41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Klima unter den Arbeitskollegen
Undurchsichtige Strukturierung, teils nicht vorhandene Kommunikation und Geringschätzung der Arbeitsleistung,
- Anpassung einer besseren Work/Life Balance
- Einheitliches Zeitmodell
- Arbeitsgerechte Bezahlung
- Kompetenteren Vorgesetzten
Leider bekommt man das Gefühl, dass die Logistik kein Teil der Firma zu sein scheint.
Bekannt dafür einen ziemlich hohen Verschleiß an Personal zu haben
- Unfaire 15 Minuten Taktung der Zeiterfassung
- Gerne wird auch mal erst 5 Minuten vor Arbeitsende gesagt ob man länger bleiben oder früher kommen muss.
Umwelt steht sehr im Vordergrund.
Im Grunde ganz gut, auch wenn es hier und da einen gibt der aus der Reihe tanzt.
Es wird vermehrt auf neues Personal gesetzt.
Vorgesetzter ist offensichtlich mit seinen Aufgaben und Tätigkeiten mehr als überfordert. Gerne wird der Ton ohne Grund lauter und rauer.
Im Lager ist es relativ ruhig aber Zustand der Arbeitsgeräte ist teils sehr miserabel und einige Programme wirken wie von WIN 3.1
Gerne wird man außen vor gelassen bei wichtigen Neuigkeiten. Mit etwas Glück erfährt man etwas im Gespräch mit anderen Kollegen.
Lohn kommt immer sehr pünktlich an, es gibt VWL, Essenszuschuss und einen monatlichen Freibetrag im eigenen Bioladen aber von Lohnerhöhungen nimmt man hier gerne einen großen Bogen.
Hier merkt man deutlich wie sehr die Abteilung innerhalb in zwei Klassen geteilt ist. Während einige Narrenfreiheit besitzen alles zu tun und zu lassen wie sie wollen werden immer die gleichen mit Arbeit zugeschüttet.
Wirklich angenehmes Klima, schöne Büros, man fühlt sich wohl
in der Region und Branche gut
Phasenweise schon sehr hoch, da muss man für sich gut priorisieren lernen und auch mal "nein" sagen. Aber dafür gibt's sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Klassisch "Karriere" kann man aufgrund er flachen Hierarchien nicht wirklich machen. Aber man kriegt immer neue Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte.
Für die Bio-Lebensmittelbranche auf jeden Fall überdurchschnittlich! Aber im Vergleich zum Konzern natürlich eher wenig. Muss jeder für sich selbst entscheiden.
Für eine Bio-Firma könne man noch mehr machen
Variiert je nach Abteilung und Person. Alles in allem aber gut.
Gibts zwar nicht mehr viele von, aber die alten Hasen werden geschätzt
Immer offen, immer wertschätzend
Wunderschöne Räumlichkeiten, feinstes frisch zubereitetes Bio-Essen in der Kantine jeden Tag
Man ist bemüht, könnte aber besser sein.
1A
Langweilig wirds hier nicht. Geht dann aber auch mit einem entsprechenden Workload einher. Man ist bei Zielsetzungen oft idealistisch.
Hoher Anspruch an die Nachhaltigkeit im Unternehmen sowie an die entwickelten Produkte sowie an gelebter Mitarbeiterzufriedenheit.
Sehr familiär, richtig freundlich und aufgeschlossen, man fühlt sich sofort willkommen
Kilometergeld wäre schön; oder eine Gehaltserhöhung
Stets auf sehr familiären Niveau, sofort willkommen gewesen
Gute, flexible Arbeitszeiten mit fairem Urlaub
Gehalt im Verhältnis etwas zu wenig
Wenn es mehr Sterne gäbe, würde ich mehr nehmen ;-)
Per "du"
Teils etwas einseitig, an sich aber wirklich interessant
Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was mir persönlich sehr wichtig ist
- sinnvoller Job mit tollen Produkten
- tolles Team
- viel Freiraum, um mitzugestalten
- Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen
- Erfolge mehr feiern
- Entscheidungen schneller treffen
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als angenehm wahr. Es gibt zwar in bestimmten Bereichen auch etwas Spannung, jedoch ist das aus meiner Sicht normal, wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten.
Durch den Bioladen, der zu Byodo gehört, ist das Unternehmen im Landkreis sehr bekannt und geschätzt.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auch 2x/Woche mobil zu arbeiten, kann man die Arbeit gut an die eigenen Bedürfnisse anpassen und auch stressige Phasen gut ausgleichen.
Hier sehe ich noch Raum zur Verbesserung. Weiterbildungen müssen aktiv vom Mitarbeitenden nachgefragt und nachgehalten werden. Es ist nicht ganz klar, ob es Budgets für die jeweiligen Teams gibt.
Für die Branche sind die Gehälter angemessen. Im Vergleich zur Industrie sind sie niedriger, daher wäre jemand, dem ausschließlich das Gehalt wichtig ist, bei einem Unternehmen wie Byodo nicht richtig aufgehoben. Abgesehen von der Vergütung wird jedoch viel für die Mitarbeiter getan, von betrieblichem Gesundheitsmanagement bis hin zu diversen Teamveranstaltungen und anderen Goodies.
