Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bystronic Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden selten getroffen und wenn dann ändern sie sich kurze Zeit darauf wieder.
Überraschend gut, jedoch hört es beim direkten Vorgesetzten schon wieder auf.
40% mobiles arbeiten ist mittlerweile unterdurchschnittlich.
Feedback gibt es nur wenn etwas schief läuft. Bei jedem kleinen Fehler hört man Kritik doch Lob gibt es nie. Vorgesetzte gehen Wochen bis Monate lang dem Gespräch mit Mitarbeitern aus dem Weg.
Sehr interessante Aufgaben, jedoch führen mehr Aufgaben weder zu mehr Gehalt noch zu Lob.
Man steht unter ständiger Beobachtung, Fehler werden sofort angezeigt, große Erfolge jedoch nicht erwähnt.