Hütte dich vor den Energievampiren in dieser Firma
Arbeitsatmosphäre
Die Hühnchenkleins in dieser Firma sorgen für eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre:
Pock, Pock, Pock, Pock, Pock
Meine Koellgen sind schuld
Pock, Pock, Pock, Pock, Pock der Vorgesetze ist für alles Übel verantwortlich
Die Welt geht für die Hunde
Es hat doch alles sowieso keinen Sinn.
Die Hühnchenkleins saugen die Energie und Arbeitsfreude.
Kommunikation
Leider gibt es keinen Kommunikationsprozess in der Firma. Vieles erfährt man über den Flurfunk oder der freifliegende Ara posaunt es durch die Belegschaft. Oft werden auch persönliche Details in der Belegschaft weiter erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den jüngeren Kollegen ist vorhanden.
Work-Life-Balance
10 Überstunden im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten und der Wunsch der Vorgesetzten besteht darin, möglichst von morgens bis abends im Unternehmen zu sein. Homeoffice ist ebenfalls nur in Ausnahmefällen und mit einer guten Begründung möglich
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten sind durch Vitamin B in diese Rolle gekommen, ohne die entsprechende Weiterbildung zu haben. Dementsprechend fehlt die Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen keine Diamanten möchten, ist der Aufgabenbereich ebenso wenig interessant. Viele Aufgaben könnten durch angelernte Hilfskräfte erledigt werden, auch im kaufmännischen Bereich.
Gleichberechtigung
Hier werden nur die Probleme gesehen, aber nicht an Lösungen gedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gehören viele ältere Kollegen zu den Energievampiren in diesem Unternehmen. Anstatt diese vorzeitig in Rente zu schicken, werden sie in die Himmel gelobt. Viele junge Leute kündigen wieder in der Probezeit und verlassen innerhalb eines Jahres wieder das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Hier werden nur die Probleme gesehen, aber nicht an Lösungen gedacht.
Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen und Beklagen sind die Säulen der BWT-Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein teilweise vorhanden, es wird Müll außerhalb des Firmengebäudes gesammelt. Im Unternehmen selbst gibt es allerdings keine Mülltrennung und die Geschäftsleitung fährt Fahrzeuge mit dem höchsten Benzinverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vorstellungsgespräch wurde berichtet, dass in Anlehnung an IG-Metall bezahlt wird. Dies ist leider nicht der Fall. Gehaltserhöhungen gibt es nur, wenn man eine Kündigung vorlegt.
Image
In der Sportwelt sicherlich ein toller Sponsor, aber als Arbeitgeber nicht wirklich ein tolles Image.
Die Mitarbeiter sehen wohin das Geld fließt, es wird leider komplett in die falsche Stelle investiert. Auch die Produkte sind im Vergleich zur Konkurrenz viel teurer und fehleranfälliger.
Karriere/Weiterbildung
Was braucht es damit ein Diamant entstehen kann?
Neben den Materialen der Natur, Zeit, richtige Umgebung, Feinschliff und positiver Druck.
In dieser Firma sollen keine Diamanten entstehen.