Byodo Naturkost GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWerte-orientiert auf dem gemeinsamen Weg
Wer wir sind
Der Name Byodo stammt aus dem Japanischen und bedeutet frei übersetzt "der gemeinsame Weg". Dieser Gedanke bildet von Anfang an die Grundlage unseres Handelns. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir als Gemeinschaft Unglaubliches erreichen können - egal ob mit unseren Mitarbeitenden, Lieferanten oder Kunden. Auf Augenhöhe, mit Leidenschaft für genussvolles Bio und mit dem gemeinsam Ziel die Welt ein Stück besser zu machen - Schritt für Schritt.
Produkte, Services, Leistungen
Byodo ist Bio-Pionier - mit dem Gründungsimpuls gesunde und vor allem genussvolle Lebensmittel im Einklang mit der Natur und schonend für die Umwelt herzustellen. Damals wie heute steht der Genuss im Mittelpunkt, deshalb feilen wir an all unseren Rezepturen, Zutaten und Geschmacksrichtungen, bis sie unser Byodo Genussversprechen verdient haben. Unsere Produkte sollen Freude in die Küche bringen, Essen zum Erlebnis machen und zu einem nachhaltigen Leben inspirieren.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bei Byodo übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Auf dem gemeinsam Weg geht es uns nicht um Bequemlichkeit, sondern um langfristige Nachhaltigkeit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Monatlicher Freibetrag im hauseigenen Bioladen "Feinsinn"
Uns ist es wichtig, dir den Zugang zu Bio-Lebensmitteln zu vereinfachen. Daher erhältst du monatlich ein Budget von 90 Euro, das du in unserem Bioladen für hochwertige Bio-Produkte nutzen kannst.
Zuschuss in unserer hochwertigen Genussküche
Wir bezuschussen deine biologische Mittagsküche in unserer hauseigenen Bio-Genussküche.
Inhouse Gesundheitskurse und Kooperation mit dem örtlichen Gesundheitsstudio "FTZ Mühldorf"
Wir schätzen langjährige, regionale Partnerschaften und setzen daher BGM-Maßnahmen wie Inhouse Kurse seit Jahren mit dem FTZ Mühldorf um.
Dienstrad
Mit dem Dienstrad-Leasing hast du die Möglichkeit, dir dein Traum-Fahrrad über unseren Partner eurorad zu leasen.
Byodo Gesundheitsfrühstück
Das Gesundheitsfrühstück hat bei Byodo bereits seit vielen Jahren Tradition und wird einmal im Quartal durchgeführt. So kommen wir alle nach Arbeitsbeginn zu einem gesunden Frühstück zusammen und stärken direkt noch unser Miteinander.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Du hast die Option bis zu zwei mal wöchentlich mobil zu arbeiten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht dir außerdem eine gute Work-Life-Balance.
Regelmäßige Teamevents
Der Teamgedanke steht bei uns an oberster Stelle, deshalb laden wir jährlich zu einer Jahresfeier mit Spitzenkoch und einem Sommerfest mit der ganzen Familie ein.
Nachhaltiger Arbeitsplatz
Wir arbeiten in hellen, großzügigen Büroräumen in einem innovativen, nachhaltigen Gebäude mit Wohlfühlatmosphäre. Außerdem rüsten wir unsere Mitarbeitenden mit hochwertiger refurbished Hardware aus.
Für weitere Details besuche https://www.byodo.de/arbeitgeberseite/
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete bei Byodo sind sehr vielseitig.
Um einen besseren Eindruck zu bekommen, kannst Du Dich gerne auf unserer Arbeitgeberseite umschauen oder direkt nach Deinem perfekten Job hier suchen.
Gesuchte Qualifikationen
Bei jedem Job findest Du ganz klar definierte Qualifikationen, die für Deine Rolle benötigt werden.
Darüber hinaus sucht Byodo aber vorallem eins: motivierte, sinnstiftende und inspirierende Menschen, die mit Leidenschaft die Zukunft der Bio-Branche verändern wollen und mit uns den "gemeinsamen Weg" gehen wollen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Byodo Naturkost GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Man bekommt die Möglichkeit, eigene Ziele zu verfolgen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Auch die flexiblen Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Ein besonderes Highlight ist die Mittagskantine, die ausschließlich Bioessen anbietet – frisch, lecker und passend zur Philosophie des Unternehmens.
Auch die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team sind positiv hervorzuheben. Darüber hinaus sorgen Firmenfeiern ...
Benefits sind tatsächlich sehr toll, Aufgabengebiet abwechslungsreich und spannend, Zusammenarbeit mit Kollegen im Team
Super Philosophie, tolle Mitarbeiter und Führung, respektvolles Arbeitsklima, Sehr schönes und grünes Arbeitsumfeld, monatlicher Freibetrag im eigenen Bioladen, die umfangreiche PA fürs Studium kann zum Teil während der Arbeitszeit bearbeitet werden
- positive Arbeitsatmosphäre
- Du-Kultur
- mein Team
- Flexible Arbeitszeiten
– 90€ Feinsinn Zuschuss
Was Mitarbeitende schlecht finden
– Schlechter Lagerleiter
– Zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
– Keine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
– Die Logistik bekommt keine Informationen
– Viel zu wenig Lohn
– 40 Stunden Woche bei diesen geringen Lohn
– Keine 30 Tage Urlaub
– Langjährige Mitarbeiter bekommen weniger Lohn als die neuen
Mitarbeiter
– Zu schlechte Personalabteilung, bessere Leute einstellen die besser geschult sind
– Schlechte Qualität der Arbeitskleidung und viel zu wenig Arbeitskleidung
zum wechseln
– Arbeitsgeräte befinden sich mittlerweile in einen mangelhaften Zustand
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Anzahl der Urlaubstage, da diese gerne erhöht werden könnten. Auch die Weiterbildungsangebote sind ausbaufähig, da entsprechende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten eher selten angeboten werden.
