12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit professionellem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, attraktive Benefits, angenehme Feedback Kultur, Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Junges offenes Team mit viel Expertise und Know-How
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Communities beizutreten, in denen Zeit in bestimmte Themen investiert und anschließend Erfahrungen ausgetauscht werden kann
Gehalt/Benefits
Viele Benefits (Wellpass, Internet für Zuhause, Essenszuschuss, Job Rad...)
Arbeitsbedingungen
Hängt stark vom Projekt ab. Generell positive Erfahrungen
Kommunikation
Es wird stetig daran gearbeitet, transparenter zu kommunizieren. Entscheidungen werden begründet, können aber auch hinterfragt werden. Das Team kann jederzeit Feedback geben, das ernst genommen wird
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeit mit zunehmend negativen Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- kein neutrales Verhalten der HR Abteilung
- Verharmlosung von Lästereien
- keine Zukunftsperspektive
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war häufig von einem unangemessenen Ton geprägt. Zudem wurde viel getratscht und gelästert, was das Miteinander belastet hat. Das führte insgesamt zu einem Gefühl von Unzufriedenheit und Misstrauen.
Work-Life-Balance
Auf mentale Belastungen, vor allem in Projekten und durch Kunden, wird meines Empfindens nach zu wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Karrierehierarchie.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter profitieren weder von einer Gewinnbeteiligung noch von einem vollständigen Inflationsausgleich. Zudem fällt der Weihnachtsbonus äußerst gering aus, und ein 13. Gehalt wird nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
- teilweise werden Informationen verzerrt weitergegeben, was zu unnötigen Spannungen führt
- aufgrund der engen privaten Verbindung zwischen HR und Geschäftsführung war es schwierig, bei Problemen eine unabhängige Unterstützung zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen zeigt wenig Interesse daran, Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit zu halten. Da es an Entwicklungsperspektiven, wie Beförderungen oder Senior-Titeln, mangelt, fehlt es an Anreizen für eine langfristige Bindung.
Vorgesetztenverhalten
- der Kommunikationsstil mancher Führungskräfte ist unangemessen, teils auch in Abwesenheit der betroffenen Personen
- teilweise machen Vorgesetzte sich offen über andere Mitarbeitende lustig oder fallen durch unangemessene Kommentare auf
- einige Verhaltensweisen wirkten für mich grenzwertig und fühlten sich in bestimmten Situationen wie Mobbing an
- in manchen Situationen hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende gegeneinander ausgespielt werden
- Kündigungen von Mitarbeitenden wurden sehr schnell und ohne ausreichende Klärung durchgesetzt
- Mitarbeiterprobleme im Umgang mit Kunden werden nur selten ernsthaft behandelt
- unnötige Ausgaben werden toleriert, gleichzeitig sind Gehaltsverhandlungen stark begrenzt
Oft wird eine inoffizielle interne Hierarchie genutzt, um klarzumachen, wer innerhalb des Teams mehr Gewicht hat
Arbeitsbedingungen
Durch das Fehlen fester Arbeitsplätze sind viele Arbeitsbereiche oft unordentlich. Vorschläge zur Verbesserung der Situation werden jedoch abgelehnt.
Kommunikation
Probleme in Projekten werden selten offen und transparent angesprochen, wodurch Möglichkeiten zur Verbesserung entfallen
Gleichberechtigung
- persönliche Beziehungen zur Geschäftsführung scheinen in manchen Fällen Einfluss auf Vorteile wie Firmenwagen, zusätzliche Ausstattung oder finanzielle Konditionen zu haben
- die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist nur ein kleiner Faktor bei der Gehaltsberechnung
Interessante Aufgaben
- die meisten Projekte laufen über Bodyleasing, und zu Beginn ist häufig unklar, was genau auf einen zukommt
- neben spannenden Projekten gab es leider auch viele, die organisatorisch schlecht vorbereitet waren
- Ideen, beispielsweise zu Ausschreibungen oder Schulungen, wurden häufig nicht ernsthaft verfolgt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Byteleaf, ein fairer Arbeitgeber, dem ihre Mitarbeiter am Herzen liegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets ein gutes Klima
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit den Kunden genommen werden. Es herrscht auch kein Zwang zu bestimmten Zeiten am Platz zu sein. Ist aber auch hier immer Abhängig vom Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsurlaube sowie auch Teamweiterbildungstrips
Kollegenzusammenhalt
Es gilt hier das offene Tür Prinzip. Man kann stehts zu seinen Kollegen gehen und man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter bekommen stets Feedback und es wird stets auf das. Wachstum des einzelnen geachtet
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber stellt einen Top Laptop zur Verfügung und unterstützt bei der Homeoffice Einrichtung
Kommunikation
Sie ist in der Firma sehr offen und man fühlt sich stets abgeholt
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und es wird sehr pünktlich ausbezahlt
Interessante Aufgaben
Byteleaf ist sehr darum bemüht für Ihre Mitarbeiter spannende Projekte zu finden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten. Interessante Langzeitprojekte, kein Projekthopping.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich super, wird auch viel privat unternommen.