Der Fokus auf Nachhaltigkeit trägt sich durchs gesamte Unternehmen. Es wird sich auch aktiv darum gekümmert, das Unternehmen noch nachhaltiger zu gestalten. Außerdem engagiert sich Byodo unteranderem bei der Malawi Stiftung.
Der Zusammenhalt im Team ist super und die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit.
Da habe ich noch nichts Negatives mitbekommen.
Das Vorgesetztenverhalten ist in meiner Abteilung gut, wenn auch etwas ausbaufähig. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, allerdings fehlt manchmal etwas die Führung. Freiraum und Vertrauen sind toll, aber es würde helfen zumindest die Richtung etwas genauer zu kennen. Außerdem werden Entscheidungen manchmal nur schwerfällig getroffen.
Bei Byodo wird in einem nachhaltigen Firmengebäude gearbeitet. Die Büros sind hell und es gibt für jeden Mitarbeiter ein Fensterplatz. Außerdem bekommt man auch fürs Home Office eine Ausstattung, wenn man das wünscht. Das Licht und die Bepflanzung in den Büroräumen macht die Atmosphäre noch positiver.
Es gibt ein monatliches Meetingformat, in dem jede Abteilung ihre Neuigkeiten präsentiert. Auch die Geschäftsführung gibt hier spannende Einblicke. Das nehme ich als sehr positiv wahr. Auch die Kommunikation im Unternehmen ist gut, auch wenn es an einigen Stellen noch ausbaufähig ist. Ein Verbesserungsvorschlag hier wäre Erfolge noch mehr zu feiern.
Bei Byodo arbeiten viele Frauen, auch in Führungspositionen. Auch die Geschäftsführerin spricht sich sehr für eine gleichberechtigte Führungskultur aus.
Es gibt sehr vielseitige und interessante Projekte. Die Arbeit macht total Spaß und man kann sehr viel mitgestalten.
- die 4 Stunden Regel abschaffen
- Kernzeit abschaffen
- Urlaubstage erhöhen von 28 auf 30 Tage
- bessere Headsets kaufen
Helle Büros, guter Kaffee und die Tatsache, dass jeder - wirklich jeder - den anderen duzt, schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetze stehen den Mitarbeitern immer offen gegenüber, unabhängig davon, ob sie der Teamleiter oder die Inhaber sind.
Der Umgang untereinander ist immer freundlich, ich habe nie eine negative Erfahrung gemacht.
Es wird in der Woche 38,5 Stunden gearbeitet.
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen besteht und wird auch in vielen Abteilungen gelebt. Es gibt grundsätzlich viel Arbeit und dadurch kann es schon sehr stressig werden oder zu Überstunden kommen.
In meiner Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Jeder in der Abteilung macht sich die Arbeit, an seinen Geburstag einen Kuchen zu backen für seine Kollegen. Das Geburstagkind bekommt von seinen Kollegen eine Kleinigkeit geschenkt. Manchmal sind es die kleinen Dinge die zählen.
Abteilungsübergreifend ist der zusammenhalt noch ausbaufähig. Das ist dem Unternehmen aber bewusst und es wird schon aktiv daran gearbeitet.
mir ist nichts negatives aufgefallen.
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und ist auch in stressigen Zeiten sehr geduldig.
In den Büros ist sehr viel Platz und durch die großen Fenster sehr hell. Es ist meistens recht ruhig in den Büros. Durch die innovativ Konstruktion des Gebäudes, ist es im Sommer angenehm kühl. (Ohne Klimaanlage)
Die IT-Ausstattung ist ok.
Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, dass das Personal gut informiert ist. Es findet jeden Monat ein online Meeting an dem Jeder teilnehmen und anschließend auch seine Fragen stellen kann.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden. Daran wird aber auch aktiv gearbeitet, durch z. B. Einführung von Microsoft Teams ist schon mal der erste Schritt gemacht.
Sozialleistungen sind gut und werden immer besser. Es gibt z. B. monatlich einen Gutschein für das Feinsinn, einen Rabatt auf das Essen, Jobrad, der Beitrag für das FTZ wird gezahlt. Es gibt die Möglichkeit in der Mittagspause kurze Kurse zu machen. Beispiel wie Dehnübungen, Atemtechnik oder Rückenfit.
Seit kurzem wird mit einer Krankenkasse zusammengearbeitet und man kann in der Arbeitszeit z. B. ein Hautscreening machen.
das Gehalt ist für die Lebensmittelbranche gut. Aber kein Vergleich zu Industrie.
Ich denke im Thema Gleichberechtigung gegenüber Frauen, ist diese Unternehmen ganz vorne dabei.
Ich habe in meinen Bereich eine große Abwechslung. Es sind nicht alle Aufgaben in Stein gemeißelt, dadurch konnte ich auch in anderen Bereichen in meiner Abteilung Erfahrung sammeln.