Das Gehalt könnte ebenfalls weiter angepasst werden, um die Leistungen und Verantwortung der Mitarbeitenden noch besser zu berücksichtigen. Darüber hinaus wäre ein stärkerer abteilungsübergreifender Kollegenzusammenhalt wünschenswert, um die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den verschiedenen Teams zu verbessern.
Alles voran angesprochene.
Undurchsichtige Strukturierung, teils nicht vorhandene Kommunikation und Geringschätzung der Arbeitsleistung,
Personalführung.
Abteilungsleiter.
Gehalt.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen wieder als Menschen zählen und nicht als reine Zahl. Urlaubstage an den heutigen Standard von 30 Tagen anpassen, Gleichberechtigung und Transparenz schaffen, wieder ein Unternehmen mit Sinn schaffen, für das es sich lohnt zu arbeiten.
Bessere Vergütung. Da oft das Gefühl aufkommt, dass sogar Vorgesetzte einfach nicht die Energie für Änderungen aufwenden möchten.
Gleichberechtigung
Mehr Urlaubstage - sprich 30 Tage
oder die Möglichkeit nach einer gewissen Firmenzugehörigkeit die Urlaubstage aufzustocken
– Neuer Lagerleiter
– Mehr Wertschatzung der Mitarbeiter
– Alle Informationen auch an die Logistik weiterzugeben
– Mehr Wertschätzung der Logistik, weil ohne die Logistik ginge keine Ware raus
– Weniger Zeitdruck beim Arbeiten
– Urlaub auf 30 Tage anpassen
– Lohn vernünftig anpassen
– Langjährige Mitarbeiter mehr Lohn bekommen, anstatt andersherum
– Bessere Arbeitskleidung und mehr Arbeitskleidung zum wechseln
Endlich mal die Logistik mit den Mitarbeitern aus dem Büro gleichstellen, habe noch nie in meinem Leben so eine Zweiklassengesellschaft erlebt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Byodo Naturkost ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird durch die ZNU-Nachhaltigkeitszertifizierung positiv unterstrichen. Diese steht für einen ganzheitlichen Ansatz, der Umwelt, Wirtschaft und soziale Verantwortung berücksichtigt und eine kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeit fördert.
Die Zertifizierung ist ein gutes Zeichen für das Engagement des Unternehmens, nachhaltiger und verantwortungsbewusster zu wirtschaften. Insgesamt eine positive Entwicklung, bei der weiterhin Potenzial für Verbesserungen besteht.
hat bei Byodo oberste Priorität und wird im ganzen Unternehmen gelebt
Ist einer der Kernthemen bei Byodo.
Umwelt steht sehr im Vordergrund.
Der Fokus auf Nachhaltigkeit trägt sich durchs gesamte Unternehmen. Es wird sich auch aktiv darum gekümmert, das Unternehmen noch nachhaltiger zu gestalten. Außerdem engagiert sich Byodo unteranderem bei der Malawi Stiftung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Byodo Naturkost ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit und eine 40-Stunden-Woche ist das Gehalt meiner Meinung nach deutlich zu niedrig.
Angesichts der Arbeitsbelastung und der geforderten Leistung wirkt die Bezahlung inzwischen kaum noch angemessen und nähert sich aus meiner Sicht immer mehr dem Mindestlohnniveau an.
Würde gerne keine Sterne geben. Kein Inflationsausgleich bisher, Gehalt ist nicht mehr weit vom Mindestlohn entfernt, ohne Aussicht auf Besserung, Personen ohne Berufserfahrung bekommen bei Einstieg mehr als langjährige Mitarbeiter in gleicher/höherer Position
Lieber in anderen Unternehmen schauen. Schlechter kann es kaum werden.
Das Gehalt liegt im mittleren Bereich. Für die Bio-Lebensmittelbranche sind die Gehälter gut, im Industrieumfeld allerdings etwas niedrig. Die Firma gewährt viele Benefits wie den Wellpass, Freibeträge etc.
Lohn kommt immer sehr pünktlich an, es gibt VWL, Essenszuschuss und einen monatlichen Freibetrag im eigenen Bioladen aber von Lohnerhöhungen nimmt man hier gerne einen großen Bogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind insgesamt mittelmäßig. Positiv ist, dass Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegengebracht wird und sie die Chance bekommen, eigene Ziele zu verfolgen und Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungskurse und gezielte Schulungsangebote werden jedoch eher selten angeboten. Hier besteht Verbesserungspotenzial, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung noch stärker zu fördern.
Gibt es nicht, Beförderungen werden durchgeführt, jedoch ohne nennenswerte Gehaltssteigerungen.
Hier ist für mich persönlich der größte Verbesserungsbedarf. Weiterbildungen sollten mehr gefördert werden.
Weiterbildungen könnten noch ausgebaut werden. Hier ist das Angebot nicht sehr umfangreich. Es ist jedoch immer möglich, sich intern weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Klassisch "Karriere" kann man aufgrund er flachen Hierarchien nicht wirklich machen. Aber man kriegt immer neue Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Byodo Naturkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Byodo Naturkost besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Byodo Naturkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Byodo Naturkost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 7 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.