Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass alle auf einer Ebene sind und man als Azubi nicht schlechter behandelt wird als ein anderer.
Die Firmenevents.
Keine (kaum) benefits für die Mitarbeiter
Mehr benefits um sich auf dem Arbeitsmarkt besser dazustellen und breiter aufzustellen.
Sehr angenehm, die Kollegen sind alle sehr nett und es gibt niemanden den man nicht mag.
Der Byteclub versucht alle Azubis zu übernehmen.
In einigen Abteilungen hatte ich Gleitzeit und in einigen waren die Zeiten vorgegeben. Homeoffice konnte ich in einer Abteilung auch ab und zu machen.
Im Rahmen. Einige aus meiner Klasse haben nur das minimum verdient aber auch einige mehr.
Leider hat der Ausbilder bei mir oft gewechselt und zwischenzeitlich hatte ich keinen Ansprechpartner
Da man sich mit allen Kollegen sehr gut verstanden hat, kam der Spaß nicht zu kurz.
Sehr abwechslungsreich und ich wurde nicht wie ein "Mädchen für alles" behandelt
Ich durfte in alle Abteilungen reinschnuppern die ich sehen wollte.
Alle sehr respektvoll und auf einer Ebene.
Naja, im Nachhinein gab es eigentlich nichts
Erst gelobt und dann fallengelassen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, dann bleiben sie auch
Kollegen gut, direkte Vorgesetzte naja der Schein trügte
Image?
Keine Rücksicht
Miserabel
Für eine Firma in der Branche ist einiges im Argen
Flurfunk
Gibt schlimmere Bezahlungen
Dass er nicht nur Flexibilität von den Arbeitnehmer*innen voraussetzt – sondern es auch selber ist.
Den Umzug nach Lokstedt :D
Es wurden Rufe nach mehr Parkplätzen laut...
Stimmung ist bestens. Es herrscht Du-Mentalität.
Der Byteclub ist ein junges modernes Unternehmen, dass nie auf der Stelle stehen bleibt. Ich finde, das spiegelt sich schon in der Belegschaft wieder.
Je nach Anstellung gibt es flexible Arbeitszeiten. Urlaube können leicht gebucht werden und auch im HomeOffice wird man nicht alleine gelassen.
Schnelles Wachstum – da fehlt leider ab und zu die Zeit zum weiterbilden aber auch daran wird gearbeitet – und zwar auf allen Ebenen.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es werden auch diverse Sozialleistungen angeboten.
Spendenaktionen und Benefizveranstaltungen gehören zum Programm. Es weird stetig an der Verbesserung des cO2-Fußabdruckes gearbeitet.
Es wird viel gemeinsam gemacht – auch neben der Arbeit.
Alles bestens.
Im Moment könnte es besser nicht laufen...
Modernes Office, moderne Arbeitsgeräte, Sitzbälle, Kaffe und Wasser, frisches Obst und es kommt immer wieder etwas neues dazu.
Bei >450 Mitarbeiter*innen, >50 Standorten und insgesamt zwölf Marken bleibt sicherlich mal was liegen aber es wird stetig daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern und zu erweitern.
Nichts gegenteiliges mItbekommen.
Man kann jederzeit Ideen mit einbringen oder eigene Projekte umsetzen – auch mit Hilfe der anderen Mitarbeiter*innen.
- Soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern
- Wertschätzung der Mitarbeiter aus allen Bereichen (vom Praktikant bis zur Geschäftsleitung)
- gegenseitiger Respekt und Vertrauen
Die Gehaltsstruktur passt sich leider nicht dem enormen schnellen Wachstum dieser Firma an. Da sollte man von der Geschäftsführungsebene schneller reagieren. Zudem sind Benifits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder eine Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter eigentlich heutzutage "Pflicht" für die Unternehmensgröße
Durch das schnelle Wachstum und gefühlten täglichen Expansionen , sollte man einige Abteilung sowohl finanziell als auch mit der Mitarbeiter Anzahl nicht "hinterher winkeln" lassen. Man sollte schneller den Ausbau und Finanzierung einiger Abteilungen in Angriff nehmen und schneller zu einer Einigung kommen, ohne an die "alten" Muster und früheren Angehensweisen festzuhalten.
