doch mit einigen Aussagen, die getroffen worden Bewerben vor dem Kopf für Dinge, für die der bewerber nichts kann.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Freizeitaktivitäten
  • Grund für den Wechsel, was auch immer man daraus lernen will.
  • Sehr viel hoch theoretischer Kram, was man mag, was man nicht mag. Und im eigentlichen Was hat das mit DIESER Stelle zu tun?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung erhalten. Bewerbung liegt 100 Tage zurück.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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