War stehts bemüht, insbesondere bei der Wahrheit
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit Arbeit überschüttet, ein Zielsystem für wirklich jeden wobei unterschiedlich schwere Zielsetzung innerhalb einer Abteilung bestehen die teilweise Identische Arbeit machen. Meine Gesamte Zeit bei dem Unternehmen, habe ich keinen wirklich zufriedenen Mitarbeiter kennen gelernt
Kommunikation
Probleme werden nur von Vorgesetzen einem Mitgeteilt wenn es zu spät ist. Proaktive kommunikation ist nicht vorhanden. Man wird vor vollendete tatsachen gestellt anstatt mit dem einzelen Mitarbeiter zu reden. Was die Ziele und die Ausrichtung der Firma sind weiß vermutlich nur die Geschäftsführung. Außerdem wird einem gerne mal vorgeschwindelt was Versprechen und aussagen angehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung ist der zusammenhalt gegeben, aber auch nur in den kleineren Abteilungen. Insgesamt wird arbeit gerne abgedrückt
Work-Life-Balance
Es gibt zwar überstunden Konten, aber man darf nur überstunden machen wenn diese vorher vom Vorgesetzten genehmigt wurden. Am Ende eines Kalenderjahres verfallen angesammelte Überstunden. Kernarbeitszeiten die mit jeden anderen Öffnungszeiten gleich sind. Ja es werden Freizeit Angebote gemacht ob diese Gut oder Schlecht sind darf jeder selbst entscheiden. Mir hat diese Starre Struktur auf jeden Fall keine Balace zwischen Work und Life gegeben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Aber wenn normale Angestellte unterschiedlich behandelt werden, spricht das nicht ungebedingt für gute Vorgesetzte. Man hat wenig Mitsprache und wird meistens vor vollendete Tatsachen gestellt.Wenn man es sich mit irgendjemand aus der Firma verscherzt hat, ist man bei allen Führungskräften im falschen Licht und man kann nichts mehr dagegen machen.
Interessante Aufgaben
Ja und nein, je nachdem was für ein Mensch man ist. Wenn man eigeninitiative zeigen will, wird gerne mal abgelehnt. Es werden Standardarbeit als Interessante Aufgaben verkauft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist vorhanden. Jedoch nicht zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein relativ junges Unternehmen, aber die älteren Mitarbeiter werden auf jeden fall Respektiert. Gefördert wird man nur wenn man es aktiv darauf anlegt.
Arbeitsbedingungen
Politik der offenen Tür. Funktioniert aber nur wenn die Mitarbeiter auch ruhiger sind, aber da ständig telefoniert wird, meist Schulter an Schulter (Arbeitsplatz bezogen) entsteht sehr schnell ein Geräuschpegel der für ruhigere Arbeiten ungeeigenet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich zum letzten Werktag im Monat gezahlt. Ansonsten ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich. Aber für Sinnlose dinge in der Firma wird Geld rausgeschmissen. In alles wird Investiert nur nicht in die Mitarbeiter. Das Weihnachtsgeld mit dem Geworben wird, ist kein klassisches Weihnachtsgeld sondern eher ein du-warst-nicht-krank-Bonus, welcher auch nur Gezahlt wird wenn man das gesamte Jahr im Unternehmen war. Aktive nebenerwerbe werden abgelehnt, jedoch Trading sowie andere Digitale Nebenerwerbe sind okay, wenn nicht offengelegt wird.
Image
Einer der schlechtesten Arbeitgeber bei den ich jemals angestellt war. Sind ein IT Unternehmen und schaffen es nur ganz ganz langsam sich anzupassen. Nach über 30 Jahren Firmengeschichte wurde 2022 ein neuer Shop gemacht, da der alte 30 Jahre online war.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich durch aus Weiterbilden, die kosten werden auch übernommen. Richtige Karrierechancen hat man nicht, Führungskräfte werden lieber doppelt genommen, also für zwei Abteilungen eingesetzt anstatt jemanden zu befördern. Für die meisten endet die Karriereleiter beim Teamleader.