Finger weg wenn unter 30. Als Leasingkraft schaut, dass ihr schnellstmöglich gekündigt werdet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen. Und der Betrieb ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahren in " das machen wir schon immer so", keine Kommunikation, unflexibel, kleinhalten von innovativen Vorschlägen seitens der Mitarbeiter. Geringschätzung von jungen ( u30) Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
In allererster Stelle die Vetternwirtschaft der Vorgesetzten abschaffen. Und diese auch nochmal schulen, wie man in dieser Position agiert. Vorallem die Sozialkompetenz betreffend.
Arbeitsatmosphäre
Auf jedem Friedhof herrscht bessere Stimmung. Sollten sich Mitarbeiter als Team gut verstehen, wird seitens der Teamleiter alles unternommen um dies zu unterbinden. Es könnte ja der Position gefährlich werden.
Image
Wiederum mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Da derzeit keine Schichtarbeit stattfindet, ist es aktuell nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest in der Produktion nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen gibt es kaum. Das Gehalt liegt deutlich unter vergleichbaren Tätigkeiten in anderen Betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut. Man sitzt ja im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Möglichkeit auf Alter und Gebrechen Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Bevorzugung der Lieblinge. Wenn man mit dem Teamleiter zusammen Fußball spielt, kann man sich eigentlich alles erlauben. Wenn nicht, muss man schauen, wo man bleibt.
Arbeitsbedingungen
Standartaussage, wenn auf Mängel hingewiesen wird ist: da müssen wir außenrum arbeiten.
Kommunikation
In Schulnoten ausgedrückt : mangelhaft bis ungenügend.
Gleichberechtigung
Nein . Junge Mitarbeiter, und Personal das den Teamleiter nicht nonstop in den Allerwertesten kriecht hat keine Chance.
Interessante Aufgaben
Man kann in der Produktion nicht viel Varianten erwarten. Aber auch im Rahmen dessen mangelt es an Abwechslung; auch, wenn diese möglich wäre.