44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Byodo Naturkost GmbH Bewertungen
Byodo
Naturkost
GmbH
Mühldorf
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt Verbesserungspotenzial, aber insgesamt ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Man bekommt die Möglichkeit, eigene Ziele zu verfolgen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Auch die flexiblen Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Ein besonderes Highlight ist die Mittagskantine, die ausschließlich Bioessen anbietet – frisch, lecker und passend zur Philosophie des Unternehmens.
Auch die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team sind positiv hervorzuheben. Darüber hinaus sorgen Firmenfeiern für einen schönen Austausch außerhalb des Arbeitsalltags und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Anzahl der Urlaubstage, da diese gerne erhöht werden könnten. Auch die Weiterbildungsangebote sind ausbaufähig, da entsprechende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten eher selten angeboten werden.
Das Gehalt könnte ebenfalls weiter angepasst werden, um die Leistungen und Verantwortung der Mitarbeitenden noch besser zu berücksichtigen. Darüber hinaus wäre ein stärkerer abteilungsübergreifender Kollegenzusammenhalt wünschenswert, um die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den verschiedenen Teams zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem guten Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll. Insgesamt herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann. In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt sehr gut. Als national und international bekanntes Biolebensmittelunternehmen genießt es eine positive Wahrnehmung und steht für biologische Produkte und nachhaltiges Wirtschaften. Die Bekanntheit und die Positionierung in der Biolebensmittelbranche tragen zu einem guten Unternehmensimage bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Besonders Homeoffice und Gleitzeit bieten viel Flexibilität und ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Ein Verbesserungspunkt wäre die Erhöhung der Urlaubstage, um die Erholung und Ausgewogenheit zusätzlich zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind insgesamt mittelmäßig. Positiv ist, dass Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegengebracht wird und sie die Chance bekommen, eigene Ziele zu verfolgen und Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungskurse und gezielte Schulungsangebote werden jedoch eher selten angeboten. Hier besteht Verbesserungspotenzial, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung noch stärker zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Benefits sind insgesamt mittelmäßig. Besonders positiv hervorzuheben sind die zusätzlichen Leistungen wie Wellpass, der monatliche Einkaufsgutschein und der Mittagessenzuschuss. Das Gehalt ist an die Biolebensmittelbranche angepasst, bietet jedoch noch Verbesserungspotenzial. Insgesamt sind die Zusatzleistungen ein Pluspunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird durch die ZNU-Nachhaltigkeitszertifizierung positiv unterstrichen. Diese steht für einen ganzheitlichen Ansatz, der Umwelt, Wirtschaft und soziale Verantwortung berücksichtigt und eine kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeit fördert.
Die Zertifizierung ist ein gutes Zeichen für das Engagement des Unternehmens, nachhaltiger und verantwortungsbewusster zu wirtschaften. Insgesamt eine positive Entwicklung, bei der weiterhin Potenzial für Verbesserungen besteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sind stark abteilungsabhängig. Während die Zusammenarbeit in einigen Teams sehr gut funktioniert, gibt es in anderen Bereichen noch Verbesserungspotenzial. Insgesamt ist die Atmosphäre in Ordnung, könnte jedoch durch eine stärkere abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und mehr Zusammenhalt weiter verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt, und ihre Erfahrung sowie ihr Wissen werden anerkannt. Besonders positiv ist die Möglichkeit, Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen, wodurch ein flexibler Übergang in den Ruhestand ermöglicht wird. Insgesamt zeigt sich ein wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial geben kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr gut. Der Umgang ist respektvoll und professionell, und die Kommunikation ist offen und konstruktiv. Anliegen werden ernst genommen und die Zusammenarbeit funktioniert überwiegend gut. In einigen Bereichen gibt es noch Potenzial für Verbesserungen, insbesondere bei regelmäßigem Feedback und einer noch transparenteren Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in meiner Abteilung sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung, die Arbeitsorganisation und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein angenehmes und produktives Arbeiten. Allerdings sind die Arbeitsbedingungen teilweise stark von der jeweiligen Abteilung abhängig, sodass es unternehmensweit Unterschiede geben kann. Insgesamt bin ich zufrieden
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr lobenswert und transparent. Besonders die regelmäßigen All-Hands-Online-Meetings tragen dazu bei, alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand zu halten und wichtige Informationen offen zu teilen. Fragen und Anliegen können angesprochen werden, wodurch ein gutes Gefühl von Zusammenhalt und Einbindung entsteht. Insgesamt eine sehr gute Kommunikation mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird insgesamt sehr gut umgesetzt. Mitarbeitende werden grundsätzlich fair und respektvoll behandelt und haben gute Möglichkeiten, sich unabhängig von persönlichen Merkmalen weiterzuentwickeln. In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial, um Chancengleichheit und Gleichbehandlung durchgehend sicherzustellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils sehr interessant und abwechslungsreich, wobei dies teilweise von der jeweiligen Abteilung abhängt. Besonders positiv ist, dass man gefördert und bei der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Dadurch ergeben sich gute Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Insgesamt bin ich mit den Aufgaben sehr zufrieden
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Ohne Plan, Wertschätzung und Kompetenz in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Byodo Ladengutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles voran angesprochene.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung. Da oft das Gefühl aufkommt, dass sogar Vorgesetzte einfach nicht die Energie für Änderungen aufwenden möchten.