Work-Life-Balance
Die Chefs sind sehr verständnisvoll, wenn mal etwas Privates dazwischen kommt, Arbeitszeit kann man sich auch ziemlich frei einteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle etwa gleich alt (ca. 25-35)
Vorgesetztenverhalten
Super gute Chefs <3
Kommunikation
Da man oft im Projekt ist, hat man nicht jeden Tag mit Kollegen zu tun, aber muss ja auch nicht.
Gleichberechtigung
Keine Hierarchien, alle sind auf dem gleichen Level
Interessante Aufgaben
Moderne Technologien und interessante Projekte!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Hohe Wertschätzung für Arbeitnehmer und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was von anderen vergleichbaren Unternehmen abhebt, ist, dass der Arbeitgeber sehr kritikfähig ist und die Meinung eines jeden Einzelnen zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte damit klar kommen, dass man evtl. für Projekte bei Kunden ein Bewerbungsverfahren durchlaufen muss, was nicht unbedingt Spaß macht.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, sehr kollegialer Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro, Home Office so oft wie man will, auch Remote Only möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf jeden Fall wettbewerbsfähig.
Interessante Aufgaben
Fokus auf Projekte mit aktuelle Technologien (wie React, Next.js, GraphQL, Azure/AWS, ...)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten mit Freuden und Freunden an tollen und abwechslungsreichen Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf sich die Projekte selbst aussuchen und auch ablehnen, wenn diese nicht passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt und einen guten Katalog an Nettooptimierenden Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit super spannenden Projekten und tolle Menschen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Aufgaben mit neuen Technologien. Man wird dazu gefordert mal was neues auszuprobieren und an seine Aufgaben zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Junges freundliches Team in einem modernen Office
Kollegenzusammenhalt
Jeder nimmt sich Zeit für seine:n Arbeitskolleg:in
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Technologien an erster Stelle(Kotlin, Spring-Boot, React, Vue.js, Docker,...)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unternehmen mit spannenden Projekten bei denen man sich vollends entfalten kann. Mit tollen jungen Kollegen, viel Wissensaustausch, Fortbildungen und modernster Technologien (Kotlin, Spring-Boot, GraphQL, React, Vue.js, Docker, Kubernetes...)
Zudem viele freiwillige Leistungen wie:
- Neuestes Notebook und stärkster Hardware (Mac, Linux, Windows)
- MVV Abo
- Home-Office viel öfters als 1 Tag in der Woche möglich
- Für Home-Office wird Hardware (wie Monitor, Tastatur etc) gestellt
- Kostenübernahme für Internetanschluss
- maximaler steuerfreier Essenszuschuss via APP (Lunchit)
- Steuerfreie Sachbezüge via SpenditCard
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildung intern und extern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortbildung in den neuesten Technologien steht an vorderster Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team, technisch sehr stark aufgestellt. Es gibt wenige vergleichbare Firmen bei denen man die Chance bekommt, sich derart schnell weiterzubilden. Eigentlich keine Bestandsprojekte, bei denen veraltete Technologien verwendet werden.
Viele Benefits:
- Neustes Laptop (Mac oder Windows) und neuste Hardware
- IPad & Smartphone mit Vertrag
- Lunchit & Spendit Karte
- betriebliche Altersvorsorge
- Hackathons, Meetups und internationale Konferenzen
- Kostenübernahme privater Internetanschluss
- MVV Abo
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird byteleaf durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden byteleaf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich byteleaf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.