Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Firmenfeiern, einige Kollegen, die Benefits.
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und diese wertschätzen.
Teilweise sehr unangenehm, weil sich manche Kollegen wichtiger nehmen als sie in ihrer Position sind. Wertschätzung für viele Überstunden nicht gegeben. Misstrauen und starke Kontrolle von Kollegen aus der Abteilung vor allem während Home Office.
Mich wundern die guten Bewertungen bei Kununu. Die Fluktuation ist aktuell auf dem Höchststand, viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und es wirkt so, als würde Kritik auf taube Ohren stoßen.
Sehr flexibel was die Urlaubsplanung angeht. Überstunden werden angeblich nicht gefordert, aber man bekommt Druck, wenn Arbeit nicht pünktlich erledigt wird. Unterschwellige Kommentare von Kollegen aus der eigenen Abteilung wieso man am Wochenende nicht arbeitet, weil das alle anderen auch machen.
Man bekommt die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, wird dann aber erstmal vertraglich ans Unternehmen gebunden.
Unterdurchschnittliches Gehalt und man muss kämpfen um mehr zu bekommen. Versprochene Gehaltserhöhung kommt Monate später oder gar nicht. Sozialleistungen gut - HVV ProfiCard, Urban Sports usw.
Es wird auf Mülltrennung geachtet, viele Firmenwagen sind E-Autos, es gibt nur Biomilch für den Kaffee - alles top!
Wenn man sich mit den richtigen in der Abteilung versteht, ist alles gut.
Gab nicht wirklich viele ältere Kollegen.
Innerhalb von 2 Jahren 4 verschiedene Finance/Controlling Leitungen. Hatte mit denen allerdings im normalen Arbeitsalltag nicht viel zu tun. Überarbeitung wird trotz wiederholten Burnout Vorfällen in der Abteilung nicht ernst genommen. Wurde über Sexualität ausgefragt - wtf.
Schönes Gebäude, sehr modern, große Küche und Dachterrasse. Man bekommt Laptops, zwei Bildschirme. Es gibt keine Klimaanlage.. im Sommer ist es dann dementsprechend heiß.
Keine Kommunikation in der Abteilung und außerhalb erst Recht nicht. Aber über den Flurfunk bekommt man einige Infos.
Frauen findet man eher selten in Führungspositionen. Ansonsten ist mir nichts positives oder negatives aufgefallen.
Es ist interessant bei Google viel zu erfahren, weil keine Kapazitäten für eine vernünftige Einarbeitung da sind. Ansonsten sind das normale Buchhaltungsaufgaben.
Naja, im Nachhinein gab es eigentlich nichts
Erst gelobt und dann fallengelassen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, dann bleiben sie auch
Kollegen gut, direkte Vorgesetzte naja der Schein trügte
Image?
Keine Rücksicht
Miserabel
Für eine Firma in der Branche ist einiges im Argen
Flurfunk
Gibt schlimmere Bezahlungen
Der ByteClub ist auf einem gutem Weg
zeitgemäß, großes Verständnis insbesondere bei Kinderbetreuung
Individuelle punktuelle Weiterbildungen, in der beruflichen Erstausbildung sehr engagiert, einzelne Karrierepfade identifizieren! Die Struktur des Dienstleistungsportfolios gibt ein PE Konzept nicht her.
ausbaufähig- viele tolle unterschiedliche Persönlichkeiten
Gute Führungsansätze + Führungskräfte…mit der Umsetzung und Führung leben ist es noch bisschen holprig
ausbaufähig , aber herzlich
Dass er nicht nur Flexibilität von den Arbeitnehmer*innen voraussetzt – sondern es auch selber ist.
Den Umzug nach Lokstedt :D
Es wurden Rufe nach mehr Parkplätzen laut...
Stimmung ist bestens. Es herrscht Du-Mentalität.
Der Byteclub ist ein junges modernes Unternehmen, dass nie auf der Stelle stehen bleibt. Ich finde, das spiegelt sich schon in der Belegschaft wieder.
Je nach Anstellung gibt es flexible Arbeitszeiten. Urlaube können leicht gebucht werden und auch im HomeOffice wird man nicht alleine gelassen.
Schnelles Wachstum – da fehlt leider ab und zu die Zeit zum weiterbilden aber auch daran wird gearbeitet – und zwar auf allen Ebenen.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es werden auch diverse Sozialleistungen angeboten.
Spendenaktionen und Benefizveranstaltungen gehören zum Programm. Es weird stetig an der Verbesserung des cO2-Fußabdruckes gearbeitet.
Es wird viel gemeinsam gemacht – auch neben der Arbeit.
Alles bestens.
Im Moment könnte es besser nicht laufen...
Modernes Office, moderne Arbeitsgeräte, Sitzbälle, Kaffe und Wasser, frisches Obst und es kommt immer wieder etwas neues dazu.
Bei >450 Mitarbeiter*innen, >50 Standorten und insgesamt zwölf Marken bleibt sicherlich mal was liegen aber es wird stetig daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern und zu erweitern.
Nichts gegenteiliges mItbekommen.
Man kann jederzeit Ideen mit einbringen oder eigene Projekte umsetzen – auch mit Hilfe der anderen Mitarbeiter*innen.
Super nette Kollegen und lockerer Umgang auf Augenhöhe
Nicht nach Lehrbuch, aber mit Persönlichkeit ;)
Manchmal etwas laut und kuschelig, aber es gibt gute Rückzugsmöglichkeiten z.B. auf der sonnigen Dachterasse oder im Massagesessel im Team-Raum
Die Abstimmung unter den Abteilungen könnte manchmal etwas besser sein
Man hat die Freiheit seinen Arbeitsbereich mitzugestalten und jede neue Idee ist willkommen
Einfach alles
Eigentlich nichts
Finde ich gut
Wird hier sehr GROSS geschrieben.
