Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BWV Rhemo Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die reguläre 40-Stunden-Woche bleibt die Work-Life-Balance eher durchschnittlich. Flexible beziehungsweise moderne Arbeitsmodelle könnten deutlich stärker ausgebaut werden. Gerade im Vergleich zu anderen Arbeitgebern besteht hier Verbesserungspotenzial.
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist der Zusammenhalt grundsätzlich in Ordnung und man unterstützt sich gegenseitig. Natürlich ist das, wie vermutlich überall, auch etwas abhängig von der jeweiligen Abteilung und den einzelnen Personen.
Mein direkter Vorgesetzter ist fachlich und menschlich absolut top. Die Zusammenarbeit ist angenehm, respektvoll und unkompliziert und bei Fragen oder Problemen gibt es jederzeit Unterstützung. Deutlich kritischer sehe ich dagegen die Kommunikation und den Umgang seitens der Geschäftsführung. Hier fehlt es aus meiner Sicht häufig an Transparenz, klaren Aussagen und zeitnaher Kommunikation. Gerade bei wichtigen Themen entsteht dadurch unnötige Unsicherheit.
Die interne Kommunikation ist leider eine absolute Katastrophe. Wichtige Informationen werden teilweise sehr spät, unvollständig oder erst auf Nachfrage weitergegeben. Klare Aussagen und verbindliche Absprachen fehlen häufig. Gerade bei wichtigen persönlichen oder organisatorischen Themen entsteht dadurch unnötige Unsicherheit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, viel praktische Erfahrung zu sammeln. Insbesondere im Bereich Buchhaltung und Steuern kann man fachlich einiges lernen und übernimmt auch eigenständig Verantwortung.
Das Arbeitsklima ist leider stark davon abhängig, mit wem man zusammenarbeitet. Im direkten Kollegenkreis kann die Atmosphäre durchaus angenehm sein. Insgesamt wird sie jedoch durch fehlende Kommunikation, wenig Transparenz und den Umgang mit Mitarbeitenden belastet.