Familiäres mittelständisches Unternehmen als faierer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für fast alle persönlichen Belange findet man eine Lösung mit der die Firma Fein sowie der Arbeitgeber leben kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Präsenz am Produktionsort Bargau & Umgebung lassen etwas zu wünschen übrig. Hier sollte mehr für die Bekanntheit der Marke Fein getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Werden Ziele oder Projekte erreicht bzw. abgeschlossen bekommt man meistens lobende Worte vom eigenen Vorgesetzten bzw. ab und an sogar aus anderen Bereichen. Dies steigert die eigene Motivation und spornt zur nächsten Zielerreichung an.
Kommunikation
Durch monatliche Abteilungs-/Mitarbeiterinformationsrunden werden alle Mitarbeiter über die aktuellsten Ereignisse informiert. Diese Informationen variieren jedoch leider von Abteilung zu Abteilung. Hier könnte noch ein Standard geschaffen werden, sodass alle Mitarbeiter den gleichen Wissensstand erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, welches zu einem angenehmen Arbeitsklima im Betrieb führt. Innerhalb der eigenen Abteilung ist ein sehr familiäres Verhältnis vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung kann meist flexibel gestaltet werden. Oftmals ist auch kurzfristiger Urlaub möglich. Bei der Genehmigung des Urlaubes werden die persönlichen Interessen (Weiterbildung, Familie, Hobby,..) berücksichtigt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte setzen realistische Ziele. Treten bei der Zielerreichung Fragen oder Probleme auf stehen die Vorgesetzten einem zur Seite. Wünschenswert wäre die frühzeitige Einbeziehung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Zu bewältigende Aufgabenverteilung welche die eigenen Stärken und Schwächen berücksichtigen. Mitspracherecht bei neuen/zusätzlichen Aufgaben, speziell wenn diese über den bisherigen Aufgabenbereich wissenstechnisch hinaus gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Bewerber haben im Auswahlverfahren keine Nachteile. Wer mit seinen persönlichen sowie fachlichen Qualifikationen/Stärken überzeugt bekommt den Job. Die langjährigen Mitarbeiter bei Fein werden von allen Positionen im Unternehmen sehr geschätzt. Oftmals werden diese Mitarbeiter mit in Entscheidungsprozesse einbezogen, da die Erfahrung sehr geschätzt wird. Die älteren Kollegen sind sehr offen gegenüber den jüngeren Kollegen und geben diesen gerne Ihr Fachwissen sowie persönliche Ratschläge weiter.
Karriere/Weiterbildung
Junge talentierte Mitarbeiter werden während ihrer Weiterbildungen in Voll- sowie Teilzeit unterstützt. Lediglich die beruflichen Chancen sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind noch zu optimieren; das erlernte Wissen kann nicht in ganzem Maße eingebracht werden, da keine höherwertigen Stellen angeboten werden. Die Aufgaben im derzeitigen Bereich werden jedoch interessanter gestaltet.