Einfach alles
Eigentlich nichts
Finde ich gut
Wird hier sehr GROSS geschrieben.
Gut.
Ein Herz und ein Seele. Noch nichts negatives festgestellt.
Ich bin 60 und war sofort im HomeOffice zum Corona-Start.
Immer OK.
Sehr gut.
Ausreichend
Sie hören meist gut zu und zeigen es zu versuchen einen entgegen zu kommen. Sehr freundlich.
Es wird meist vertröstet wenn man etwas braucht oder möchte um sich selber Weiterzubilden, oder sogar eher an Firma bestes denken anstatt die Arbeiter glücklich zu stellen.
Mehr auf die Arbeiter eingehen. Standorte ausbauen von Fähigkeiten und keine neuen öffnen wenn die jetzigen nicht optimal laufen. Ortsbedingte und Artgerechte Bezahlung. Möglichkeiten anbieten um sich in der Firma bzw im Leben weiter Bilden zu können.
Arbeitskollegen sind alle sehr oft sehr nett und hilfsbereit
Teils/Teils, man hört viel Unzufriedenheit, das heißt ausbaubar wäre es
Arbeitszeiten könnten eher geregelt ablaufen anstatt spät/früh Schicht
Weiterbildung sehr schwer. Die Firma könnte sehr viel bieten aber weichen eher zurück, das heißt man bleibt das was man ist obwohl man sich mehr trauen würde und wollen würde.
Gehalt ist für Anfänger in Ordnung, doch wichtig wäre auf Umgebungspreise anzupassen (Hamburg Preise höher als zb Nürnberg). Leistung/Wissensangepasste Gehalte (das heißt ein neuer verdient so viel und einer nach 1 Jahr bisl mehr und welche die viele Zertifikate hat auch mehr)
Nichts großes zu bemängeln, aber trotzdem ausbaubar
Zusammenhalt ist schon da, außer um jemand zufriedenzustellen fehlen manche Möglichkeiten
50/50
Leider nicht sehr Zielorientiert um Arbeiter glücklich zu stellen. Aber schon bemüht
Standorte könnten mehr Platz ertragen aber Weitaus schon in Ordnung
Gute Absprache intern, was fehlt sind absprachen mit orten wie es besser laufen könnte
50/50
Arbeit ist eher Leidenschaft geworden
Die Möglichkeit mit der neusten Technik zu arbeiten.
Ein Nettes Team
Nette Atmosphäre
Das alle Mitarbeiter das gleiche verdienen, egal ob neu angefangen oder schon 2 Jahre in der Firma
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alle einheitlich halten, da die Qualifikationen unterschiedlich sind und das meist demotivierend ist
Das Image zur Arbeit selbst ist Top jedoch zum Gehalt und weiterbildungsmöglichkeit ist das Image mieserrabel
5 Tage Woche/ 1 Tag frei
Weiterbildung ist meist kaum gegeben.
Die Möglichkeit nach längerer Dazugehörigkeit mehr zu verdienen trotz erlernter Qualifikation und Zertifikate sind nicht gegeben
Ein sehr starker Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden trotz längerer Erfahrung nicht wirklich ernst genommen
Meist werden Wünsche wahrgenommen jedoch nicht umgesetzt
Trotzdem sehr nette und coole Vorgesetzte
Zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer meist nicht so wie gewünscht
Wie Mans nimmt,
Viel wird verschwiegen und alle bekommen das gleiche,
Für mache unfair vielleicht für andere ok
Wenn man die Qualifikationen erlernt hat hat man die Möglichkeit mehr Abwechslung rein zu bekommen jedoch nur wenn es im Interesse der Firma ist.
Für die schnelle Reaktion in Sachen Kurzarbeit und doch Arbeits-und für die Sicherheitsvorkehrungen
Das ist alles gut
Mein Arbeitgeber tut bereits alles dass du hier den Betrieb öffnen können und trotzdem unsere Gesundheit schützen
Führung und Umgang mit Mitarbeitern
Im Team gut. Sonst sehr schwach.
- Interessante Tätigkeiten
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Küche mit Terasse und Grill
- "Schnell und schmutzig"-Einstellung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Führungsverhalten
So verdient kununu Geld.