Gut.
Ein Herz und ein Seele. Noch nichts negatives festgestellt.
Ich bin 60 und war sofort im HomeOffice zum Corona-Start.
Immer OK.
Sehr gut.
Ausreichend
Sie hören meist gut zu und zeigen es zu versuchen einen entgegen zu kommen. Sehr freundlich.
Es wird meist vertröstet wenn man etwas braucht oder möchte um sich selber Weiterzubilden, oder sogar eher an Firma bestes denken anstatt die Arbeiter glücklich zu stellen.
Mehr auf die Arbeiter eingehen. Standorte ausbauen von Fähigkeiten und keine neuen öffnen wenn die jetzigen nicht optimal laufen. Ortsbedingte und Artgerechte Bezahlung. Möglichkeiten anbieten um sich in der Firma bzw im Leben weiter Bilden zu können.
Arbeitskollegen sind alle sehr oft sehr nett und hilfsbereit
Teils/Teils, man hört viel Unzufriedenheit, das heißt ausbaubar wäre es
Arbeitszeiten könnten eher geregelt ablaufen anstatt spät/früh Schicht
Weiterbildung sehr schwer. Die Firma könnte sehr viel bieten aber weichen eher zurück, das heißt man bleibt das was man ist obwohl man sich mehr trauen würde und wollen würde.
Gehalt ist für Anfänger in Ordnung, doch wichtig wäre auf Umgebungspreise anzupassen (Hamburg Preise höher als zb Nürnberg). Leistung/Wissensangepasste Gehalte (das heißt ein neuer verdient so viel und einer nach 1 Jahr bisl mehr und welche die viele Zertifikate hat auch mehr)
Nichts großes zu bemängeln, aber trotzdem ausbaubar
Zusammenhalt ist schon da, außer um jemand zufriedenzustellen fehlen manche Möglichkeiten
50/50
Leider nicht sehr Zielorientiert um Arbeiter glücklich zu stellen. Aber schon bemüht
Standorte könnten mehr Platz ertragen aber Weitaus schon in Ordnung
Gute Absprache intern, was fehlt sind absprachen mit orten wie es besser laufen könnte
50/50
Arbeit ist eher Leidenschaft geworden
Die Möglichkeit mit der neusten Technik zu arbeiten.
Ein Nettes Team
Nette Atmosphäre
Das alle Mitarbeiter das gleiche verdienen, egal ob neu angefangen oder schon 2 Jahre in der Firma
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alle einheitlich halten, da die Qualifikationen unterschiedlich sind und das meist demotivierend ist
Das Image zur Arbeit selbst ist Top jedoch zum Gehalt und weiterbildungsmöglichkeit ist das Image mieserrabel
5 Tage Woche/ 1 Tag frei
Weiterbildung ist meist kaum gegeben.
Die Möglichkeit nach längerer Dazugehörigkeit mehr zu verdienen trotz erlernter Qualifikation und Zertifikate sind nicht gegeben
Ein sehr starker Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden trotz längerer Erfahrung nicht wirklich ernst genommen
Meist werden Wünsche wahrgenommen jedoch nicht umgesetzt
Trotzdem sehr nette und coole Vorgesetzte
Zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer meist nicht so wie gewünscht
Wie Mans nimmt,
Viel wird verschwiegen und alle bekommen das gleiche,
Für mache unfair vielleicht für andere ok
Wenn man die Qualifikationen erlernt hat hat man die Möglichkeit mehr Abwechslung rein zu bekommen jedoch nur wenn es im Interesse der Firma ist.
Offener Umgang, direkter Austausch auch mit dem Management möglich. Es gibt viele Möglichkeiten und eine spannende Perspektive.
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Interne Kommunikation noch weiter verbessern
Lockerer Umgang, alle duzen sich, man kann sein wie man ist.
Als Marke unterschätzt und sollte besser sein
Job und Privates kann gut vereinbart werden. Es gibt viel Flexibilität bei dem Thema.
Karriere ist für jeden möglich und wird unterstützt
Das Gehalt ist ok, aber dazu gibt es diverse Extras und die Arbeit ist in der Regelarbeitszeit zu schaffen.
Hohe Umweltbewusstsein. Elektromobilität, Umstellung auf umweltverträgliche Produkte und Stoffe
Toller Zusammenhalt, man bekommt bei Bedarf Unterstützung und es wird auch viel gelacht
Offen, wertschätzend und enger Kontakt zum Team
Schöne Büros in der Kollaustraße. Große Küche, Dachterasse, Ruheraum mit Massagestühlen und es gibt auch einen Kicker
Es wird viel miteinander gesprochen
Es gibt keine Unterschiede
Man kann seinen Aufgabenbereich mit gestalten und Verantwortung übernehmen, wenn man möchte
Die Firma ist sehr flexibel und geht auch auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Ich habe Anfang des Jahres ein Auslandssemester gemacht und meinen Arbeitsvertrag für 6 Monate unterbrochen und konnte nach meiner Rückkehr dort gleich wieder anfangen. Auch wenn es um die Veränderung meiner Arbeitszeiten geht, war die Firma sehr flexibel. Es ist ein sehr guter Betrieb für Werkstudenten.
Die Atmosphäre ist sehr locker. Man kann auch in stressigen Zeiten Spaß haben.
Die Kollegen werden zu einer kleinen Familie und man baut sich immer untereinander auf, wenn man mal einen schlechten Tag hatte.
Es wurde des öfteren mal vergessen Informationen über Veränderungen an die Mitarbeiter, die davon betroffen sind, weiterzugeben. Es sind meistens keine gravierenden Informationen - wäre trotzdem schön informiert zu werden.
So verdient kununu Geld.