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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C.D. Büttner Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht offen Kommuniziert. Auf Nachfrage wird man aber in der Regel gut auf Stand gebracht
Dieser ist je nach Abteilung gut bis sehr gut
Es wird viel von den Angestellten erwartet. Jedoch wird eigentlich immer auf private Belange Rücksicht genommen und geschaut, wie man einander unterstützen kann
Familienunternehmen. So sind eben auch die Strukturen. Wenig kommunikation von der GF Ebene nach unten. Das Verhalten der Vorgesetzen unterhalb der Geschäftsführer ebene ist einwandfrei
Vielfältige Aufgaben und breites Tätigkeitsfeld
Alles etwas in die Jahre gekommen. Derzeit ist aber ein Wandel zu vernehmen