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Byodo 
Naturkost 
GmbH
Bewertung

hire and fire

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber mit vielen tollen benefits, aber alles Positive verblasst leider, wenn man Fehler in der Personalpolitik ohne mit der Wimper zu zucken an Mitarbeiter auslässt die vollen Einsatz gebracht haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut überraschende Kündigung zugestellt durch einen Anwalt , der nicht mal eine Erklärung folgte. Grsprächsanforderungen wurden abgelehnt. Man müsse sich rechtlich absichern.
Ich wurde behandelt als hätte ich mir etwas zu Schulden kommen lassen.
Dabei konnte ich auf viele Monate vollen Einsatz und Übernahme großer Verantwortung zurück blicken.
Falsche Personalpolitik kann vorkommen, auch Kündigungen gibt es.
Aber für ein Unternehmen, das sich "soziale und nachhaltige Personalpolitik" und noch so viele klangvolle Werte auf die Fahnen schreibt, ist diese Vorgehensweise echt peinlich.
Fair wäre es zumindest gewesen den Beschluss direkt bei Fassung auch mitzuteilen und nicht noch monatelang hinzuhalten, oder auch eine Abfindung anzubieten.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gut, leider durch sehr viele strenge covid Kontaktregelungen schwer zu beurteilen

Kommunikation

Offiziell wird die Kommunikation sehr wichtig bewertet, es gibt regelmäßige all hands meetings. Aber was hilft es, wenn dabei Themen verschwiegen oder direkt falsch dargestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Personalwechsel

Work-Life-Balance

Sehr hohe Arbeitsbelastung, aber auch viele schöne events

Gleichberechtigung

Mehrzahl der Führungsositionen in weiblicher Hand

Arbeitsbedingungen

Home office möglich
Top moderne büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein 5 Punkte!
Sozialbewusstsein 0

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges lohnniveau/ bestehende Altersversorgeverträge dürften nicht übernommen werden neue verzögert

Image

Außenwirkung top


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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