Gleichberechtigung
Image
Nach außen hin natürlich super. Innen kennt jeder das Wort Fluktuation. Aber solange immer wieder nichts ahnende neue Bewerber nachkommen, wird sich wohl kaum etwas innerhalb den Abteilungen bzw. (dem Hauptproblem)-den Entscheidungsträgern, ändern.
Gehalt/Benefits
Lieber in anderen Unternehmen schauen. Schlechter kann es kaum werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt guten Zusammenhalt, aber auch Kollegen die kaum Interesse ins Unternehmen stecken.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Vorgesetzte. Wünsche oder Verbesserungsvorschläge werden kaum angehört bzw. mit billigen Ausreden abgelehnt. Man hat nicht das Gefühl, dass sich der Vorgesetzte für einen einsetzt, es ist schlichtweg egal solange es läuft.
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht. Neue Prozesse sind kaum oder nicht durchdacht und am Ende muss man sich selbst darum kümmern es zu verstehen, da auch keinerlei System für die Mitarbeiterschulung vorhanden ist. Wichtige Infos werden mal so nebenbei angesprochen (falls überhaupt).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Schwammige Grenzen und unausgesprochene „Regelungen“ sorgen für Ungleichgewicht in den Benefits der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Diese Firma kann ich niemanden weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
– 90€ Feinsinn Zuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– Schlechter Lagerleiter
– Zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
– Keine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
– Die Logistik bekommt keine Informationen
– Viel zu wenig Lohn
– 40 Stunden Woche bei diesen geringen Lohn
– Keine 30 Tage Urlaub
– Langjährige Mitarbeiter bekommen weniger Lohn als die neuen
Mitarbeiter
– Zu schlechte Personalabteilung, bessere Leute einstellen die besser geschult sind
– Schlechte Qualität der Arbeitskleidung und viel zu wenig Arbeitskleidung
zum wechseln
– Arbeitsgeräte befinden sich mittlerweile in einen mangelhaften Zustand
Verbesserungsvorschläge
– Neuer Lagerleiter
– Mehr Wertschatzung der Mitarbeiter
– Alle Informationen auch an die Logistik weiterzugeben
– Mehr Wertschätzung der Logistik, weil ohne die Logistik ginge keine Ware raus
– Weniger Zeitdruck beim Arbeiten
– Urlaub auf 30 Tage anpassen
– Lohn vernünftig anpassen
– Langjährige Mitarbeiter mehr Lohn bekommen, anstatt andersherum
– Bessere Arbeitskleidung und mehr Arbeitskleidung zum wechseln
Arbeitsatmosphäre
So eine schlechte Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt, man kriegt bei dieser Firma garnicht mehr mit ob jemand gekündigt hat, oder auch bei der Lohnerhöhung bekommt man keine Antwort warum jeder Euro einspart wird.
