5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
C. Gerhardt GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
C.
Gerhardt
GmbH
&
Co.
KG
Königswinter
5 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsgespräch Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 in Königswinter als IT Systemadministrator m/w/d beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Es war ein persönliches Gespräch mit dem IT-Team über IT-Infrastruktur und Prozesse im Unternehmen.
- Kaum Fragen, da der Werdegang im Lebenslauf stand.
- Fragen über Zuständigkeiten und Tätigkeiten in der alten Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline SiebmannsAbteilungsleitung Marketing
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess insgesamt so zufriedenstellend war, obwohl es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass wir uns bei der Geschwindigkeit unserer Antworten, der Transparenz des Prozesses und der Vollständigkeit der Informationen noch verbessern können. Dieses Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu optimieren.
Sollte es noch weitere Anmerkungen geben, können diese jederzeit an hr@gerhardt.de geschrieben werden.
Sehr guter Bewerbungs-Prozess. + Hochladen der Unterlagen (kein Papierkram notwendig) + schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Königswinter als Sachbearbeiterin Export beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in Ordnung, ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Arbeitgeberwechsel
- Gehaltsvorstellung, meine bisherigen Aufgaben, Interesse Probe-Arbeitstag,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline SiebmannsAbteilungsleitung Marketing
Vielen Dank für die durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten der Bewerbungserfahrung bei uns zufrieden waren. Besonders erfreut sind wir über die 5 Sterne bei der wertschätzenden Behandlung, da Wertschätzung auch ein Teil unseres Leitbildes ist.
Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir unsere Prozesse immer wieder hinterfragen und auf Optimierungsbedarf prüfen. Denn wir wollen auch in Zukunft auf dem richtigen Weg bleiben.
Das beste Bewerbungsgespräch meiner Karriere
Bewerber/inHat sich 2025 in Königswinter als QS Wareneingangsprüfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline SiebmannsAbteilungsleitung Marketing
Vielen Dank für die durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und herzlich willkommen im Gerhardt-Team!
Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten des Bewerbungsprozesses zufrieden waren - von der schnellen Reaktionszeit bis hin zur professionellen und wertschätzenden Atmosphäre im Gespräch. Sollte Ihnen doch etwas einfallen, wo Sie Verbesserungspotential sehen, melden Sie sich einfach bei hr@gerhardt.de.
Nach Terminvereinbarung nicht mehr erreichbar !!!
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Königswinter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Firma hat sich nach Einladung zu einem Bewerbungsgespräch nicht mehr gemeldet. Auch nach mehrmaliger Nachfrage keine Reaktion.
Eine Info via E-Mail/Telefon wäre angebracht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline SiebmannsAbteilungsleitung Marketing
Wir sind der Überzeugung, dass man sich im Arbeitsumfeld ebenso mit Respekt begegnen sollte, wie im privaten Umfeld. Zu einem respektvollen Umgang gehört eine zuverlässige Kommunikation, also auch eine klare Rückmeldung bei Bewerbungen für unser Unternehmen. Es tut uns leid, dass das in Ihrem Fall nicht passiert ist. Wir nehmen Ihr Feedback dankend an und werden unsere internen Prozesse dahingehend überprüfen, sodass wir eine gute Kommunikation im Bewerbungsprozess in Zukunft sicherstellen können.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr wertschätzend und vermittelte ein positives Bild der Firma. Toller Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2025 in Königswinter als Leiter Kundenservice & After Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline SiebmannsAbteilungsleitung Marketing
Wir bedanken uns vielmals für Ihr wertvolles Feedback und diese positive Rückmeldung! Zudem heißen wir sie herzlich im Gerhardt-Team willkommen.
Wir freuen uns, dass Sie die einzelnen Aspekte des Bewerbungsverfahrens als so positiv wahrgenommen haben. Sollte Ihnen im Nachhinein noch etwas einfallen, dass wir optimieren können, wenden Sie sich gerne an hr@gerhardt.de.