Der Turnaround ist geschafft. Endlich geht es wieder nach vorne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung des Change Prozesses.
Integration neuer Kollegen.
Offene und transparente Diskussionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Change Prozess noch nicht in allen Abteilungen angekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Kommt ganz auf die jeweiligen Bereiche an. Im Vertrieb ist alles auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston hat sich merklich gebessert, viele neue Kollegen haben Ihren Beitrag dazu geleistet.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung schafft mehr und mehr Transparenz, auch Abteilungs- und länderübergreifend sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. In vielen aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Corona hat seine Spuren hinterlassen, Home Office ist allgegenwärtig. Arbeitszeiten sind flexibler geworden.
Vorgesetztenverhalten
Faires, offenes und transparentes Verhalten
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel haben sich sehr interessante Möglichkeiten und Aufgaben ergeben.
Gleichberechtigung
Alles im Lot
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ wird angeboten. In vielen Bereichen wird die Erfahrung der älteren Kollegen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sind auf dem Stand der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr gemacht werden, z.B. Photovoltaik, Jobrad, E-Auto's
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, gute Leistungen werden honoriert und wertgeschätzt
Image
es gibt natürlich wie überall die ewig gestrigen (Stichpunkt: "früher war alles besser"), diese werden aber zum Glück immer weniger. Das Positive über wiegt wieder mehr und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Bereich befindet sich noch im Aufbau. Hier kommt hoffentlich noch mehr.