Ein großer und positiver Faktor in der Arbeitsatmosphäre ist das egal in welcher Position man arbeitet, man per Du ist. Auch sind Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung jeder Zeit zu erreichen.
Durch ein Gleitzeit System ist man flexibler in der Arbeitszeit
Der Kollegenzusammenhalt ist untereinander sehr stark zu spüren. Man wird mit offenen Armen begrüßt und kann sich so schnell in das Unternehmen einleben.
Alle Vorgesetzen sind gut zu erreichen und haben auch ein offenes Ohr
Jeden Tag etwas neues erarbeiten und an seinen Aufgaben wachsen ist hier definitiv gegeben
- Flache Hierarchien
- Tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
- Arbeiten mit Sinn in einem tollen Team
- Kommunikation weiter ausbauen, Prozesse vereinfachen
- Weiter mit der Zeit gehen, Arbeitszeitmodell noch etwas flexibler gestalten
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen, Mitarbeiter proaktiv Schulen
Alles, das Byodo jeden Tag tut orientiert sich an den schon lange etablierten Werten - und das merkt man. Das nachhaltig gebaute Gebäude trägt mit seinen hellen, offen gehaltenen Büros sehr zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei., die durch den Teamzusammenhalt und die flachen Hierarchien im Unternehmen nur bestärkt wird.
Der Workload ist zeitweise sehr hoch, man sollte also eine gewisse Resilienz mitbringen. Die geleisteten Stunden kann man allerdings über die Gleitzeit sehr gut regulieren und die Option des mobilen Arbeitens trägt auch in stressigen Zeiten sehr zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind noch ausbaufähig, hier müssen die Mitarbeiter im Moment aktiv auf ihre Führungskräfte zugehen. Allerdings wurde in den letzten Jahren schon wesentlich mehr in diese Richtung geleistet, das sollte weiter ausgebaut werden!
Für die Branche wird hier gut gezahlt. Im Vergleich zur Industrie muss man natürlich Abstriche machen, wem alleinig das Gehalt wichtig ist wäre in einem Unternehmen wie Byodo aber auch fehl am Platz. Abgesehen von der Vergütung wird viel für die Mitarbeiter geleistet, vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu Teamveranstaltungen ist einiges geboten.
Der Fokus auf Nachhaltigkeit trägt sich durchs gesamte Unternehmen und es wird konstant nach weiteren Möglichkeiten gesucht, dies weiter auszubauen.
Den gemeinsam Weg gehen bei Byodo alle Mitarbeiter. Auch wenn einmal Not am Mann ist wird sich gegenseitig geholfen und auch Teamübergreifend unterstützt. Man wird in allen Abteilungen sehr freundlich empfangen und findet immer hilfsbereite Unterstützung.
Ein kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe ist hier selbstverständlich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und ich habe selten in einem Unternehmen eine so nahbare Geschäftsführung erlebt. Die Du-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen helfen gerade neuen Mitarbeitern sehr, sich schnell einzuleben.
Die Büros wurden nach den Wünschen der Mitarbeiter hell und sowohl nach innen, als auch nach außen mit viel Glas gebaut. Die Büros sind zwar sehr offen gehalten, man hat durch die Einteilung in Zweier-Büros aber trotzdem genügend Privatsphäre um konzentriert zu arbeiten. Das viele natürliche Licht und die Bepflanzung im und um das Gebäude sorgen für eine sehr angenehme Atmosphäre.
Über verschiedene Kommunikationswege wird das gesamte Unternehmen regelmäßig über laufende Projekte und aktuelle Themen informiert und hat die Möglichkeit, sich direkt mit der Geschäftsführung auszutauschen. Potenzial gibt es definitiv in der Kommunikation im Alltag, hier sind die Wege manchmal etwas umständlich und es passiert noch viel auf Papier, woran allerdings bereits gearbeitet wird.
Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen und im Rahmen der Möglichkeiten auch umgesetzt. Durch stetig entstehende Projekte und ein wachsendes Unternehmen werden die Aufgaben nie langweilig.
Schöne neue Büros und moderne Arbeitsatmosphäre
Termine sind eigentlich gut planbar. Leider gibt es aufgrund von fehlenden bzw geänderten Entscheidungen der Führung oft Änderungen am Ablauf und an Timings.
Der Zusammenhalt ist noch vorhanden, jedoch gibt es aufgrund sehr hoher Fluktuation fast keine Mitarbeiter mehr, die mehr als 3 Jahre im Unternehmen sind.
Kaum operatives Wissen somit auch keine Einarbeitung oder Anleitung möglich. Keine Klaren Vorgaben über Entscheidungsbefugnisse. Sehr wenig Zeit für das Team, obwohl es sich um sehr kleine Teams handelt. Eigeninitiative und Ideen werden nicht unterstützt. Leider kein Bezug zu Naturkost und Nachhaltigkeit im Allgemeinen.
Kommunikation unter den Kollegen sehr gut, es gibt laufend Firmeninfos, jedoch wirkt diese meist zu optimistisch.
So verdient kununu Geld.