Werte, Zukunftsbild und Strategie sind optimal geeignet für eine tolle Zukunft, wenn sie so gelebt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Name, gute Qualität, gestandene Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu langsam bei Innovationen, in den letzten Jahren zu wenige marktweisende fortschrittliche Neuheiten
Verbesserungsvorschläge
Marketingmöglichkeiten für jüngere Arbeitnehmer nutzen, Stärken hervorheben, Kontakte zu Nutzern unter 35 Jahren suchen und stärken - Innovationen, Innovationen, Innovationen...
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen im Vertrieb- guter Zusammenhalt, TOP Kundenverbindungen
Kommunikation
Kommunikation zum Werk sehr gut, zurück noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Vertrieb...
Vorgesetztenverhalten
derzeit Top Reaktionen (schnell und deutlich) auf Fragen und Anliegen
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer auf Kundenwünsche ausgerichtet und damit so vielfältig wie die Anfragen
Gleichberechtigung
Das Angebot im Vertrieb AD war schon da, wurde aber nicht genutzt - ist auch in dieser Branche sehr selten
Arbeitsbedingungen
Wer geregelte Abläufe und einen pünktlichen Feierabend erwartet ist im Vertrieb grundsätzlich falsch. Flexibilität und Kundenausrichtung sind die Schlagworte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend, was marktkonform machbar erscheint
Gehalt/Sozialleistungen
Passt... Spielraum ist immer und überall gegeben
Image
Abhängig von der Altersstruktur der Befragten - Eher bei älteren Nutzern bekannt als bei jungen Marktteilnehmern - kurz: konservativ (Verbesserungspotential gegeben)