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C. 
& 
E. 
Fein 
GmbH
Bewertung

Es geht bergauf

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei C. & E. Fein GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat flexible Arbeitszeiten. Es werden einem viele spannende und interessante Aufgaben geboten. Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird nicht gern gesehen. Keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Sich für junge motivierte Mitarbeiter einsetzen, welche etwas verändern wollen.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, dass sich etwas ändert und sich die Atmosphäre verbessert.

Kommunikation

In täglichen Meetings wird sich über Ergebnisse und das weitere Vorgehen ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten Kollegen halten zusammen und unterstützen sich soweit möglich.

Work-Life-Balance

Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren. Urlaub kann mit ausreichend frühzeitiger Ankündigung fast jederzeit genommen werden. Spontane Urlaubs-/Gleittage sind auch jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Situationen werden nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Bei größeren Entscheidungen wird auch mal nach der Meinung von Mitarbeitern gefragt.

Interessante Aufgaben

Man wird immer in die Entscheidung seines eigenen Aufgabengebietes einbezogen. Jeder kann seine Stärken einbringen. Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Viele Besprechungsräume vorhanden. Büros werden auch mal umgebaut und verschönert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung ist leider nicht gut. Inzwischen wird sich aber bei nachhaltigem Verpackungsmaterial bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif. Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen gab es die letzte Zeit keine.

Image

Im Unternehmen wird das Image eher schlechter dargestellt wie es tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden leider keine geboten. Beruflicher Aufstieg ist nur bedingt möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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