Naja ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensgröße und das Produktsegment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist unterirdisch. Das geht soweit, dass es immer häufiger zu Problemen bei der Lohnzahlung kommt. Sehr hohe Personalfluktuation. Die Jungen Kollegen und Leistungsträger laufen in Scharen davon. Abteilungen die früher eigentlich zu den Kernkompetenzen gehörten sind inzwischen nicht mehr existent. Hoher Zeit- und Preisdruck, der keinerlei Innovation zulässt. Gleichzeitig Abwendung von der früheren sehr hohen Qualität hin zu billigen Zukaufprodukten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überdenken. Druck reduzieren. Unter diesem Druck ist keine Innovation möglich.
Arbeitsatmosphäre
Richtig miese Stimmung
Image
Leidet aktuell stark. Produkte qualitativ nicht mehr auf dem früheren Stand.
Work-Life-Balance
IG Metall. Homeoffice ist nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Schulungen. Zuständige Mitarbeiter in der HR wurden wegrationalisiert.
Gehalt/Benefits
IG Metall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Schwindet
Vorgesetztenverhalten
Befehlskultur. Fehler werden sanktioniert. Wenn ein Projekt schlecht läuft, ist der Verantwortliche leider sehr schnell weg. Zweite Chancen gibt's selten.
Arbeitsbedingungen
Richtig miese Stimmung.
Kommunikation
Viele Themen werden verschwiegen oder es werden falsche Informationen kommuniziert um die Motivation zu halten
Gleichberechtigung
Neutral.