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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, attraktive Benefits, angenehme Feedback Kultur, Homeoffice Möglichkeit
Was von anderen vergleichbaren Unternehmen abhebt, ist, dass der Arbeitgeber sehr kritikfähig ist und die Meinung eines jeden Einzelnen zählt.
Coole Aufgaben mit neuen Technologien. Man wird dazu gefordert mal was neues auszuprobieren und an seine Aufgaben zu wachsen.
Jeder darf sich die Projekte selbst aussuchen und auch ablehnen, wenn diese nicht passen.
Junges dynamisches Team, technisch sehr stark aufgestellt. Es gibt wenige vergleichbare Firmen bei denen man die Chance bekommt, sich derart schnell weiterzubilden. Eigentlich keine Bestandsprojekte, bei denen veraltete Technologien verwendet werden.
Viele Benefits:
- Neustes Laptop (Mac oder Windows) und neuste Hardware
- IPad & Smartphone mit Vertrag
- Lunchit & Spendit Karte
- betriebliche Altersvorsorge
- Hackathons, Meetups und internationale Konferenzen
- Kostenübernahme privater Internetanschluss
- MVV Abo
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Vorgesetztenverhalten
- kein neutrales Verhalten der HR Abteilung
- Verharmlosung von Lästereien
- keine Zukunftsperspektive
Man sollte damit klar kommen, dass man evtl. für Projekte bei Kunden ein Bewerbungsverfahren durchlaufen muss, was nicht unbedingt Spaß macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit, Communities beizutreten, in denen Zeit in bestimmte Themen investiert und anschließend Erfahrungen ausgetauscht werden kann
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Karrierehierarchie.
Es gibt Weiterbildungsurlaube sowie auch Teamweiterbildungstrips
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- byteleaf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet byteleaf besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen byteleaf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei byteleaf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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