Bei der Kosteneinsparung wird geschwiegen, man bekommt keine Informationen dazu. Man bekommt wirklich absolut Null Informationen von dieser Firma, echt enttäuschend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als unbefriedigend. Seitdem die neuen vielen Leiharbeiter da sind, herrscht nur noch Chaos und Unruhe, und sie denken, sie wüssten alles besser als langjährige Mitarbeiter. Schlimm, was in dieser Firma abläuft
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich entsteht der Eindruck, dass ältere Kollegen in dieser Firma nicht ausreichend geschätzt werden. Aus diesem Grund haben bereits viele Mitarbeiter gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
So einen schlechten Vorgesetzten habe ich in meinem ganzen Leben noch nie erlebt. Er sorgt bei der Arbeit nur für Chaos und Stress.
Gefühlt kommt er jeden zweiten Morgen schlecht gelaunt aus dem Büro, und diese schlechte Stimmung überträgt sich auf die Kollegen.
Anschließend fährt er seine Mitarbeiter direkt an und beobachtet ständig genau, was man macht, nur um Fehler zu finden.
Er schreit sowohl Lkw-Fahrer als auch Mitarbeiter an. Das hat nichts mehr mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe zu tun. Wenn es Probleme mit Arbeitsgeräten, dem System oder dem Lagerbestand gibt und er etwas nicht versteht, wird er sofort laut und schreit die Mitarbeiter an.
Sich bei den Vertrauenspersonen zu beschweren, bringt meiner eigenen Erfahrung nach leider nichts. Stattdessen bekommt man den Ärger später selbst zu spüren. Der Vorgesetzte beginnt dann mit unangemessenen Bemerkungen, wodurch bei einem der Eindruck entsteht, nicht mehr erwünscht zu sein. Durch sein Verhalten wirkt es teilweise so, als wolle er einen aus dem Unternehmen drängen, sodass man zeitweise sogar darüber nachdenkt, selbst zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Viele der eingesetzten Stapler und Ameisen befinden sich mittlerweile in einem mangelhaften Zustand. Statt defekte oder stark verschlissene Geräte auszumustern und zu ersetzen, werden sie weiterhin im täglichen Betrieb eingesetzt.
Bei einem Stapler ist der Zustand mittlerweile so schlecht, dass man den Eindruck hat, er falle bald auseinander. Aus meiner Sicht wird hier zu wenig in die Instandhaltung und Erneuerung der Arbeitsmittel investiert.
Kommunikation
In dieser Firma bekommt man keine Informationen, egal welche Informationen das sind. Es interessiert keinen
Gehalt/Benefits
Für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit und eine 40-Stunden-Woche ist das Gehalt meiner Meinung nach deutlich zu niedrig.
Angesichts der Arbeitsbelastung und der geforderten Leistung wirkt die Bezahlung inzwischen kaum noch angemessen und nähert sich aus meiner Sicht immer mehr dem Mindestlohnniveau an.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichbehandlung. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, und manche erhalten Sonderrechte, während andere benachteiligt werden. Das hat nichts mit Fairness oder Gleichberechtigung zu tun.
Interessante Aufgaben
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Niedriges Gehalt, keine gelebten Werte, Byodo verliert an Attraktivität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind tatsächlich sehr toll, Aufgabengebiet abwechslungsreich und spannend, Zusammenarbeit mit Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende gelebte Werte, zu niedriges Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen wieder als Menschen zählen und nicht als reine Zahl. Urlaubstage an den heutigen Standard von 30 Tagen anpassen, Gleichberechtigung und Transparenz schaffen, wieder ein Unternehmen mit Sinn schaffen, für das es sich lohnt zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist gerade sehr angespannt, in einigen Abteilungen herrscht ein rauer Ton, mit Kollegen wird in lautem Ton geredet, Einsparungsmaßnahmen werden durchgeführt, keiner weiß, was genau und warum etwas passiert
Image
Regional noch besser als es eigentlich sein sollte
Work-Life-Balance
Ist ganz gut, hängt aber auch von Position zu Position ab, bzw. Einstellung zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Beförderungen werden durchgeführt, jedoch ohne nennenswerte Gehaltssteigerungen.
