Ein Unternehmen mit großem Wachstum aber eigenwilliger Arbeitsweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterfeiern werden geboten
- Freizeitaktivitäten werden geboten, die Zeit dafür ist aber aufgrund der Arbeitszeiten sehr knapp
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine wirklichen Fortbildungsmaßnahmen
- Hohe personelle Fluktuation
- Es wird an "veralteten" Denkweisen festgehalten
Verbesserungsvorschläge
- Versprechen sollten auch gehalten werden
- effektivere Umsetzung der Versprechen / Neuerungen
- Der Informationsfluss muss verbessert werden. (auch Quer über die Abteilungen hinweg)
Mitarbeiter sind eines der wichtigsten Güter in einem Unternehmen, wenn nicht sogar das wichtigste. Leider haben das in diesem Unternehmen nicht viele Begriffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen mit denen man sich versteht sorgen erst für eine Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Die Work-Work-Balance ist sehr ausgewogen. (dies ist genau so gemeint)
Durch ein eigenwilliges Lohnmodell kommt die "Life-Balance" viel zu kurz.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es jede Menge. Leider fehlt meist die Zeit und das Verständnis der Vorgesetzten, diese weiter auszuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel auf Papier gearbeitet. Daher wird auch noch viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im Punkt "Work-Live-Balance" schon angesprochen, entlohnt die Bytec nach einem eigenen Lohnsystem.
Die Auszahlung erfolgt sehr gewissenhaft und pünktlich.
Image
Das Image hat sich seit dem Wechsel der Geschäftsführer zwar verbessert, hat aber noch enormes potenzial.