Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

C.D. 
Büttner 
Sicherheitstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Beständigkeit und Erfolg.
Das familiäre Verhalten, es wird sich um jeden gesorgt und geholfen wenn jemand Hilfe benötigt.
Ein Unternehmen wo die wichtigen Dinge wirklich noch Vortritt haben.
Bewertung lesen
Vielfältige interessante Arbeitsaufgaben mit hoher Kompetenz.
Transparent
Flache hierarchie
Bewertung lesen
Die freie Zeiteinteilung und der Zusammenhalt unter den Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuelle Lohnpolitik, keine Altersvorsorge, keine vermögenswirksamen Leistungen
Keine Angaben
Bewertung lesen
Die Arbeitsabläufe und der Führungsstil müssen radikal modernisiert werden
Das es immer um mehr und mehr Arbeit geht
Bewertung lesen
Veraltete Ansichten über Arbeitsweisen der Mitarbeiter > "Haben wir schon immer so gemacht!" muss mal überdacht werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Optimierung und Vereinfachung von Abläufen.
Lohn- und Gehaltsstruktur sollte den aktuellen Bedürfnissen angepasst werden, nicht zu vergessen der Inflationsausgleich.
Das Unternehmen befindet sich gerad in einem Wandel und ich hoffe, dass es diesen Weg weitergehen wird.
Wenn alles moderner wird hat dieses Unternehmen enormes Potential
Keine Angaben
Bewertung lesen
Modernisierung weiter ausbauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.D. Büttner Sicherheitstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Familienunternehmen, daher sehr flache Hierarchie
3
Bewertung lesen
Wenig Weiterbildung Möglichkeit vorhanden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • C.D. Büttner Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet C.D. Büttner Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden C.D. Büttner Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C.D. Büttner Sicherheitstechnik als eher traditionell.
Anmelden