Gehalt/Benefits
Würde gerne keine Sterne geben. Kein Inflationsausgleich bisher, Gehalt ist nicht mehr weit vom Mindestlohn entfernt, ohne Aussicht auf Besserung, Personen ohne Berufserfahrung bekommen bei Einstieg mehr als langjährige Mitarbeiter in gleicher/höherer Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, wird aber schon länger nicht mehr so gelebt wie es kommuniziert wird - genauso wie die Firmenwerte.
Vorgesetztenverhalten
Bin hier ausnahmsweise sehr zufrieden und fühle mich unterstützt.
Kommunikation
Aktuell nicht vorhanden, es gibt keine Kommunikation zu den Einsparungsmaßnahmen. Es wird gesagt man soll motiviert mit Freude weiterarbeiten, während gleichzeitig Prozesse in die Wege geleitet werden, die nicht kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Wird schwieriger, man bekommt das Gefühl, dass die Meinung von Frauen als weniger kompetent angesehen wird, als die von männlichen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, bei dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage - sprich 30 Tage
oder die Möglichkeit nach einer gewissen Firmenzugehörigkeit die Urlaubstage aufzustocken
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm durch helle Büroräume, flache Hierarchien, Du-Kultur
Image
in der Region fast ungeschlagen
Gehalt/Benefits
es ist total ok. Man wird nicht reich, aber die Kombination aus allem drum und dran macht Byodo zu einem sehr ansprechenden Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat bei Byodo oberste Priorität und wird im ganzen Unternehmen gelebt
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung unglaublich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung findet überall statt
Vorgesetztenverhalten
könnte bei mir nicht besser sein!
Arbeitsbedingungen
helle Büros, modernes Gebäude, viele Pflanzen, leckeres Mittagessen uvm
Kommunikation
finde ich angenehm. Natürlich gibt es auch Spannungen, aber im Großen und Ganzen herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe durch alle Hierarchien durch
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und herausfordernd
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- positive Arbeitsatmosphäre
- Du-Kultur
- mein Team
- Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
- Weiterentwicklungsangebot ausbauen
- noch mehr Eigenverantwortung durch die Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Positive Unternehmensatmosphäre, in der unternehmensweit eine Du-Kultur gelebt wird.
Image
Sehr positives Image in der Region.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten sind super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten noch ausgebaut werden. Hier ist das Angebot nicht sehr umfangreich. Es ist jedoch immer möglich, sich intern weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im mittleren Bereich. Für die Bio-Lebensmittelbranche sind die Gehälter gut, im Industrieumfeld allerdings etwas niedrig. Die Firma gewährt viele Benefits wie den Wellpass, Freibeträge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier fest verankert. Das wird noch einmal durch die ZNU-Zertifizierung gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Super, ich hab das beste Team.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Vorgesetztenverhalten. Manchmal würde ich mir nur mehr Eigenverantwortung wünschen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Kantine und kleine, schöne Büroräume mit Fensterplatz. Das Bürogebäude ist einmalig.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches unternehmensweites Meeting bei der es Updates aus jeder Abteilung gibt. Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch etwas runder laufen.
Gleichberechtigung
Das wird hier besonders gelebt. Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, die im Großen und Ganzen Spaß machen. Man muss eher darauf achten, dass es nicht zu viele Aufgaben werden bei all den Projekten, die umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung.
Abteilungsleiter.
Gehalt.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn.
Personalabteilung soll man ordentliche Leute anstellen.
Beschwerden sollten ernstgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein Abteilungsleiter der im Lager ständig durch die Gänge geht Stress macht und die Leute anschreit ist keine gute Atmosphäre!!
Wen man sich beschwert hilft es auch nichts weil er ist der Firma irgendwie heilig ♂️
Image
Nach außen geben sie sich wie eine starke seriöse Firma innen läuft aber alles drunter und drüber.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 7:45-17 Uhr
7-17 von Montag bis Freitag ist auch keine
Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was gut war was mich dort gehalten hat waren 3 Kollege die waren nett zuvorkommen und immer ein Witz auf den Lippen.
Der Rest war zum Zähne knirschen
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen, die 10-25 Jahre im betrieb waren, wurden schlecht behandelt.
