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Wassertechnik 
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Bewertungen

43 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 28%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

mehr Schein als sein

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hirachien, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Förderung des eigenen Nachwuchs, zu wenig Kompetenz der Mitarbeiter, teilweise unkompetente Führungskräfte, Zweiklassengesellschaft bei Vergütung/Sozialleistungen der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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verbesserungswürdig

2,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mineralwasser und Kaffee kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Leasingkräfte und keine Übernahme. Viele Wechsel in der mittleren Ebene.
Schon fast ein Jahr ohne Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Übernahmen. Bessere Büros. Gleicher Lohn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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verbesserungspotenzial vorhanden

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles was mit monetären zielen in Verbindung gebracht werden kann

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge, gleichberechtigte Gehälter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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