Keine Wertschätzung, keine Lohnerhöhung, egal wie gut sie waren.
Viele langjährige Mitarbeiter haben deshalb gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter war die reinste Hölle.
Er hat die Mitarbeiter angeschrien, Gegenstände kaputt gemacht.
Sowas hab ich in Meinem gesamten Leben noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Mit so einem Abteilungsleiter ist das richtig arbeiten auch schwer möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt Leute die leider anders behandelt schlechter behandelt werden.
Leider fühlt man sich im Lager nicht wie ein Teil der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Unternehmen und Arbeitsplatz, jedoch Vergütung, die zu wünschen übrig lässt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dualer Student - Food Managment im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mühldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Philosophie, tolle Mitarbeiter und Führung, respektvolles Arbeitsklima, Sehr schönes und grünes Arbeitsumfeld, monatlicher Freibetrag im eigenen Bioladen, die umfangreiche PA fürs Studium kann zum Teil während der Arbeitszeit bearbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßige Vergütung, keine Übernahme der Semestergebühren
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Leistungen für duale Studenten überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Arbeitszeiten
Gutes Gleitzeitmodell mit sinnvollen Kernzeiten.
Ausbildungsvergütung
Unterer bis mittelmäßiger Bereich
Die Ausbilder
sehr nett, respektvoll, menschlich
Spaßfaktor
Es ist und bleibt Arbeit. Der nette Umgang und gewisse Freiheiten sowie Eigenverantwortung heben den Spaßfaktor jedoch an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Studienwahl recht abwechslungsreich. Grundlegend spannende Aufgaben und Vielfalt
Variation
Durch die Studienwahl recht abwechslungsreich.
Respekt
Absolut respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Karrierechancen
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Kann ich als Arbeitsplatz in der Logistik absolut nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mühldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele gute Kollegen mit denen ich bis heute noch privat befreundet bin, das wars aber auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-Vorgesetzter
-Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Logistik mit den Mitarbeitern aus dem Büro gleichstellen, habe noch nie in meinem Leben so eine Zweiklassengesellschaft erlebt.
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
40 Stunden, 15 Minuten Taktung beim Stempeln die eigentlich nicht mehr erlaubt ist, aber bei Byodo geht alles.
Im Büro gibt es Gleitzeit und es wird nur 38,5 Stunden gearbeitet mit minütlicher Taktung, einfach lächerlich.
Gehalt/Benefits
Für 40 Stunden absolut bodenloses Gehalt
Vorgesetztenverhalten
In meinem ganzen Arbeitsleben habe ich nie so eine unseriöse und inkompetente Führungskraft erlebt.
Kommunikation
In der Logistik erhält man so gut wie keine Informationen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein werte-orientiertes Unternehmen, in dem man mitgestalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschöne Büros, Du-Kultur und tolle Kollegen tragen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei. Ich komme immer sehr gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Hier hat sich auch viel getan. Das Arbeitszeitmodell wurde flexibler gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist für mich persönlich der größte Verbesserungsbedarf. Weiterbildungen sollten mehr gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur Industrie sind die Gehälter natürlich niedriger, für die Branche sind sie aber sehr angemessen. Zusätzlich wird sehr viel im Bereich der Benefits für die Mitarbeiter getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist einer der Kernthemen bei Byodo.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team aber auch übergreifend mit Kollegen aus anderen Abteilungen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir noch nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meiner Abteilung gut, wenn auch etwas ausbaufähig. Mein Vorgesetzter ist immer greifbar und hat ein offenes Ohr, allerdings fehlt manchmal etwas der Überblick über die relevanten Themen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Man bekommt auch für das Home Office eine passende IT Ausstattung.
Kommunikation
Hieran wurde in der letzten Zeit viel gearbeitet, das merkt man. Es ist noch etwas Luft nach oben z.B. eine schnellere Kommunikation, wenn Kollegen das Unternehmen verlassen.
Gleichberechtigung
Wird bei Byodo groß geschrieben. Wir haben viele Frauen in Führungspositionen und gute Teilzeitmodelle, um Familie und Job gut unter einen Hut zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Byodo Naturkost durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Byodo Naturkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Byodo Naturkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.